Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei stoba Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auslegungssache. Was die Arbeitskraft angeht ist es schon in Ordnung. Was aber Kommunikation zwischen den Arbeitsprozesse angeht ist oft chaotisch.
Wie bereits bei Atmosphäre beschrieben, größtenteils Super Kollegen
Pflichtsamstage machen halt überhaupt gar kein Bock. Durch den Wegfall jeder Sonderzahlung wie Urlaub- und Weihnachtsgeld ziehe ich auch da einen Punkt ab. Wenn man aber kurzfristig frei braucht weil U vorgesehen .... ist das meist kein Problem.
Durchwachsen. Kann es aber durchaus verstehen weil von den Diversen Abteilungsleitern schon viel abverlangt wird. Den Stress muss man erst mal gerecht werden.
Es macht wieder richtig Spaß in die Arbeit zu gehen.
Die meisten Kollegen machen das Klima wirklich sehr gut. Hilfsbereit, Freundlich und auch Witzig