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stoba 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 54 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

stoba - committed to progress

Wer wir sind

ONE MISSION

stoba steht für die Verbindung aus Qualität seit Jahrzehnten, Lösungen heute und Innovationen für die Zukunft. Wir sind Entwickler von hochpräzisen Technologieanwendungen und passgenauen Maschinen der ECM- und Laserbearbeitung sowie von Antriebs- und Energiespeichersystemen. Damit haben wir uns über die Jahre als verbindlicher Partner der Industrie etabliert.

ONE ORGANISATION

Unsere Unternehmensgruppe besteht aus drei Spezialisten auf den Feldern des Sondermaschinenbaus – stoba Customized Machinery, der Präzisionstechnik – stoba Precision Technology sowie der elektrischen Antriebs-, Kontroll- und Energiespeichersysteme – stoba e-Systems. Gemeinsam mit unserem weltweiten Team an sieben Standorten haben wir uns dem Fortschritt verpflichtet: Committed to Progress.

ONE TEAM

Menschlichkeit und Zusammenhalt zeichnen das Miteinander bei stoba aus. Wir engagieren uns für die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn die individuelle Stärke jedes Einzelnen zählt und macht in ihrer Gesamtheit die Einzigartigkeit der stoba aus.

Produkte, Services, Leistungen

In der stoba Unternehmensgruppe vereinigen sich die Kompetenzen unserer drei Business Units: der Precision Technology, dem Technologiepartner für hochpräzise, metallische Bauteile und -gruppen in Großserie – der Customized Machinery, mit der Profession für individualisierte ECM- und Laser-Bearbeitungsanlagen – sowie der e-Systems, den Innovatoren des Elektroantriebs.

So greift stoba Precision Technology bei der Elektro-Chemischen Metallbearbeitung beispielsweise auf die eigens für die Bauteile konstruierten, hochtechnologischen Anlagen der stoba Customized Machinery zurück. Darüber hinaus werden in unserem eigenen Betriebsmittelbau Messvorrichtungen, Maschineneinrichtungen und spezielle Werkzeuge hergestellt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir stehen mit all unserer Diversität an Angeboten, Mitarbeitenden und Perspektiven für Verbindlichkeit – für Kunden, Mitarbeitende und Partner gleichermaßen.

Unser Verhältnis zu Kunden und Mitarbeitenden zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Seriosität, Integrität sowie Menschlichkeit und Zusammenhalt aus. Dabei versprechen wir unseren Mitarbeitenden einen kollegialen, zukunftsfähigen und entwicklungsoffenen Arbeitsplatz mit weltweiter Perspektive.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 1.200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Was stoba Gruppe über Benefits sagt

DIESE ZUSATZLEISTUNGEN BIETEN WIR
Mobil:
flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, gute Verkehrsanbindung, Parkplatz
Materiell:
Firmenhandys und -laptops, Bike-Leasing, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte und -events, Internetnutzung
Inhaltlich:
Schulung, Coaching, Weiterbildung
Soziales und Verpflegung:
Betriebliche Altersvorsorge, Kantine

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei stoba Gruppe.

  • Marilen Joos
    stoba Holding GmbH & Co. KG
    Phone +49 7191 8060
    Mail info@stoba.de
    Lange Äcker 8 / 71522 Backnang / Germany

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hat seine soziale Verantwortung im Blick.
In der Corona-Krise wurde schnell alles unternommen, um die Mitarbeiter zu schützen, wie Möglichkeit von Home-Office, Masken und Schnelltest zur Verfügung stellen.
Gute Kommunikation & ein sehr respektvolles Miteinander.
Bewertung lesen
dass stoba innovativ und facettenreich ist
Super Drive, es geht was, man seine Ideen sehr gut verwirklichen. Flexible Arbeitszeitmodelle, alles elektronische/online.
Grundsätzlich die Aufstiegsmöglichkeiten und die Abwechslung in manchen Abteilungen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise sehr schwankende Aufgabengebiete, jeder muss alles machen, ist aber der Tatsache geschuldet, dass das Unternehmen ein Startup ist.
Alte Konservativen Beförderungsstrukturen
Bewertung lesen
Nichts. Aufpassen, dass neue MA die "stoba-DNA" verstehen und aufsaugen können
Die Geschäftsführung.
Kommunikationsbereitschaft sehr schlecht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An die Firmenchefs die gerade viele gute Arbeitskräfte gekündigt haben: nicht zusehr auf Expansion konzentrieren.. (andere kleinere Firmen haben ihre Azubis trotz Krise übernommen!) in Backnang wurden hauptsächlich viele gekündigt, was ist mit den anderen Schwesterwerken im Ausland???
Mehr Weiterbildungs/Beförderung der jungen Menschen im Betrieb
Bewertung lesen
Mehr in die CNC - Drehtechnik eingehen. 5 Achsen Fräsen und CAD-CAM. Diese Themen hätten mich wirklich brennend interessiert.
Kommunikation / Mitarbeiterinfos zu Zielen, Neuerungen, Projekten, etc... öfter durchführen
Klimaanlage erneuern in Ausbildungsabteilung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von stoba Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr gut. Jeder hilft Kollegen/Kollegin aus, wenn diese(r) mal überfordert ist.
Das spiegelt sich auch darin wieder, dass gemeinsame Afterwork-Aktivitäten von allen wahrgenommen werden.
5
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Man fühlt sich gleich integriert & der Umgang miteinander ist harmonisch, sowie respektvoll.
4
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Kollegen/Mitarbeiter geben sich viel Mühe damit man sich schnell integriert fühlt
Unter Kollegen gab es nie Probleme
4
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Der Zusammenhalt untereinander ist gegeben und auch das Verhältnis und der Umgang miteinander ist locker und entspannt. Es gibt niemanden im Unternehmen der nicht integriert ist.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stoba Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kein Angebot
Kein Aufstieg möglich
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann4 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø77.300 €
Schichtführer:in3 Gehaltsangaben
Ø51.400 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stoba Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Industrie
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