STOLLWERCK 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstanden, 6 Tage Woche , Toiletten und Kantine sehr schlecht,

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Kollegen, Sozialtrakt verbessern, weniger Überstunden verlangen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keinerlei Lohnerhöhung seit 30 Jahren

Arbeitsbedingungen

Wie im Jahre 1950

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nimmt keine Kritik an , hört nicht auf langjährige Mitarbeiter, setzt Vorschläge nicht um. Schlechte Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Ältere und langjährige Mitarbeiter mit Gehaltserhöhung für Ihre guten Leistungen belobigen. Mehr Mitarbeiter ausbilden lassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele nicht deutsch sprechende Kollegen

Work-Life-Balance

Leider wird man oft dazu gezwungen Nachts 6 Tage zu arbeiten und das mehrere Wochen hinter einander. Dabei nimmt man keine Rücksicht auf Familie oder auch das Alter der Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und immer pünktliche monatliche Überweisung des Gehaltes. Leider gibt es für manche keine Gehaltserhöhung. Nasenpolitik

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen wird gut zusammen gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Mitarbeiter nicht gefördert und auch kaum eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Lärm, Beleuchtung teilweise defekt, Arbeitsmittel nicht ausreichend vorhanden

Kommunikation

Es wird leider nicht richtig kommuniziert was Arbeitsabläufe betrifft

Interessante Aufgaben

Sehr ungerecht aufgeteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die flexible Urlaubsplanung, das faire Gehalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt zudem interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in bestimmten Bereichen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld bietet viele positive Aspekte, aber es gibt vereinzelt Herausforderungen in der Zusammenarbeit. Einige Kollegen neigen zu einem manipulativen Verhalten, was das Vertrauen im Team beeinträchtigen kann. Eine offenere und respektvollere Kommunikation würde das Betriebsklima deutlich verbessern.

Image

Es wird besser.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung ist in der Regel gut nach Absprache zu organisieren. Es wird Flexibilität gezeigt, allerdings sind manchmal Kompromisse notwendig, um die betrieblichen Abläufe sicherzustellen. Insgesamt funktioniert es aber fair und im Sinne aller Beteiligten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich angemessen, jedoch wäre es wünschenswert, dass Mitarbeiter, die flexibel an verschiedenen Stellen eingesetzt werden können, zusätzliche Zuschläge oder eine höhere Vergütung erhalten. Dies würde die Flexibilität und den Einsatz der Mitarbeiter besser anerkennen und honorieren.

Kollegenzusammenhalt

Oft fehlt es an Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung, was die Zusammenarbeit erschwert. Maßnahmen zur Stärkung des Wir-Gefühls und der Teamkommunikation wären hier hilfreich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der meisten Vorgesetzten ist in der Regel angemessen und fair. Leider gibt es aktuell Herausforderungen mit dem jetzigen Werksleiter, was sich auf das Arbeitsklima auswirkt. Allerdings kommt bald ein neuer Werksleiter, und ich hoffe, dass sich dadurch die Situation verbessert

Kommunikation

Es besteht allerdings Potenzial für Verbesserungen in der internen Kommunikation. Informationen könnten häufiger und transparenter weitergegeben werden, um die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Teams zu fördern.

Interessante Aufgaben

Es ist abwechslungsreich und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Teambesprechungen, Betriebsrat wirkt machtlos, nichts findet Anklang, Kritiken werden oft weg geredet.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Teambesprechungen. Anpassungen der Tarifgruppen.
Mehr Sorge um ordentliche Gerätschaften.

Image

Bekannter Standort durch seine Geschichte, auf dem Arbeitsmarkt eher kein gutes Bild.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Herabstufungen der Tarifgruppen erbrachte, dass neuer Angestellte nun immer weniger als jeder andere haben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja und nein, mehr Alibi als alles andere.

Kollegenzusammenhalt

Extreme "Konkurrenzkämpfe" und lästerein zwischen den Schichten.
Höhere Positionen werden teilweise sehr negativ ausgenutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden am meisten geschätzt und immer bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Zwar manchmal ein offenes Ohr, jedoch ist die häufigste Aussage "Das ist mir doch egal"

Arbeitsbedingungen

Großteils extrem veraltete Technik. Sehr ineffiziente Arbeitspraktiken.
"Weil es schon immer so gemacht wird"

Kommunikation

Keine Möglichkeiten dass Kritiken oder Änderungsvorschläge Anklang finden.

Gleichberechtigung

Viele dumme Kommentare, jedoch betrifft dies nicht alle.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich anspruchsvoll. Eher stupides abarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide Arbeitsstelle mit nicht immer vorhersehbaren Herausforderungen, aber allgemein beständigem Arbeitsalltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis keine Personalentwicklung und kaum Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters als Person

Verbesserungsvorschläge

Bessere Außenwirkung der eigenen Marken - das macht auch die herstellende Firma interessanter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro: Guter Mix aus Konzentration auf die eigenen Aufgaben und interessiertem, lustigen Miteinander

Image

Kaum einer kennt die Firma (oder ihre Marken)

Work-Life-Balance

Verwaltung: 38 h Arbeitswoche, meistens ohne Überstunden
Gleitzeit von 7 - 18 Uhr mit Kernarbeitszeit von 9 - 15 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tarfivertrag, Betriebsrente, firmen-interner Werksverkauf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur da, wo Umweltschutz / Sozialsein Hand in Hand mit einem wirtschaftlichen Nutzen für das Werk gehen:
Umweltbewusstsein: Sparsamkeit mit Ressourcen soweit im Produktionsbetrieb möglich (Energie, Wasser, Bruch-Verarbeitung), z.B. Modernisierungen zum Energiesparen
Sozialbewusstsein: Betriebsrat und jährliches Ethik-Audit

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gutes Zusammenarbeiten - jeder kennt und erledigt seine Aufgaben. Austausch zum Privatleben der Kollegen und dazu kleine, freundschaftliche Neckereien. Allerdings werden Spannungen zwischen Kollegen eher "ausgesessen" als angesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter Verwaltung: fair und konstruktiv, immer gesprächsbereit wenn auch nicht immer erreichbar/ansprechbar
Vorgesetzter Produktion: Tagesform-abhängig, von gut gelaunt und konstruktiv bis grummelig und starrsinnig

Arbeitsbedingungen

Funktionelles, aber nicht mehr neues Büro. Funktionelle, aber nicht hochwertige technische Ausstattung. Aber es gibt eine Klimaanlage.

Kommunikation

Klappt meistens gut, bis es ab und zu mal wieder nicht klappt.

Interessante Aufgaben

ca. 70% Routine und 30% überraschende Tages-Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine Überwachung durch den Vorgesetzten, weites freies Arbeitsfeld

Verbesserungsvorschläge

noch mehr soziale Benefits

Arbeitsatmosphäre

ruhige entspannte Arbeitsatmosphäre mit eigenem geräumigen Arbeitsbereich

Work-Life-Balance

Freitag kurze Kernzeit!!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

tarifliches & sicheres Gehalt, Mobiles Arbeiten ist möglich

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen, die zusammenhalten

Umgang mit älteren Kollegen

gutes Gemisch aus alt und jung

Vorgesetztenverhalten

keine Überwachung, sondern selbstständiges Arbeiten möglich

Arbeitsbedingungen

viel Platz in der Verwaltung, eigener ruhiger Arbeitsbereich

Kommunikation

ist gut, aber da geht noch mehr

Interessante Aufgaben

ich kann meinen weiten Arbeitsbereich selbst gestalten und wenn ich möchte über den Tellerrand hinaus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tarifgebundene Einkommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für das Image sowie für die soziale Entwicklung der Mitarbeiter sorgen. Der Zusammenhalt und die Zufriedenheit ist sehr weit unten.

Image

Viele sind unzufrieden, da manche ungerecht befördert werden, das Betriebsklima ist nicht so toll und der Zusammenhalt wird immer weniger.

Work-Life-Balance

Betriebliche Altersversorgung, Flexible Arbeitszeiten und einmal in der Woche gibt es einen Obsttag

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein sicheres sowie tarifgebundenes Einkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Davon kann ich nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen gut. Aber in manchen Bereichen wird nur hinter den Rücken geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Respekt vor älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt von Abteilung aus an! Manche sind toll und schätzen einen und für manche ist man nur eine Nummer.

Gleichberechtigung

Ist gerechtfertigt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Leider teilweise zu viel, dass man unter Druck steht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überstundenkonto
Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel versprochen aber nichts gehalten

Verbesserungsvorschläge

Austausch der meisten Vorgesetzten.
Den Arbeitnehmer als Mensch und nicht als Ware behandeln

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung erfolgt nicht nach Qualifikation
Gehalsterhöhung unmöglich

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung einigermaßen gut

Vorgesetztenverhalten

Es wird kaum kommuniziert
Probleme werden gern auf dem Rücken der Arbeitnehmer ausgetragen
Die meisten Vorgesetzten werden ihrer Stellung nicht gerecht
Getadelt wird viel und gerne - gelobt wird so gut wie gar nicht

Kommunikation

Findet kaum statt