3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten auf Augenhöhe in einem straken Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind das gute Arbeitsklima, der kollegiale Zusammenhalt, interessante Aufgaben und die wertschätzende Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell keine wesentlichen negativen Punkte. In einzelnen Bereichen gibt es wie überall Optimierungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den offenen Austausch fördern und bestehende gute Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl und arbeitet gerne im Team.
Image
Das Unternehmen hat ein positives Image und wird als verlässlicher und moderner Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und gute Sozialleistungen. Besonders positiv sind betriebliche Krankenversicherung, Sachbezugskarte, Erholungsbeihilfe, wöchentliche Firmenfitness mit Personaltrainer sowie gemeinsames Frühstück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit spielen eine Rolle. In einigen Bereichen gibt es noch weiteres Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Kollegiale Unterstützung und Hilfsbereitschaft sind jederzeit gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und wertschätzender Umgang unabhängig vom Alter. Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führung grundsätzlich respektvoll und unterstützend. In manchen Situationen wäre noch mehr Feedback oder Austausch wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut und ermöglichen effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend offen und transparent. Informationen könnten manchmal noch schneller weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Respektvoller und fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden. Vielfalt und Gleichberechtigung werden gelebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung.
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in der Kanzlei ist toll. Darauf achten auch die Vorgesetzten und organisieren immer wieder Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war 2023 leider nur durchschnittlich und hätte noch ein bisschen höher sein können.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch etwas besser werden, aber insgesamt ein guter Arbeitgeber, für den ich gern gearbeitet habe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut; vor allem gab es Anerkennung für gute Leistungen und man brauchte keine Scheu haben bei Fragen.
Work-Life-Balance
Hier wird versucht, jedem eine Work-Life-Balance zu ermöglichen. Fristen müssen allerdings bearbeitet werden, was dem Beruf an sich geschuldet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, auf Papier zu verzichten, noch ist aber nicht alles digital
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele und werden auch aktiv angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der beste Kollegenzusammenhalt bisher.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr offen, lösungsorientiert und entgegenkommend
Arbeitsbedingungen
„Normale“ Büroräume und gute technische Ausstattung. Werden besondere technische Mittel benötigt, muss man es allerdings aktiv ansprechen.
Die Büroräume liegen an einer größeren Straße, was zwar positiv ist, weil es viele Einkaufsmöglichkeiten gibt. Allerdings ist es dadurch auch etwas lauter.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Kanzlei war super sowohl mit den Vorgesetzten als auch mit den Kollegen. Manchmal war die Kommunikation mit den Vorgesetzten etwas schwierig, weil man nicht sofort alle Infos erhalten hat. Im Nachgang hat sich aber immer aufgeklärt, warum Infos noch nicht bekannt gegeben wurden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag im berufsüblichen Durchschnitt. Mittlerweile hat sich hier wohl noch etwas getan.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich sehr abwechslungsreich und spannend.
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Mitarbeiter werden als nicht nett behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die Personalpolitik (Hire and Fire)
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Reden und Austausch (auch fachlich) soll gefälligst in der Freizeit erfolgen. Lachen verboten
Image
Firma gibt’s schon lange. Daher scheint es in der Außenwirkung vorhanden zu sein.
Work-Life-Balance
Findet null Beachtung. Machen sie gefälligst ihre Arbeit. Krank sein wird als ein lästiges Hindernis angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Benefits
Eher unter dem Durchschnitt, bei einer 40 Stunden Woche
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in der Regel super. Bis auf einzelne Damen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schaffen sie die Arbeit nicht, wird ,,gegangen,,
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter-irdisch. Human Resources - wird hier wortwörtlich genommen.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung Null. Und wenn dann oft nur negativ.
Gleichberechtigung
Mache sind Gleiche, insbesondere einige Damen im Administrativen Bereich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und durchaus interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stölzel Rechtsanwälte Steuerberater durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stölzel Rechtsanwälte Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stölzel Rechtsanwälte Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.