Nachhaltigkeit und moderne Führung wünschenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Stölting IBS Service GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
prunkvolle Firmenfeste und Imagekampagnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftsethik, Verhalten gegenüber Schwerbehinderten, Umgang mit den Reinigungskräften, Überstundenregelung, Betriebsklima, Überlastung vieler Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenz-Seminar
Faire Bezahlung und Überstundenregelung
Alte Arbeitsabläufe und Regelungen prüfen + verbessern/anpassen - den Satz: "Haben wir schon immer so gemacht" überdenken oder streichen
Schichtarbeit der OL einführen, damit diese nicht von Früh bis Spät im Einsatz sind. Eine Frühschicht Woche und eine Spätschicht Woche, würden den Beruf attraktiver gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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