Ihr Unternehmen?

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STOCKO 
Contact 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einmal und nie wieder !!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STOCKO Contact GmbH & Co. KG in Hellenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment gibt es nichts gutes am Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Stellen nicht mit irgendwelchen Leuten besetzten sondern mit Fachpersonal, auch wenn die Suche dann etwas länger dauert.

Mehr Kommunikation.

Mehr Mitarbeiter einstellen die Deutsch sprechen können.

Schlechten Mitarbeitern auch Konsequent zeigen das es der falsche Weg ist den sie gehen.

Rauchen verbieten.

Mehr kontrollen bezüglich alkohol und betäubungsmittel, besonders in den Nachtschichten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Gute Arbeiter werden vor den Kopf getreten, schlechte Mitarbeiter gelobt.

Image

Image leidet unter den schlechten Mitarbeitern. Man kann eh alles machen was man will ohne Konsequenzen.

Work-Life-Balance

Ist ok, könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine möglichkeit sich weiterzubilden. Die Türen sind zu.

Gehalt/Benefits

Gehalt sollte mal nach Jahren angepasst werden. Ist mittlerweile nicht mehr so gut. Jeder sollte das Geld kriegen was er verdient und nicht jeder das gleiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist garnicht vorhanden, jeder macht sein eigenes Ding. Was man der Führungsetage ankreiden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist eine Nummer. Keinen interessiert es ob du alt und erfahren bist oder jung und unerfahren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten loben nur die schlechten Mitarbeiter die guten kriegen immer einen auf den Deckel.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen wegen dem schlechten Arbeitsklima. Es wird sich einfach um nichts gekümmert.

Kommunikation

Es findet keine Kommunikation statt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht vorhanden. Entweder man ist der Liebling vom Abteilungsleiter oder hat schlechte Karten. Lieblinge dürfen alles machen ohne Konsequenzen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die selbe Leier. Immer Fehler der anderen Schichten beseitigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Die Erfahrungen, die Sie beschreiben, entsprechen in keiner Form unserer Kultur und unseren Werten. Insbesondere Themen wie Gleichberechtigung, Kollegialität und ein respektvolles Miteinander sind für uns von großer Bedeutung. Ihre konkreten Hinweise geben uns Anlass, diverse Punkte genauer zu prüfen.
Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - unabhängig von Alter oder Position - wertgeschätzt fühlen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.