Zufriedener Mitarbeiter in einem expandierenden Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit der Geschäftsführung unkompliziert als Mitarbeiter in Kontakt treten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zeit für den Strukturaufbau im Verhältnis zum schnellen Wachstum des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Mitgliedschaft für die Mitarbeiter in der Führungsebene in einem Fitnessclub
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen findet man ein faires Miteinander vor. Lob & Kritk gehören zum Tagesgeschäft.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings halten die Mitarbeiter auf dem Laufenden. Positives und Negative Ergebnisse werden kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork comes first
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden berücksichtigt, die Arbeitszeiten in den kaufmännischen Bereichen bewegen sich im normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden zeitnah gelöst. Angestrebte Ziele sind Motivationsanker, die Spaß an der Arbeit machen. Auch, wenn einzelne Ziele in der Realität nicht zu erreichen sind. Entscheidungen der Vorgesetzten sind schlüssig, Mitspracherecht der unterstellten Mitarbeiter wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung erfolgt gerecht. Einwände oder Anmerkungen werden berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegsmöglichketen für beide Geschlechter. Keine Benachteilgung für Wiedereinsteiger/Innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, Einstellung älterer Bewerber, je nach Qualifikation, wird im Unternehmen gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausrüstung ist zeitgemäß. Angenehmes Raumklima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtes Handeln, Raucherplätze ausßerhalb der Gebäude
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte Gehälter und pünktliche Zahlung. Sozialleistungen werden geboten.
Image
Zufriedene und nicht zufriedene Mitarbeiter sind in einem Unternehmen dieser Größenordnung immer Bestandteil Das Unternehmen erhält, insbesondere durch das umfangreiche Dienstleistungsportfolio, einen immer größeren Bekanntheitsgrad mit einer dynamischen Imagesteigerung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung innerhalb des Unternehmens möglich. Die eigene Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert.