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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass der Arbeitgeber großen Wert auf einen respektvollen Umgang, faire Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter legt. Anliegen werden ernst genommen und die persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt.
Beeindruckend ist vor allem der durch die Geschäftsführung vorgelebte Spirt, das Unternehmen weiter positiv voranzubringen.
Gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Als Bauleiter hat man einen Firmenparkplatz am Bürogebäude.
Alles wird gemeinsam besprochen und geklärt
Familiäres Unternehmen mit tollen Teamgeist und sehr guter Bezahlung:
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist hervorragend, und das Gehalt ist überdurchschnittlich. Ein wirklich unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung ist fachlich u. menschlich vollkommen überfordert. Man versucht durchschnittlich alle 2 Jahre wieder mit "neuem Team" von vorne zu beginnen, macht aber immer wieder die gleichen Fehler. Hier spielt jemand Chef-/in mit null Führungsqualitäten. Nur die Außenwirkung zählt. Schon im Vorstellungsgespräch wird die Unwahrheit erzählt, wichtige Dinge verschwiegen u. manipuliert. Mitarbeiter werden systematisch gegeneinander ausgespielt. Jede noch so kleine Entscheidung muss die Geschäftsleitung absegnen. Man hat hier keinerlei Vertrauen in seine Mitarbeiter! Dies ist demotivierend.
Starke Mitarbeiterfluktuation wegen der ...
N I C H T S
Verbesserungsvorschläge
Coachings in Mitarbeiterführung!!! EHRLICHE Wertschätzung u. Anerkennung, dann bleiben auch gute Mitarbeiter längerfristig!!! Die Geschäftsführung sollte sich hinterfragen, warum die besten Mitarbeiter immer wieder kündigen. Offene u. transparente Kommunikation im Team. Einhalten von mündl. getroffenen Vereinbarungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Wittmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier gibt es keinerlei Probleme.
Man nimmt Rücksicht auf Ältere Arbeitnehmer
Es wird sich um seine Mitarbeiter gekümmert, gerade auch im Rahmen von Wiedereingliederungsmaßnahmen z.B. nach krankheitsbedingten längerem Ausfall, wird auf die Leistungsfähigkeit Rücksicht genommen.
Bei uns sind alle Altersgruppen vertreten und jeder wird von jedem geschätzt und unterstützt. Wir sind ein bunt gemischtes, tolles Team :)
Das Alter spielt keine Rolle, solange sich jeder in seiner eigentlichen Position wiederfindet und sich im Team integrieren kann.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Wittmann ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere kann man machen, wenn man Kollegen aushorcht und bei der Chefetage anschwärzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Andreas Wittmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Andreas Wittmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Andreas Wittmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Andreas Wittmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Andreas Wittmann
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Andreas Wittmann
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