21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Als Bauleiter hat man einen Firmenparkplatz am Bürogebäude.
Geschäftsführung ist fachlich u. menschlich vollkommen überfordert. Man versucht durchschnittlich alle 2 Jahre wieder mit "neuem Team" von vorne zu beginnen, macht aber immer wieder die gleichen Fehler. Hier spielt jemand Chef-/in mit null Führungsqualitäten. Nur die Außenwirkung zählt. Schon im Vorstellungsgespräch wird die Unwahrheit erzählt, wichtige Dinge verschwiegen u. manipuliert. Mitarbeiter werden systematisch gegeneinander ausgespielt. Jede noch so kleine Entscheidung muss die Geschäftsleitung absegnen. Man hat hier keinerlei Vertrauen in seine Mitarbeiter! Dies ist demotivierend.
Starke Mitarbeiterfluktuation wegen der völlig überforderten Geschäftsleitung. Deshalb gibt es langfristig keine Kontinuität in den Arbeitsprozessen, was die Geschäftsleitung allerdings überhaupt nicht stört!
Coachings in Mitarbeiterführung!!! EHRLICHE Wertschätzung u. Anerkennung, dann bleiben auch gute Mitarbeiter längerfristig!!! Die Geschäftsführung sollte sich hinterfragen, warum die besten Mitarbeiter immer wieder kündigen. Offene u. transparente Kommunikation im Team. Einhalten von mündl. getroffenen Vereinbarungen.
Angespannte, toxische, unangenehme Arbeitsatmosphäre. Mehr Schein als sein. KEINER fühlt sich hier wohl und arbeitet gerne hier! Deshalb starke Mitarbeiterfluktuation. Länger als 2 Jahre hält es hier kaum jemanden.
Außenwirkung hat oberste Priorität!!!! Stimmung innerhalb der Firma ist geprägt von Enttäuschung u. Frustration. Wer nicht in die heile Welt passt wird "entsorgt" oder kündigt selbst. Deshalb hohe Mitarbeiterfluktuation!!! Vor 10 Jahren hatte die Firma ein sehr gutes Image, in den letzten Jahren hat sich das unter der neuen Führung gewaltig geändert.
Darüber sollte man sich ausgiebig Gedanken machen.
Überstunden von 10-15 pro Woche sind normal u. werden nicht erfasst und schon garnicht vergütet. "Man muss hier einfach eine Extra-Meile machen". Selbst bei Krankheit wird hier gearbeitet, allerdings ohne ein "Danke" der Geschäftsleitung. Kein Homeoffice erwünscht!
Karriere kann man machen, wenn man Kollegen aushorcht und bei der Chefetage anschwärzt.
Gehalt durchschnittlich (will man einen Mitarbeiter von der Kündigung abhalten, gibts schon mal deutlich mehr Geld).
VWL, Obstkorb=Apfelkorb, Kaffee, Wasserspender in der Küche, gem. Kühlschrank.
Kein Jobticket o. Firmenhandy. Versprochene Erhöhungen oder Zusatzzahlungen werden gerne mal "vergessen" oder einfach garnicht gezahlt.
Punktuell ganz gut, allerdings wird das von der Geschäftsleitung nicht gewünscht bzw. gefördert.
Hier gibt es keinerlei Probleme.
Toxische, manipulative Geschäftsführung. Keinerlei Selbstreflexion. Geschäftsführung hält sich für unantastbar, Fehler machen immer nur andere! Durch die Überforderung der Geschäftsleitung wird der Ton und der Umgang in Stresssituationen schon mal etwas "rauer". Totale Kontrolle der Mitarbeiter (selbst bei Gesprächen der Mitarbeiter untereinander!). Führungsqualität will gelernt werden und läßt sich eben nicht einfach so vererben!
Älteres Bürogebäude über mehrere Stockwerke, z. T. klimatisiert.
Höhenverstellbare Schreibtische, allerdings veraltete Computerhardware.
Keinerlei offene, transparente Kommunikation. In Einzelgesprächen werden Unwahrheiten kommuniziert um Kollegen gezielt gegeneinander auszuspielen.
Schwieriges Thema, Frauen kümmern sich um die Küche, etc.
Alle zwei Jahre austausch
Beginn 6.30 bis 17 oder länger
Absolute willkür
Keine
Ich finde gut, dass der Arbeitgeber großen Wert auf einen respektvollen Umgang, faire Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter legt. Anliegen werden ernst genommen und die persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen, gutem Zusammenhalt und einem respektvollen Umgang. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann offen kommunizieren. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Die Leistungen werden fair anerkannt und es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden unterstützt und auch die Benefits sind insgesamt attraktiv. Das Unternehmen hat für mich ein sehr gutes und professionelles Image.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm und man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht. Auch auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und ein gutes Miteinander wird Wert gelegt.
Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Unabhängig von Alter oder Hintergrund wird jeder fair behandelt und ins Team integriert.
Alles wird gemeinsam besprochen und geklärt
N I C H T S
Keine
Super
Note 1
Top
Wird sehr viel Wert darauf gelegt
Super
Note 1
Absolut auf Augenöhe
Top
Reibungslos
Sehr gut
Klasse
Abwechslungsreich
Beeindruckend ist vor allem der durch die Geschäftsführung vorgelebte Spirt, das Unternehmen weiter positiv voranzubringen.
angenehme Atmosphäre mit konstruktiver Fehlerkultur
es gibt Phasen wo mal Mehr und dann wieder Weniger anfällt
bei der Einarbeitung etc. finden interne Schulungen statt, auch individuelle Weiterbildungen sind möglich
individuelle Benefits wie Bike-Leasing oder Altersvorsorge sind möglich
guter Zusammenhalt unter Kollegen, auch auf menschlicher Ebene mit gemeinsamen teambildenden Maßnahmen
familiengeführt, Vorgesetzte haben für ihre Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und der fachliche Austausch findet auf sachlicher professioneller Ebene statt
Möbel- und EDV-technisch auf dem Stand der Zeit, Kaffee, Wasser und Obst stehen kostenlos zur Verfügung
man bekommt alle Informationen die man braucht
eine bunte Mischung aus allen Altersgruppen und Geschlechtern
auf jeden Fall vielfältig und abwechslungsreich
Familiäres Unternehmen mit tollen Teamgeist und sehr guter Bezahlung:
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist hervorragend, und das Gehalt ist überdurchschnittlich. Ein wirklich unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Feedback wird ernst genommen, und es herrscht ein kollegiales Miteinander.
Das Unternehmen hat sich als klarer Marktführer etabliert und bietet durch innovative Produkte und Dienstleistungen hervorragende Perspektiven.
Wer sich gut organisiert, kann eine gute Work-Life-Balance erreichen. Allerdings gibt es Phasen mit höhere Arbeitslast.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.
Das Unternehmen bietet ein attraktives Fixum, das eine stabile Basis schafft. Die Bonis sind realistisch und erreichbar, was die Motivation hoch hält. Wer ambitioniert ist, kann hier richtig gut verdienen.
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist von Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt.
Die Vorgesetzten sind nahbar, treffen klare Entscheidungen und haben immer ein offenes Ohr für das Team
Top Ausgestattet
Regelmäßige Meetings, klare Zielvorhaben und ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Im Unternehmen werden alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren gleich Behandelt.
Es gibt spannende Themen, aber auch viele Routine aufgaben. Wer sich aktiv einbringt, kann jedoch Abwechslung schaffen.
Man ist keine Nummer.
Gehalt wird Pünktlich gezahlt.
Wenn man ein Anliegen hat wird zugehört und sich auch eine Umsetzung verfolgt.
Werden gefördert und angeboten
Man nimmt Rücksicht auf Ältere Arbeitnehmer
Familiär
Abwechslungsreich
Super Team und tolle Arbeitskollegen
Vom Kanal bis zum Dach die Nummer 1 bei Sanierungen
Spontaner Urlaub möglich bei Bedarf, Arbeitszeit weitestgehend frei einteilbar.
Viele Umschulungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung der Geschäftsführung
Bezahlung über Tarif
Noch nie etwas negatives bemerkt, auf Mülltrennung wird geachtet, auf Baustelle wird nach allen Umweltrichtlinien gearbeitet.
Man kann den Kollegen blind vertrauen, ich wurde noch nie enttäuscht. Man bekommt von allen Rückenwind.
Ebenfalls noch nie etwas negatives bemerkt
Man darf seinen Weg "selber gehen" und kann weitestgehend frei entscheiden im Rahmen der Verantwortung. Bei Problemen ist komplett Verlass!
Wenn einem etwas fehlt wird sich umgehend drum gekümmert
Meistens rechtzeitig
Noch nie etwas ungerechtes bemerkt
Regelmäßig neue Herausforderungen
Hier sprechen die Kollegen untereinander auf Augenhöhe. So muss das sein.
Ohne jeden Zweifel das Image, das ein Marktführer haben muss.
Ist auf alle Fälle gegeben, da dem Team der Job Spaß macht und alle am selben Strang ziehen. Dann empfindet man häufig die Arbeit nicht nur als Stress und notwendiges Übel sondern als Teil des Lebens, mit dem man ebenso selbstverständlich umgeht wie mit dem Privatleben. Und totgearbeitet hat sich hier noch niemand glaube ich (auch und obwohl es genug zu tun gibt).
Marktüblich oder vielleicht etwas drüber. Kommt natürlich auch auf die Position drauf an.
Sind Teil des eigenen Anspruchs, mit dem das Unternehmen auch aktiv in die Werbung geht.
Da hier auf Augenhöhe miteinander gearbeitet wird, ist der Zusammenhalt auch entsprechend groß. Wenn jemand ein Problem hat, kann er sicher sein, das es einen Kollegen gibt, der helfen kann UND will !
Das Alter spielt keine Rolle, solange sich jeder in seiner eigentlichen Position wiederfindet und sich im Team integrieren kann.
Wie gesagt ... hier begegnet man sich auf Augenhöhe
Ich denke wer sich hier beschwert, dem kann man es nirgends recht machen. Da merkt man eben noch, das die Firma ein alteingesessenes Familienunternehmen ist, wo Mitarbeiternähe und soziale Verantwortung noch groß geschrieben wird.
Sicherlich gibt es immer mal wieder die ein oder andere Kleinigkeit, die nicht 100% tig passt. Aber wo gibt es das schon ? Ich denke, das wir hier sicherlich gut über dem üblichen Durchschnitt liegen.
Ist eigentlich kein Thema. Wird gelebt.
Die Herausforderungen sind zumindest für mich das Salz in der Suppe. Soll heißen, das angestrebte Wachstum bringt so manche Herausforderung mit sich, die die Arbeit insgesamt gesehen durchaus abwechslungsreich und damit interessant macht.
gut ist dass der Arbeitgeber Fair ist und seine Mitarbeiter lobt
das Vertrauen und die Fairness ist da
nur Positives
kurzfristiger Urlaub kein Problem
auf Weiterbildungen wird sehr geachtet
übertarifliche Bezahlung / Sonderzahlungen
Es wird sehr auf Mülltrennung und Bauscht Abfälle geachtet
die besten Kollegen was man sich vorstellen kann
auf die Älteren wird immer geachtet
die Mitarbeiter werden in Entscheidungen wie Baustelleneinrichtung/Maschinen auf der Baustelle/Arbeitskleidung immer gefragt
immer das Beste vom Besten
es wird viel kommuniziert in der Firma
Gleichberechtigung ist da
es gibt immer neue interessante Herausforderungen
So verdient kununu Geld.