Leider war das nichts !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Tarif ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Mobbing ist das alltägliche Brot.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte überdenken ! Verhalten der „Führungskräfte“ völligst fehl am Platz.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir schätzen ehrliches Feedback sehr, auch wenn es nicht ausschließlich zu unseren Gunsten ist. Nur mit ehrlichen Rückmeldungen haben wir die Chance, uns kontinuierlich zu verbessern. Haben Sie deshalb vielen Dank dafür!
Wir bedauern, dass Sie anscheinend außer in puncto Bezahlung mit vielen Aspekten Ihres Arbeitsverhältnisses nicht sehr glücklich waren.
Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Wir pflegen eine starke Werteorientierung und setzen klare Standards für ein respektvolles Arbeitsumfeld. „Respektvoll“ und „verantwortungsvoll“ sind zwei unserer vier zentralen Haltungen, die durch die Einbindung aller Mitarbeitenden und die aktuelle Weiterentwicklung unseres Führungsmodells in der Organisation verankert werden. Eine starke Compliance-Ausrichtung, die einen respektvollen Umgang miteinander als erklärtes Compliance-Ziel festschreibt, sichert zudem die Einhaltung dieser Zielsetzung ab.
Damit wir konkret gegen die angesprochenen Vorkommnisse vorgehen können, bitten wir Sie daher, der Personalabteilung weitere Einzelheiten zukommen zu lassen. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Ihr Feedback nehmen wir als Ansporn, unsere Kultur, die einen verantwortungs- und respektvollen Umgang miteinander fördern soll, weiter zu verbessern.
Ihnen wünschen wir alles Gute und viel Erfolg bei Ihrem neuen Arbeitgeber!
Herzliche Grüße
Andrea Schwarz
Referentin Recruiting