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stoba 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 55 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,1 Punkte).

Alle 55 Bewertungen entdecken

stoba - committed to progress

Wer wir sind

ONE MISSION

stoba steht für Qualität seit Jahrzehnten, Lösungen von heute, Technologien für morgen und Innovationen für die Zukunft.

Wir sind Entwickler von hochpräzisen Technologieanwendungen und passgenauen Maschinen der ECM- und Laserbearbeitung sowie von Antriebs- und Energiespeichersystemen. Damit haben wir uns über die Jahre als verbindlicher Partner der Industrie etabliert und Innovation zum Standard gemacht.

ONE ORGANISATION

Unsere Unternehmensgruppe besteht aus drei Spezialisten im Bereich des Sondermaschinenbaus – stoba Customized Machinery, der Präzisionstechnik – stoba Precision Technology sowie der elektrischen Antriebs-, Kontroll- und Energiespeichersysteme – stoba e-Systems. Gemeinsam mit unserem weltweit vertretenen Team an sieben Standorten haben wir uns dem Fortschritt verpflichtet: Committed to Progress.

ONE TEAM

Menschlichkeit und Zusammenhalt zeichnen das Miteinander bei stoba aus. Die unentbehrlichen Treiber unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Wir geben ihnen den nötigen Raum, ihre Ideen umzusetzen und wir fördern aktiv ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir sind veränderungsoffen, bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Einfluss und direkte internationale Kontakte – für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Produkte, Services, Leistungen

Innovativ und lösungsorientiert, verbindlich und nah - dafür steht stoba. Als Experte dafür, jegliches Potenzial zu entfalten, sind wir der zuverlässige Partner für Kunden, die vor Herausforderungen stehen und auf herkömmlichem Wege nicht ans Ziel kommen.

In der stoba Unternehmensgruppe vereinigen sich die Kompetenzen unserer drei Business Units: Der Precision Technology, dem Technologiepartner für hochpräzise, metallische Bauteile und -gruppen in Großserie. Der Customized Machinery, mit der Profession für individualisierte ECM- und Laser-Bearbeitungsanlagen sowie der stoba e-Systems, mit den Innovatoren des Elektroantriebs.

Unser Ziel ist es, unsere Kunden immer leistungsfähiger zu machen und es ihnen zu ermöglichen, auf neuen Märkten zu bestehen. Indem wir Innovation zum Standard machen. Indem wir uns erst mit der besten Lösung zufriedengeben. Indem wir aus den Herausforderungen von heute die Technologien von morgen gestalten.

Perspektiven für die Zukunft

Wir stehen mit all unserer Diversität an Angeboten, Mitarbeitenden und Perspektiven für Verbindlichkeit – für Kunden, Mitarbeitende und Partner gleichermaßen.

Unser Verhältnis zu Kunden und Mitarbeitenden zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Seriosität, Integrität sowie Menschlichkeit und Zusammenhalt aus. Dabei versprechen wir unseren Mitarbeitenden einen kollegialen, zukunftsfähigen und entwicklungsoffenen Arbeitsplatz mit weltweiter Perspektive.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 1.200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Was stoba Gruppe über Benefits sagt

DIESE ZUSATZLEISTUNGEN BIETEN WIR
Mobil:
flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, gute Verkehrsanbindung, Parkplatz
Materiell:
Firmenhandys und -laptops, Bike-Leasing, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte und -events, Internetnutzung
Inhaltlich:
Schulung, Coaching, Weiterbildung
Soziales und Verpflegung:
Betriebliche Altersvorsorge, Kantine

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

stoba steht für Innovation und lösungsorientiertes Arbeiten, Verbindlichkeit und Nähe.

An sieben verschiedenen Standorten auf der ganzen Welt arbeiten unsere Mitarbeiter täglich am nächsten technologischen Meilenstein - und das seit 60 Jahren.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Du bist bei stoba richtig, wenn Dir innovative Ideen und Kreativität im Blut liegen, Du neue Herausforderungen liebst, Du Eigeninitiative zeigst und bereit bist, uns tatkräftig zu unterstützen. Für uns zählen außerdem Teamgeist, soziale Kompetenz und interkulturelle Offenheit. Daneben solltest Du dein Fachgebiet souverän beherrschen und relevante Praxiserfahrungen vorweisen können. Egal ob Schüler, Student, Absolvent oder Professional – wir bieten spannende Einstiegsmöglichkeiten für jeden.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei stoba Gruppe.

  • Marilen Joos
    stoba Holding GmbH & Co. KG
    Phone +49 7191 8060
    Mail info@stoba.de
    Lange Äcker 8 / 71522 Backnang / Germany

  • Allgemeine Bewerbungstipps:

    Da der erste Eindruck zählt, zahlt sich eine aussagekräftige Bewerbung aus. Du benötigst Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Deiner relevanten Zeugnisse. Sofern Du Arbeitsproben, Empfehlungsschreiben oder Ähnliches hast, sende uns diese gerne ebenfalls als Email-Anlage mit. Wenn uns Deine Online-Bewerbung überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein. Beim beidseitigen Kennenlernen stellen wir Dir Fragen zu Deinem Werdegang, Deiner Ausbildung oder Deinem Studium und zu Deinen persönlichen Zielen. Gleichzeitig kannst Du dabei auch mehr über die Aufgaben und Perspektiven bei stoba erfahren.

    Bewerbungstipps für Professionals:

    Falls Du Interesse an einer Tätigkeit bei stoba hast, dann wirf gerne einen Blick auf unsere Karriereseite People&Jobs. Hier schreiben wir alle offenen Stellenangebote aus und Du hast über unseren Bewerbungsbutton die Möglichkeit, Dich direkt per Mail zu bewerben. Sollte keine passende Stelle dabei sein, kannst Du dich natürlich auch gerne initiativ bei uns bewerben.

    Vor einer Bewerbung ist es wichtig, dass Du dich mit unseren Anforderungen für die jeweilige Position auseinandersetzt. Natürlich musst Du nicht jeden Punkt zu 100% erfüllen, Dich als Person kennenzulernen ist uns wichtiger als die Erfüllung aller erforderten Qualifikationen. Dennoch bieten Dir unsere Stellenausschreibungen einen guten Eindruck von dem Profil, welches wir suchen.

    Aus Deinen Unterlagen sollten die relevanten Tätigkeiten Deiner vorherigen Jobs hervorgehen. Außerdem ist uns Deine Motivation sehr wichtig, da wir motivierte Menschen suchen, die mit Leidenschaft an den Herausforderungen von heute arbeiten und aktiv die Zukunft gestalten möchten.

    Falls Du uns mit Deiner Bewerbung überzeugen konntest, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir. Ganz wichtig ist uns dabei, dass Du dir selbst treu bleibst und authentisch bist. Verstell Dich nicht, wir wollen Dich so kennen und schätzen lernen, wie Du bist.

    Infos zur Bewerbung für Schüler*innen:

    Das Auswahlverfahren für unsere Ausbildungsplätze beginnt immer ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Wir freuen uns dementsprechend auf frühzeitige Bewerbungen. Wichtig hierbei sind ebenfalls das Anschreiben, Dein Lebenslauf sowie ein Zeugnis Deines höchsten Schulabschlusses.

    Infos zur Bewerbung für Studierende:

    Solltest du Dich für ein Praktikum, das Verfassen einer Abschlussarbeit oder eine Tätigkeit als Werkstudent*in bei stoba interessieren, benötigen wir von Dir einen aktuellen Notenspiegel bzw. ein Zeugnis Deines Studienabschlusses sowie ein Zeugnis Deines höchsten Schulabschlusses (Abiturzeugnis bzw. Zeugnis über Fachhochschulreife). Darüber hinaus sind Belege über praktische Tätigkeiten im Rahmen Deines Studiums oder sonstige Arbeitsproben vorteilhaft.

  • Du passt zu stoba? Dann nichts wie los zu unserer Karriereseite People&Jobs! Dort kannst Du dich mit wenigen Klicks auf eine passende Stelle bewerben: stoba one – People & Jobs

  • Und nun zum nächsten Schritt –Wenn wir Dich einladen, hast Du die erste Hürde geschafft – Dein Profil passt zu uns und wir möchten Dich kennenlernen. Nach unserer Vorauswahl findet ein persönliches Gespräch mit einem unserer Personalreferenten statt. Dabei heißt es: authentisch bleiben. Nutze die Chance zu prüfen, ob die Aufgabe und wir zu Dir passen. Genau das tun wir auch.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hat seine soziale Verantwortung im Blick.
In der Corona-Krise wurde schnell alles unternommen, um die Mitarbeiter zu schützen, wie Möglichkeit von Home-Office, Masken und Schnelltest zur Verfügung stellen.
dass stoba innovativ und facettenreich ist
Gute Kommunikation & ein sehr respektvolles Miteinander.
Bewertung lesen
Super Drive, es geht was, man seine Ideen sehr gut verwirklichen. Flexible Arbeitszeitmodelle, alles elektronische/online.
Grundsätzlich die Aufstiegsmöglichkeiten und die Abwechslung in manchen Abteilungen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise sehr schwankende Aufgabengebiete, jeder muss alles machen, ist aber der Tatsache geschuldet, dass das Unternehmen ein Startup ist.
Die Geschäftsführung.
Alte Konservativen Beförderungsstrukturen
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Nichts. Aufpassen, dass neue MA die "stoba-DNA" verstehen und aufsaugen können
zu wenig Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An die Firmenchefs die gerade viele gute Arbeitskräfte gekündigt haben: nicht zusehr auf Expansion konzentrieren.. (andere kleinere Firmen haben ihre Azubis trotz Krise übernommen!) in Backnang wurden hauptsächlich viele gekündigt, was ist mit den anderen Schwesterwerken im Ausland???
Kommunikation / Mitarbeiterinfos zu Zielen, Neuerungen, Projekten, etc... öfter durchführen
Mehr Weiterbildungs/Beförderung der jungen Menschen im Betrieb
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Mehr in die CNC - Drehtechnik eingehen. 5 Achsen Fräsen und CAD-CAM. Diese Themen hätten mich wirklich brennend interessiert.
Klimaanlage erneuern in Ausbildungsabteilung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von stoba Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Diese werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
5
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Ältere Kollegen werden auch eingestellt, jedoch gibt es bisher wenig "ältere" Kollegen (Ü55) im Unternehmen.
Es gibt zwar mehr jüngere Kollegen aber der Respekt zu älteren ist da.
4
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Sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
5
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Ein sehr junges Team.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stoba Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kein Angebot
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Kein Aufstieg möglich
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø76.000 €
Schichtführer:in4 Gehaltsangaben
Ø52.100 €
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann4 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stoba Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
stoba Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken