Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlimmste Zeit in meinem Leben!
Die Stimmung könnte nicht schlechter sein. Fürs Lachen wird in den Keller gegangen.
Urlaub- und Weihnachtsgeld, aber glaubt mir, das Geld ist es nicht wert.
Mehr Schein als sein. Lieber viel wegschmeißen, weil die Abnahmemenge zu gering, als einen Auftrag mal nicht anzunehmen.
Es wird einem in den Rücken gefallen. Vorgesetzte in BCC gesetzt und nur an sich gedacht.
Ich würde 0 Sterne geben, wenn es möglich wäre. Aufgrund akuter Überforderung der Führungskräfte werden die Mitarbeiter mit ihren Bedürfnissen links liegen gelassen. Ich habe mich noch nie so respektlos behandelt gefühlt. Es interessiert sich niemand für dich - es sind nicht mal Standards drin wie „Guten Morgen“ oder „Frohes Neues“.
Welche Kommunikation? Es wird über nichts informiert, gibt kein Intranet und auch keine anderen Kommunikationswege. Alle Informationen werden für sich behalten, man wird nicht mal über wichtige Sachen wie Audits abgeholt und die alt eingesessenen denke der Umgang sei normal.
Schokolade ist cool - aber arbeitet dort nicht!
Pünktliche Lohnzahlung
Überstanden, 6 Tage Woche , Toiletten und Kantine sehr schlecht,
Umgang mit Kollegen, Sozialtrakt verbessern, weniger Überstunden verlangen
Keinerlei Weiterbildung oder Karriere Chancen
Keinerlei Lohnerhöhung seit 30 Jahren
Wie im Jahre 1950
Pünktliche Gehaltszahlung
Nimmt keine Kritik an , hört nicht auf langjährige Mitarbeiter, setzt Vorschläge nicht um. Schlechte Arbeitsbedingungen
Ältere und langjährige Mitarbeiter mit Gehaltserhöhung für Ihre guten Leistungen belobigen. Mehr Mitarbeiter ausbilden lassen
Sehr viele nicht deutsch sprechende Kollegen
Leider wird man oft dazu gezwungen Nachts 6 Tage zu arbeiten und das mehrere Wochen hinter einander. Dabei nimmt man keine Rücksicht auf Familie oder auch das Alter der Kollegen.
Es wird keine Weiterbildung oder Aufstiegschancen angeboten und wenn doch mal zu einem niedrigeren Gehalt
Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und immer pünktliche monatliche Überweisung des Gehaltes. Leider gibt es für manche keine Gehaltserhöhung. Nasenpolitik
In den meisten Abteilungen wird gut zusammen gearbeitet
Es werden ältere Mitarbeiter nicht gefördert und auch kaum eingestellt.
Katastrophal
Sehr viel Lärm, Beleuchtung teilweise defekt, Arbeitsmittel nicht ausreichend vorhanden
Es wird leider nicht richtig kommuniziert was Arbeitsabläufe betrifft
Sehr ungerecht aufgeteilt
Die damalige Werks- und Personalleitung
Pünktlich Lohnzahlung
Herzlos Menschlich gesehen
Mit Menschen besser umgehen, und nicht nach Nase gehen
Mangelhaft
Mangelhaft
Könnte besser sein
Null
Nichts
100 % alles ist unakzeptabel
Die müssen alles umstrukturieren
Abteilungsleiter zum kotzen
0 von 100 = 0
Jeder lästert über jeden
Sehr schlecht
Wird nur Befehle gegeben
Alles ist dauerthaft defekt
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Fehlende Teambesprechungen, Betriebsrat wirkt machtlos, nichts findet Anklang, Kritiken werden oft weg geredet.
Regelmäßige Teambesprechungen. Anpassungen der Tarifgruppen.
Mehr Sorge um ordentliche Gerätschaften.
Bekannter Standort durch seine Geschichte, auf dem Arbeitsmarkt eher kein gutes Bild.
Sogut wie keine Möglichkeiten auf Weiterbildung. Der Karrieregedanke wird nicht gefördert.
Herabstufungen der Tarifgruppen erbrachte, dass neuer Angestellte nun immer weniger als jeder andere haben werden.
Ja und nein, mehr Alibi als alles andere.
Extreme "Konkurrenzkämpfe" und lästerein zwischen den Schichten.
Höhere Positionen werden teilweise sehr negativ ausgenutzt.
Werden am meisten geschätzt und immer bevorzugt.
Zwar manchmal ein offenes Ohr, jedoch ist die häufigste Aussage "Das ist mir doch egal"
Großteils extrem veraltete Technik. Sehr ineffiziente Arbeitspraktiken.
"Weil es schon immer so gemacht wird"
Keine Möglichkeiten dass Kritiken oder Änderungsvorschläge Anklang finden.
Viele dumme Kommentare, jedoch betrifft dies nicht alle.
Nicht wirklich anspruchsvoll. Eher stupides abarbeiten.
Solide Arbeitsstelle mit nicht immer vorhersehbaren Herausforderungen, aber allgemein beständigem Arbeitsalltag
Wenig bis keine Personalentwicklung und kaum Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters als Person
Bessere Außenwirkung der eigenen Marken - das macht auch die herstellende Firma interessanter
Großraumbüro: Guter Mix aus Konzentration auf die eigenen Aufgaben und interessiertem, lustigen Miteinander
Kaum einer kennt die Firma (oder ihre Marken)
Verwaltung: 38 h Arbeitswoche, meistens ohne Überstunden
Gleitzeit von 7 - 18 Uhr mit Kernarbeitszeit von 9 - 15 Uhr
Wenig Aufstiegschancen in der Verwaltung, Weiterbildungen nur auf sehr nachdrückliche Nachfrage
Tarfivertrag, Betriebsrente, firmen-interner Werksverkauf
Nur da, wo Umweltschutz / Sozialsein Hand in Hand mit einem wirtschaftlichen Nutzen für das Werk gehen:
Umweltbewusstsein: Sparsamkeit mit Ressourcen soweit im Produktionsbetrieb möglich (Energie, Wasser, Bruch-Verarbeitung), z.B. Modernisierungen zum Energiesparen
Sozialbewusstsein: Betriebsrat und jährliches Ethik-Audit
Grundsätzlich gutes Zusammenarbeiten - jeder kennt und erledigt seine Aufgaben. Austausch zum Privatleben der Kollegen und dazu kleine, freundschaftliche Neckereien. Allerdings werden Spannungen zwischen Kollegen eher "ausgesessen" als angesprochen.
Vorgesetzter Verwaltung: fair und konstruktiv, immer gesprächsbereit wenn auch nicht immer erreichbar/ansprechbar
Vorgesetzter Produktion: Tagesform-abhängig, von gut gelaunt und konstruktiv bis grummelig und starrsinnig
Funktionelles, aber nicht mehr neues Büro. Funktionelle, aber nicht hochwertige technische Ausstattung. Aber es gibt eine Klimaanlage.
Klappt meistens gut, bis es ab und zu mal wieder nicht klappt.
ca. 70% Routine und 30% überraschende Tages-Herausforderungen
Das Geld kommt immer pünktlich
Die Angestellten sind leider 'nur' Holzklasse.
Keine Guddies oder mal ein Danke.... Chefetage lässt sich leider nur selten blicken.
Hier muss sich im Umgang mit den Angestellten was tun. Hier gibt es Zweiklassengesellschaft.
Dreckig trotz Hygienebereiche
Bonuszahlungen nicht für jeden....
ist gut
Nicht schlecht
Ich kann. ein Päckchen, sortieren. Und pick
So verdient kununu Geld.