Arbeitgeberkommentare und Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu meiner Bewertung:
Ich kann diesen Aussagen, die ich hier gelesen habe, vollkommen zustimmen und muss sie deshalb hier Wiederholen:
Man trennt sich vor Jahren von Mitarbeitern, denen man unterstellt hat, nicht an Veränderungen mitwirken zu wollen, nur weil sie nicht auf jede fixe Idee aufspringen. Man lässt langjährige, top qualifizierte Mitarbeiter gehen, weil man sie einfach nicht wertschätzt, sich nicht mit ihnen auseinandersetzt und auch nicht einmal sieht, wie weit sie die Firma in den vergangenen Jahren gebracht haben.
Vielleicht hätte man sich nicht von so vielen Menschen trennen oder sie gehen lassen sollen, mit denen es bislang ohne Betriebsrat ging, denn die haben noch für die "Sache" gearbeitet und nicht nur für ihr Gehalt oder ihren Machterhalt!
Die Firma an den Punkt gebracht, wo sie grade ist, hat die oberste Führungsetage zusammen mit dem Mitarbeiterklüngel, welche bei dem Brandschutzunternehmen aus Langenhagen gearbeitet haben (und dort bestimmt mit ihrer Leistung geglänzt haben).
Anstatt die Ängste und Sorgen der Belegschaft, die sie zu diesem Schritt bringen, ernst zu nehmen und wie "der Vater" die Tür für die Leute offen zu lassen, sollte man sich dann nicht auf seinem Ponyhof oder im "Kreis der Führung" verstecken und mit Schließung oder Verkauf der Firma drohen. Das hinterlässt den Eindruck, dass das Unternehmen nur Mittel zum Zweck ist und die vermutete Konsequenz bald folgen wird.
Das ist Hypokrisie (Hypokrisie bedeutet im Deutschen so viel wie Heuchelei, Scheinheiligkeit oder Verstellung).
Und spätestens hier stellt sich die Frage, ob ich einer solchen Führung aus Seilschaften und Verwandtschaftsverhältnissen vertrauen kann und ob das ein Arbeitgeber des 21. Jahrhunderts ist, wo Machterhalt durch Seilschaften das Führungsmotto ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Funktion des Arbeitgeber Kommentares steht den Arbeitgebern kostenlos zur Verfügung. Die User:innen wünschen sich eine faktenorientierte Antwort von Arbeitgebern.
Was die Dame des Arbeitgebers hier bei den negativeren Bewertungen kommentiert ist leider nicht so faktenorientiert, sondern sind beschwichtigende Allgemeinplätze, weil der Arbeitgeber das scheinbar so dringend nötig hat.