Die bisherigen Veränderungen tun dem Unternehmen gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Home Office möglich. Die Familie ist relativ nah an den Kollegen. Sehr abwechselnde Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer noch gelegentliche Gegeneinander der Abteilungen. Durch den Weggang einiger Kollegen hat sich das gebessert, muss aber weiter verbessert werden. Es gibt eben Leute in Positionen die nicht besonders kompatibel sind zu anderen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung wirkt gelegentlich ein wenig abgehoben, allerdings gilt das nicht für die Familie selbst. Aber auch da gab es Änderungen die es besser gemacht haben. Grade durch Wechsel einiger Protagonisten.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark auf Abteilung an. Dort wo die bisherigen Veränderungen bereits gegriffen haben, ist die Zusammenarbeit sehr gut.
Kommunikation
Hat sich ebenfalls deutlich gebessert. Geschäftsführung kommuniziert ins Unternehmen sehr offen. Unter den Abteilungen kann man manches verbessern
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut, ist aber je nach Abteilung unterschiedlich. Alles in allem passt das.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich. Equipment wird gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Seit es Änderungen in einigen Abteilungen gab hat hat sich viel zum positiven geändert. Die Hierarchien, auch bei den Teamleitern sind nicht mehr stark ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Weltweit agierendes Unternehmen. Das ist immer was zu tun.
Gleichberechtigung
So wie es sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls gut
Arbeitsbedingungen
Die verbessern sich kontinuierlich. Die IT verbessert sich ständig und ist modern. Die Büros sind angenehm. Im Sommer allerdings kann es schon anstrengend sein. Glaskasten eben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt, kann ich wenig zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier nicht auf Bewertungen schauen die 5 Jahre alt sind. Auch Stöbich hat sich da angepasst.
Image
Ist schlechter als es wirklich ist. Hier wird auch viel schlechtgeredet, grade wenn man sich von alten Zöpfen trennt.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Tätigkeit und der Abteilung an.