28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln. Wer Stagnation mag ist hier genau richtig.
Nicht möglich
Wunsch nach Weiterentwicklung wird nicht nachgegangen
Wichtige Informationen werden nicht oder erst nach mehrmaligen Nachfragen mit den Mitarbeitern geteilt
Meiner Meinung nach leider nicht gegeben
Immer wieder aufregend
Personalabteilung
Wer alles weiß, braucht keine Unterstützung
Der Fisch fängt von oben an zu stinken, mit bestem Beispiel voran, alle anderen machen nach
Ohne Erwartung / man kann froh sein angelernt zu werden, reicht wohl
Mittelmäßig für einige Arbeiten die anfallen
Das echt gute an dem Unternehmen
Schwierig als Frischling, mit Abitionen zum Kontakt, ist es leichter.... die Alten Kollegen haben echt viel Ahnung, sonst würde man gar nichts lernen
Nicht gewollt, angeblich schädlich, obwohl echte Alleskönner drunterstecken, jede andere Firma würde sich freuen
Die Firma könnte sich Abteilungsleiter sparen, die dürfen in ihren Abteilungen nicht führen und entscheiden, läuft nur nach den Wünschen der Familie.....viel nowhow Mitarbeiter die gute Ideen bringen, aber nix melden dürfen
Alles ist nicht schlecht, aber einige Sachen, sind bedenklich
Alles was den Mitarbeiter weiter demotiviert wird kommuniziert
Wer das Mundwerk am falschen Platz hat,sollte lieber fern bleiben, die Hintertür steht immer offen
Immer wieder neue Herausforderungen jeden Tag, wer es mag
Es kommt darauf an mit wem du zusammen arbeitest.
Im Schichtbetrieb undenkbar
Mal so mal so.
Interessieren sich nur dafür wie man den Umsatz schnell wieder hochkriegt.
Ab der Personalebene hört es mit der Kommunikation auf.
Schichtdienst
könnte besser sein, wichtige Dinge gehen manchmal unter
Standort und nachhaltig aufgestellt
Fehlendes Vertriebskonzept, keine eindeutigen Strukturen, zu wenig Leute im Vertrieb
Vertriebsstruktur aufbauen, ordentlich kommunizieren und einen modernen Vertriebsleiter inkl CRM installieren
Eher nicht
Nicht vorhanden/ Patriarchat
Hä …?
gut
Das was man möchte, dass wird auch realisiert
schon weit über dem Durchschnitt in der Stadt
Das was man sieht, da wird schon Rücksicht genommen
Es gibt doch den einen oder anderen, der der Position nicht gewachsen ist. fehlendes Fachwissen, Überheblichkeit auf Grund der Position
gut
Man bekommt die Chance sich einzubringen und selber Sachen in die Hand zu nehmen
Allgemeine Kommunikation.
Mehr Kommunikation von der Geschäftsführung, zum Personal
Die Besserung zu früher
Nichts
Es wird
Neubauten entstehen aktuell
So verdient kununu Geld.