55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach dem ersten Tag wollte man nur noch weg!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst gekündigt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Einen Zusammenhalt unter älteren Kollegen ist vorhanden aber neue und jüngere werden schnell für stupide Arbeiten ausgenutzt und als Kanonenfutter missbraucht.
Vorgesetztenverhalten
Das allerletzte!!!
Kommunikation
Eine Kommunikation findet nur zum Zweck, kritisiert zu werden statt.
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Nicht zu empfehlender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstundenkonto
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen aber nichts gehalten
Verbesserungsvorschläge
Austausch der meisten Vorgesetzten.
Den Arbeitnehmer als Mensch und nicht als Ware behandeln
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es so gut wie keine da Weiterbildung Geld kostet
Karriere kann man hier nicht mehr machen
Gehalt/Benefits
Bezahlung erfolgt nicht nach Qualifikation
Gehalsterhöhung unmöglich
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung einigermaßen gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird kaum kommuniziert
Probleme werden gern auf dem Rücken der Arbeitnehmer ausgetragen
Die meisten Vorgesetzten werden ihrer Stellung nicht gerecht
Getadelt wird viel und gerne - gelobt wird so gut wie gar nicht
Kommunikation
Findet kaum statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsstimmung und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung von Ausländischen Mitbürgern die kein Deutsch verstehen. Einhaltung der Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Vorgesetzte einstellen, Umgang mit Arbeitnehmern, Einhaltung der Arbeitszeiten was bei Maschinenfahrer nicht der Fall ist, 10 Stunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Vergütung. Arbeitsmotivation ist Abteilungsabhängig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit Urlaub zu nehmen ohne wenn und aber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sowie Maschinen sind zu alt und störungsanfällig.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in neue Maschinen und einfachere Produktionabläufe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Arbeitsbedingungen und unkollegiales Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Sozialleistungen(Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Super Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung gegenüber Frauen
Arbeitssicherheit ist nicht so das große Thema
Sehr schlechte Einarbeitung
Unkollegiales Umfeld
keine Qualifikationsgerechte Zuteilung des Arbeitsplatzes
Verbesserungsvorschläge
festes Schuhwerk für alle Mitarbeiter
Prüfen und der Leitern, Tritte und "Brücken", gegebenenfalls reparieren und austauschen.
bessere Wahl der Mitarbeiter die einen Einarbeiten sollen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte schauen nur auf die aktivität des Mitarbeiters, ist man nicht schnell genug wird man direkt angeblafft
Work-Life-Balance
Pro: Arbeitszeiten i.d.R von Mo-Fr im 2-Schicht- System
Contra: Nächste Schicht wird einem am Donnerstag für die nächste Woche mitgeteilt. Freizeit lässt sich so schlecht gestalten.
Pausen werden Aufgedrängt und können nicht individuell gemacht werden
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird geboten
Gebühr für Arbeitskleidung muss entrichtet werden (wird vom 1.Lohn abgezogen) Lohnzahlungen nicht entsprechend der Qualifizierung.
Kollegenzusammenhalt
0 Zusammenhalt und teilweise sehr unkollegiales Verhalten. Keine Begrüßung der Kollegen und sehr schlechte Einarbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele alte Kollegen vor Ort
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Arbeitsumfeld, teilweiser mit losen Tritten und Treppenstufen/Geländern in der Produktion, Arbeitssicherheitstechnisch nicht sehr gut.
Loses Schuhwerk mit Stahlkappen, beim Wischen schlittert man regelrecht weg
Kommunikation
Die Kommunikation finden garnicht statt zu den "einfachen Arbeitern"
Gleichberechtigung
Frauen sind zum putzen und Verpacken da. Aufgaben der Männer seien viel zu schwer für Frauen
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit die schnell langweilig wird
Tag für Tag das selbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Sehr viel gelernt, wie ein gefühlsgesteuerter...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stollwerck AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel gelernt, wie ein gefühlsgesteuerter Inhaber seine FIrma aufbaute
Image
gut
Work-Life-Balance
Den Quatsch gab es damals noch nicht
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig war, gut gearbeitet hat und sich für das Unternehmen engagiert hat, konnte alles erreichen
Kollegenzusammenhalt
Das Klima und der Zusammenhalt war gut, denn der Inhaber war ein unnachgibiger Chef
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden geschäzt
Vorgesetztenverhalten
Die enge Zusammenarbeit vom Vertriebsvorstand mit Marketing.
Arbeitsbedingungen
Kaum zu toppen
Kommunikation
Man sprach viel miteinander und der Inhaber hatte eine Gegensprechanlage für alle Leitenden
Interessante Aufgaben
Man durfte alles ausprobieren, angehen und umsetzen, sofern man es gut begründen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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stollwerck bietet arbeit für jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zwei schichten und samstags arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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um Gottes Willen.......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stollwerck Logtrans Spedition GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es zählt nur der Profit des Unternehmens.....
Verbesserungsvorschläge
dauert zu lange.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein Betriebsrat vorhanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
personelle- und menschliche Führung nicht gerade gut.
Verbesserungsvorschläge
menschliche Ethik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angebehmer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei STOLLWERCK GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb hat einen hohen Hygienestandart . Es gibt Hygieneschleusen , die Mitarbeiter werden gezwungen sich im Eingang zur Produktion die Hände zu waschen uns zu desinfizieren . Die Schuhsohlen werden maschinell gereinigt . Für einen Lebensmittel produzierenden Betrieb vorbildlich . 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.