8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Es ist sicherlich nicht zu viel verlangt, wann auf eine eingereichte Bewerbung eine Rückmeldung erfolgen würde. Seitens STOCK SPIRITS kommt weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Rückmeldung. Einfach nur schwach
Keine
Aufgaben aus der Vergangenheit / Problembewältigung / Umgang mit Stresssituationen
Der Bewerbungsprozess sollte zuverlässiger und respektvoller gestaltet werden. Eine kurzfristige Absage des Interviews, nur wenige Minuten vor dem Termin, mit der Begründung, dass die Position bereits besetzt ist, wirkt unprofessionell. Bewerber investieren Zeit in die Vorbereitung und sollten entsprechend wertschätzend behandelt werden. Eine frühzeitigere und transparentere Kommunikation wäre hier dringend erforderlich.
Vielleicht auch mal das Zeichen einer Rückmeldung geben. Zweimal beworben, zweimal weder Bescheid über Eingang bekommen, noch Rückmeldung zu einer Zu- oder Absage.
Wenn ich jemanden frage wann er Zeit für das Zweitgespräch mit dem Fachbereich hat, dann ist es höchst unseriös sich damit zu melden, dass man sich für andere Kandidaten entschieden hat. Entweder frage ich jemanden zur terminlichen Verfügbarkeit weil ich ihn einlade oder aber ich sage, dass ich mich in den kommenden Tagen nochmal melde, ob und wie es weitergeht (und frage dementsprechend erst zu möglichen Terminen wenn ich tatsächlich einen Termin anbieten will und kann).
Die Position wurde mittlerweile auf Stepstone deaktiviert.
Keine Absage erhalten, geschweige eine Kontaktaufnahme in jeglicher Form.
Obwohl meinen Profil angesichts meiner Qualifikationen bzw. Kompetenzen auf der Position sehr gut gepasst hätte, wird hier nur Ghosting vom feinsten getrieben.
Das Wort MUTIG taucht auf deren Internetseite zweimal auf, sogar vollständig in Großbuchstaben geschrieben.
Tja.
Mutige Bewerber wie ich haben wohl eine einschüchternde Wirkung auf die Personalabteilung...
Ah, da ist ja die Aufklärung, einfach mal das googeln: "Stock Spirits macht in Hamburg dicht".
Nichtdestotrotz, das soll kein Grund sein, einen Bewerbungsvorgang nicht professionell zu bearbeiten, in dem auf Absagen bewusst verzichtet wird.
Ich hatte keine Gelegenheit irgendwelche Fragen zu beantworten, da sich keiner bei mir gemeldet hat.
Hören Sie auf, die menschliche Seite Ihres Unternehmens zu betonen, während wir wie Nummern behandelt werden.