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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind das gute Arbeitsklima, der kollegiale Zusammenhalt, interessante Aufgaben und die wertschätzende Unternehmenskultur.
Der Zusammenhalt in der Kanzlei ist toll. Darauf achten auch die Vorgesetzten und organisieren immer wieder Teamevents.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insbesondere die Personalpolitik (Hire and Fire)
Aktuell keine wesentlichen negativen Punkte. In einzelnen Bereichen gibt es wie überall Optimierungspotenzial.
Das Gehalt war 2023 leider nur durchschnittlich und hätte noch ein bisschen höher sein können.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch etwas besser werden, aber insgesamt ein guter Arbeitgeber, für den ich gern gearbeitet habe.
Weiterhin den offenen Austausch fördern und bestehende gute Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Stölzel Rechtsanwälte Steuerberater ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Kollegiale Unterstützung und Hilfsbereitschaft sind jederzeit gegeben.
Die Kollegen sind in der Regel super. Bis auf einzelne Damen.
Der beste Kollegenzusammenhalt bisher.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stölzel Rechtsanwälte Steuerberater ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von der Geschäftsführung Null. Und wenn dann oft nur negativ.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele und werden auch aktiv angesprochen.
Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stölzel Rechtsanwälte Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Stölzel Rechtsanwälte Steuerberater schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stölzel Rechtsanwälte Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stölzel Rechtsanwälte Steuerberater als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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