Stöbich

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv bewerten und unsere Maßnahmen zu schätzen wissen. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dass Sie sich so gut bei uns aufgehoben fühlen, bestärkt uns in unserem Kurs. Auch Kritik ist für uns ein Kompass auf unserem Weg – Danke, dass Sie sich konstruktiv bei uns einbringen!

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Umso mehr freuen wir uns, dass Sie sich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen, sowohl von KollegInnen als auch von Ihrem Vorgesetzten. Für uns ist es ein Gewinn, motivierte Leute wie Sie an Bord zu haben und gleichzeitig auch zu sehen, dass unsere Maßnahmen und Bemühungen in die richtige Richtung gehen. Das motiviert uns wiederum, unseren Kurs zu halten. Auch deshalb noch mal Danke für Ihre ehrliche Meinung.
Wir freuen uns, Sie im Team zu haben – und auf viele weitere gemeinsame Jahre bei STÖBICH!

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Rückmeldung genommen haben. Es freut uns, dass Sie den fairen Umgang mit Mitarbeitenden aufgrund der eigenen Erfahrung positiv einschätzen. Dies ist für uns ebenso selbstverständlich wie Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.

Es stimmt, dass unser Unternehmen in den vergangenen Jahren von einer inhabergeführten zu einer managementgeführten Struktur übergegangen ist. Ein solcher Wandel geht mit Veränderungen einher, die sich zwangsläufig auch auf Prozesse und Arbeitsweisen auswirken. Gleichzeitig reagieren wir auf Veränderungen von außen, um wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, Globalisierungseffekten, der Digitalisierung und Nachhaltigkeitsaspekten erfolgreich zu begegnen und deren Chancen zu nutzen. Unseren Firmengründer und sein Erbe halten wir weiterhin in Ehren.

Wir bedanken uns für Ihren Beitrag und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir wissen, dass klare und verlässliche Informationswege entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Die Kommunikation von den oberen Hierarchieebenen in alle Unternehmensbereiche und über mehrere Verteilungswege soll dies sicherstellen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Informationsweitergabe bei uns so negativ erlebt haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und nutzen sie, um uns in diesem Bereich stetig weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die Schilderung Ihrer Eindrücke. Wir wissen, dass unternehmerische Entscheidungen – insbesondere in herausfordernden Zeiten – nicht immer für alle nachvollziehbar sind und unterschiedliche Perspektiven hervorrufen können. Für uns ist entscheidend, dass wir eine Kultur des respektvollen Austauschs pflegen, in der auch kritische Rückmeldungen Platz haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und sehen es als wichtigen Beitrag, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie die Flexibilität bei uns schätzen. Ihre Hinweise zu Überstundenregelung, Benefits, Kommunikation und Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst – solche Rückmeldungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln. Wir werden die genannten Punkte intern prüfen und in unsere Verbesserungsprozesse einfließen lassen.

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation bei uns nicht positiv erlebt haben. Warum dies so war, scheint individueller Natur zu sein und kann nicht pauschal beurteilt werden.
Auf die anderen Kritikpunkte möchten wir an dieser Stelle kurz eingehen. Tatsächlich legen wir großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und arbeiten an der Zertifizierung nach internationalen Umweltstandards sowie an der Entwicklung nachhaltigerer Produkte. Mehr Infos dazu finden Sie auch hier: https://www.stoebich.com/de/nachhaltigkeit
Darüber hinaus engagieren uns sozial, in dem wir z. B. regionale Vereine und Projekte unterstützen. Zahlreiche Weiterbildungsangebote sind Teil unserer Führungskultur. Kritische Stimmen nehmen wir ernst – interne Befragungen führen zu konkreten Verbesserungen. Die positive Tendenz der Bewertungen hier bei kununu spiegelt ebenfalls diese Maßnahmen wider, was wiederum zeigt, dass die Kritik hier echt zu sein scheint, egal, ob negativ oder positiv.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen in jedem Fall alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Ihre Kritik nehmen wir ernst – insbesondere Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit und Wertschätzung. Nur durch Rückmeldungen wie Ihre können wir uns weiterentwickeln.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Aufgabenvielfalt und die Arbeitsbedingungen positiv hervorgehoben haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Dankeschön für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Familienunternehmen wohlfühlen. So soll es sein – Unterstützung, ein offenes Ohr und Wertschätzung sind uns sehr wichtig. Dazu gehören auch Veranstaltungen wie z. B. unsere Weihnachtsfeiern und Sommerfeste. Den standortübergreifenden Zusammenhalt wollen wir zukünftig weiterhin fördern und nehmen Ihre Anregung auf.
Danke für Ihren Einsatz und dass Sie Teil des STÖBICH Teams sind!

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Der offene Dialog ist uns sehr wichtig – auf allen Ebenen. Daher laden wir Sie herzlich ein, das persönliche Gespräch direkt mit der Geschäftsführung zu suchen.
Nur im Austausch können wir gemeinsam Verbesserungen anstoßen.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!