Familienunternehmen mit guter Kultur und spannender Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht alles schon oben
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in die Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang. Mensch steht im Mittelpunkt
Image
In der Branche und der Region anerkannt und geschätzt
Work-Life-Balance
Homeoffice in Veraltungsbereichen, Teilzeit wo möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Auszubildende, die es in den folgenden Jahren bis in die Abteilungsleiter- / Geschäftsleitungsebene geschafft haben
Gehalt/Benefits
Nicht Tarifgebunden, aber gleiches Gehaltsniveau wie in den tarifgebundenen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Gerade auch neue Kollegen werden herzlich aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem gut. Natürlich gibt es auch 1-2 mit Potential nach oben
Arbeitsbedingungen
Hochmoderne Fertigung, massive Investitionen in Gebäude in den letzten Jahren. Es gibt aber auch noch Bereiche die Renoviert werden sollten
Kommunikation
Könnte wie in jedem Unternehmen noch besser sein, ist aber gut
Interessante Aufgaben
Spannente Branche, spannente Produkte, abwechslungsreiche Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung! Ja bei STÖBER kann man nach der Ausbildung Karriere machen. Ob als hochqualifizierte Fachkraft, Projektverantwortlicher oder Führungskraft, es gibt vielfältige Möglichkeiten. Natürlich gilt das auch für alle Personen die ihre Ausbildung nicht bei uns absolviert haben. Wir freuen uns auf die weitere sehr gute Zusammenarbeit mit Ihnen.