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Stolzberger 
GmbH
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9 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Praktikum in einem tollen Umfeld

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stolzberger GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur, den starken Kollegenzusammenhalt, die Hilfsbereitschaft im Team sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Besonders positiv finde ich das Vertrauen, das Mitarbeitern entgegengebracht wird. Außerdem wird auch außerhalb der Arbeit gerne gemeinsam etwas unternommen, beispielsweise bei After-Work-Events.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und von Humor geprägt, wodurch ich mich schnell wohlgefühlt habe.

Image

Das Unternehmen wird sehr positiv wahrgenommen. Viele Mitarbeiter identifizieren sich stark mit dem Unternehmen und seinen Werten, was sich auch im Arbeitsalltag widerspiegelt.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann flexibel geplant und genommen werden. Auch Homeoffice lässt sich in der Regel unkompliziert und flexibel eintragen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Durch Schulungen, Feedback und Verantwortung kann man sich immer weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum wird man hier super bezahlt. Leistungsorientierte Boni motivieren zusätzlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen übernimmt Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und fördert ein respektvolles Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, wodurch ich mich fachlich und persönlich stark weiterentwickeln konnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein lockerer Umgang. Erfahrungen werden geteilt, man wird unterstützt und man kann viel voneinander lernen.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, sodass man sich mit Anliegen und Ideen jederzeit einbringen kann.

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat eine super zentrale Lage in Stuttgart und ist hochmodern eingerichtet. Ich komme immer gerne ins Office.

Kommunikation

Fragen können jederzeit gestellt werden und man erhält schnell Unterstützung, wenn man sie benötigt.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen.

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Eindrucksvoll: Wie man Mitarbeitende erfolgreich vergrault

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stolzberger GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

– Immerhin pünktliche Gehaltszahlung
– Gute Lage des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

– Professionelle Führungstrainings – dringend.
– Fokus auf tatsächliche Arbeit statt auf persönliche Spielchen.
– Eine klare Trennung von Privatem und Beruflichem.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre schwankt zwischen angespannter Höflichkeit und offener Frustration.

Image

stehen nach außen besser dar

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich, liegt aber eher im Median des Marktüblichen. Sozialleistungen? Standard.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitenden ist grundsätzlich ein Wille zur Zusammenarbeit da – leider wird dieser regelmäßig durch interne Politik und fehlende Führung untergraben. Echte Teamarbeit findet eher heimlich statt, um nicht in Machtspielchen zerrieben zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Nachtragend und wenig souverän im Umgang mit Kritik. Führung wird hier mit Kontrolle verwechselt. Konflikte werden ausgesessen oder personalisiert – statt Lösungen zu finden, wird der oder die Schuldige gesucht. Professionelles Verhalten gegenüber (ehemaligen) Mitarbeitenden? Leider Fehlanzeige.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist mittelmäßig, man kommt irgendwie klar

Kommunikation

Schwierig, oft eher hintenrum, vor allem bei schwierigeren Themen

Gleichberechtigung

Entscheidungen wirken manchmal willkürlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich könnten spannend sein – wenn man sie in Ruhe bearbeiten dürfte. Leider wird vieles durch kurzfristige Umpriorisierungen, unklare Zielsetzungen und Mikromanagement zunichtegemacht..


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens KramerGründer & Geschäftsführer

Unser Statement zu dieser Bewertung findest du hier: https://tinyurl.com/yc56jc2a

Zu den echten und authentischen Bewertungen (ja, sogar die kritische Rezension aus März 2021 war gerechtfertigt) geht's hier lang ↓↓↓

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Anspruchsvoller Job, bei dem man sich trotzdem wohlfühlt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stolzberger GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den Anspruch, in unserem Job die Besten zu sein und unsere Kunden ehrlich zu beraten, ohne Druck zu machen
- extrem viel Verständnis
- sehr hohe Eigenverantwortung, Urlaub oder Home Office darf man alles selbst entscheiden
- Bürohund erlaubt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das in der Vergangenheit zu viel Verständnis gezeigt wurde anstatt durchzugreifen, das schützt auch das Team und man sieht ja auch wozu es führt, wenn man sich die lachhafte Bewertung vor mir anschaut

Verbesserungsvorschläge

- bei Leuten, die für schlechte Stimmung sorgen, sollte man zukünftig schneller Konsequenzen ziehen. Manche bekommen unzählige Chancen, bevor endlich gehandelt wird
- die Organisation der Kleinigkeiten im Büro (Getränke, Ordnung etc.) könnte besser sein – aber das ist wirklich Meckern auf hohem Niveau ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist eigentlich immer locker und angenehm.

Image

deutlich spürbar, dass sich die Qualität der Dienstleistung abhebt...

Work-Life-Balance

wir haben zwar eine Zeiterfassung, aber ich kann mir meinen Tag komplett frei einteilen

Karriere/Weiterbildung

wer Eigeninitiative zeigt bekommt im Grunde alle Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

leistungsgerecht, über dem Branchenstandard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mir fällt nichts ein, wo wir uns nicht positiv verhalten. Kein Fuhrpark mit dicken Autos, paperless office...

Kollegenzusammenhalt

Besser gehts nicht. Das Team ist einfach spitze.

Vorgesetztenverhalten

Es passen hin und wieder Fehler, aber nichts nennenswertes, manchmal besser zuhören

Arbeitsbedingungen

Bis auf manche Geräte, die manchmal rumspinnen, ist alles topmodern

Kommunikation

Im Grunde super, man kann alles offen ansprechen, Neue müssen sich daran aber erst mal gewöhnen.

Gleichberechtigung

Hier hat wirklich jeder die exakt gleichen Bedingungen und Chancen

Interessante Aufgaben

Unser Job ist nicht der abwechslungsreichste der Welt, aber es kommt darauf an, was man selbst daraus macht und es macht Spaß


Umgang mit älteren Kollegen

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Ich bin sowohl mit der Unternehmenskultur als auch mit den Rahmenbedingungen äußerst zufrieden.

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stolzberger GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird eine super Arbeitsatmosphäre geboten mit einem echt tollen Team, in dem der Zusammenhalt stimmt – sowohl beruflich als auch privat. Man bekommt schnell viel Verantwortung und kann in spannenden Aufgaben richtig durchstarten. Auch die Work-Life-Balance passt perfekt, dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Besonders cool finde ich, dass Werkstudenten und Praktikanten auch bei erfolgreichen Vermittlungen fair entlohnt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen haben mich nicht nur herzlich empfangen, sondern zeigen durchgehend eine hohe Wertschätzung. Die Zusammenarbeit im Team ist außergewöhnlich angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach top! Es gibt große Flexibilität, was Home-Office und die Wahl der Arbeitstage angeht, sodass man Beruf und Studentenleben super unter einen Hut bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde wir haben nicht nur ein tolles Team, sondern auch einen richtig starken Zusammenhalt. Wir arbeiten super zusammen und haben uns auch privat schnell angefreundet – das macht den Arbeitsalltag umso schöner!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten gegenüber mir ist vorbildlich. Alle Entscheidungen und Zielsetzungen waren für mich bisher stets nachvollziehbar.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen ist ausgezeichnet und immer auf Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung für Werkstudenten und Praktikanten ist sehr gut. Besonders hervorzuheben ist, dass man selbst in diesen Positionen bei erfolgreichen Vermittlungen entsprechend entlohnt wird.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Von Beginn an wurde mir viel Verantwortung übertragen, und ich hatte die Möglichkeit, in sämtlichen Bereichen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

3,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stolzberger GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertragsbedingungen wurden nicht richtig kommuniziert

Verbesserungsvorschläge

Werkstudenten den gesetzlichen Mindesturlaub geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der richtige Drive, Motivation, Wertschätzung, sehr viel Spaß und nette Kunden und Kontakte im Herzen Stuttgarts!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stolzberger GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe bereits ausführliche Beschreibung oben!

PS: Habe die anderen Felder nur nicht beantwortet, da ich a) wirklich rundum zufrieden bin und b) mich über den genauen Gehalt nicht äußern möchte und das Image der Stolzberger GmbH noch nie von anderen mitbekommen habe. Unsere Kunden sind jedoch alle sehr zufrieden mit uns und unserer Dienstleistung und es werden mehr Kunden und nicht weniger ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich, ganz ehrlich, NICHTS! :)

Work-Life-Balance

Jeder kann frei entscheiden, inwiefern HomeOffice oder Arbeit vor Ort eingesetzt wird. Es besteht kein unterschwelliger Druck entgegen von Erwartungen zu arbeiten. Eigenverantwortung, Vertrauen, Engagement und gesunder Menschenverstand siegen. Dies führt dazu, dass das Team grundsätzlich gerne und oft in der Arbeit vor Ort erscheint. Ich habe mir nach knapp 4 Jahren HomeOffice eine tägliche Anwesenheit angewöhnt und freue mich sehr über soziale Interaktionen insbesondere während der Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig finden Schulungen zur Weiterbildung statt. Zusätzliches Interesse an Themen und Schulungen darf jederzeit mit den Vorgesetzten abgesprochen werden. Bei einer beruflichen Veränderung wird ebenfalls Unterstützung geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl kleine Firma werden Social Days mit dem gesamten Team geplant. Jeder Mitarbeiter darf Ideen einbringen. Grundsätzlich ist das Sozialbewusstsein für Mitarbeiter des Teams untereinander sehr hoch. Empathie und Einfühlvermögen bieten Raum für auch privatere Angelegenheiten, die immer Ernst genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Zu jeder Ratlosigkeit und bei jedem Erfolg steht das Team mir zur Seite, nimmt sich Zeit zur Unterstützung und freut sich für jeden. Im Umgang untereinander wird niemals zwischen Gehältern, Beliebtheit, ect. unterschieden. Niemand wird als Randmitglied wahrgenommen, es gibt nur DAS TEAM.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus vielen damaligen Praktikanten und Werkstudenten, die nach ihrem Studium fest ins Team aufgenommen wurden. Auch für mich steht die Option nach dem Praktikum als Werkstudentin weiter zu arbeiten offen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller und am Wohl der Mitarbeiter interessierter Umgang mit dem Team. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gibt es keine räumliche sowie gefühlsmäßige Trennung, ob bei der Arbeit oder beim gemeinsamen Pause genießen. Die Vorgesetzten übermitteln mit ihrem Verhalten den richtigen Spirit und die richtige Stimmung um Begeisterung beim Team herzustellen, bzw. aufrecht zu erhalten! Gleichzeitig zeigen sie klare Strukturen auf und teilen neue Prozesse und Entscheidungen früh mit, auf welche jederzeit 100% Verlass ist!

Arbeitsbedingungen

Da in der IT Branche nur professionelle Technik und höchst verschlüsselter und sicherer Umgang mit Daten. Modernes, neues und sehr zentrales Bürogebäude im Herzen Stuttgarts mit eingebauter Klimaanlage und einer Versorgung, die nichts zu wünschen übrig lässt.

Kommunikation

Offene und respektvolle Kommunikation die auf Ehrlichkeit und Vertrauen basiert. Alle Daten und Fakten, interessierende Themen, Wünsche, Anforderungen, Erfolge und konstruktive Kritik werden im Team geteilt, besprochen und fallen niemals unter den Tisch. Alles wird aufmerksam aufgefasst und besprochen.

Gleichberechtigung

Selbst als Praktikant sind Vergütung und Urlaubstage sehr fair vertraglich festgehalten. Dies übertrifft die meisten Erwartungen an ein Pflichtpraktikum des Studiums, obwohl dies rein ethischer menschlicher Umgang mit fairen Benefits ist der erwartet werden kann und sollte!

Interessante Aufgaben

Trotz ausschließlich einer Praktikantenstelle werde ich mit viel 1:1 Zeit in alle einzelnen Prozessschritte unserer Arbeit eingelernt. Die Aufgaben werden mit mir abgestimmt und Wünsche und Interessen meinerseits werden immer wenn möglich in die Arbeit eingebaut. Durch Feedback Gespräche wird der Aufgabenplan angepasst, was zu weder einer Über- noch einer Unterforderung meiner Fähigkeiten führt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens KramerGründer & Geschäftsführer

Liebe Kollegin/ lieber Kollege

auch an dich vielen Dank für dein super Feedback, was uns sehr freut! Falls Punkte aufkommen sollten, die du für verbesserungswürdig hältst: unsere Türen für Vorschläge und Kritik sind wie immer weit geöffnet.

Herzliche Grüße
Raphael & Jens

Junges Team und offene Atmosphäre

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stolzberger GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Atmosphäre, flache Hierarchien, Kommunikation, Flexibilität, Akzeptanz, Kollegialer Zusammenhalt, Teamevents, tolles, junges Team, empathisches Management

Verbesserungsvorschläge

Stehschreibtische wären super, etwas flexiblere Arbeitszeiten für Festangestellte und mobiles Arbeiten sowie moderneres Mindset was Kleidung im Sommer angeht :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens KramerGründer & Geschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

erstmal liebe Grüße in die Vergangenheit! Vielen Dank für dein Feedback und deine damaligen Verbesserungsvorschläge. Auch wenn du leider scheinbar nicht mehr bei uns arbeitest, haben deine Ideen mittlerweile alle ihren Weg in die Realität und unseren Alltag gefunden.

Wir haben Steharbeitsplätze, eine hohe Flexibilisierung der Arbeitszeit (Kernarbeitszeit zwischen 10:00 - 15:00 Uhr, Rest frei einteilbar) und der Dresscode ist - zu meinem Leidwesen, die Kolleginnen und Kollegen haben sich durchgesetzt ;-) - mittlerweile auch nicht mehr Business Casual & Anzug sondern sehr locker.

Das mobile Arbeiten ist mittlerweile Standard - jeder entscheidet selbst wann und wo gearbeitet wird. Drei Kolleginnen arbeiten aktuell aufgrund der Lebensphase sogar full remote, was nach einer guten Einarbeitung, Zuverlässigkeit und Integration ins Team wunderbar funktioniert. Trotz der uneingeschränkten Flexibilität entscheiden sich bei uns viele für die regelmäßige Arbeit im Büro - das ist inzwischen dem Teamgedanken geschuldet und hilft auch unseren Rookies bei der Entwicklung.


Alles Gute für deinen weiteren Weg und hoffentlich bis bald mal

Raphael & Jens

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stolzberger GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Kaffee

Verbesserungsvorschläge

Mehr Empathie zeigen und den Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Glich irgendwann einem Mentalfriedhof, man gratulierte mir zur Kündigung.

Image

bei Kunden sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Stets im Interesse des Unternehmens. Flexibles Arbeiten ist möglich, nur eben nicht hier..

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man machen, allerdings ist es mit der Zugehörigkeit so eine Sache: Veni Vidi Verschwindi, ich kam sah und ging.

Kollegenzusammenhalt

muss man ehrlich loben, dieser war für den Alltag überlebenswichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Alle Aufgaben wurden erfolgreich delegiert. Alle Standpunkte und Meinungen stellte man in selbstbewusster Art vor.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, sehr gute Anbindung, Kaffee Wasser Obst und Tee immer verfügbar, sehr gut um das Immunsystem im Großraumbüro zu stärken !

Kommunikation

Auf Anfrage wenn man Glück hatte, ansonsten wie im wahren Leben, man weiß nie was kommt.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Gleichberechtigung

Für jeden galt meist das selbe, dies muss man zugeben.

Interessante Aufgaben

Dies liegt natürlich in der Natur der Sache, Spannend kann der Job sein wenn man sich Mühe gibt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens KramerGründer & Geschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine damalige Bewertung von Stolzberger, die wir retrospektiv in gewissen Teilen nachvollziehen können. Auch wenn viele Aspekte deiner Ausführung wahrscheinlich sehr emotional und persönlich aufgeladen sind/waren, so gab es zu diesem Zeitpunkt vor ca. 2 Jahren rückblickend betrachtet definitiv Grund für Kritik.

Inzwischen hat sich nicht nur atmosphärisch, strukturell und im Umgang miteinander wahnsinnig viel getan. Wir arbeiten nach wie vor jeden Tag daran noch besser zu werden. Gerne nutzen wir hier die Gelegenheit, um zu bestimmten Punkten Stellung zu nehmen und Fakten hervorzuheben, zu denen wir stehen:

Work Life Balance:
> Kernarbeitszeit Mo-Do 10:00 - 15:00 Uhr, Fr 10:00 - 14:00 Uhr bei freier Zeiteinteilung
> Home Office: frei wählbar ohne Genehmigungsprozess, keine Einschränkungen
> Urlaub (31 Tage) wird selbstständig geplant und in Eigenverantwortung "freigegeben"

Karriere / Fortbildung:
> jede Kollegin und jeder Kollege bei Stolzberger hat ein Budget für externe Fortbildungen/Schulungen
> es gibt klare Karrierepläne, die bei Start kommuniziert und dann begleitet werden
> Mentorenprogramm
> Stolzberger Academy

Kommunikation:
> Wöchentliche Round Tables am Freitag und ein sehr reger Austausch im ganzen Team zu ALLEN Themen, die uns bei Stolzberger bewegen

Insgesamt hat 2022 eine notwendige Umstrukturierung stattgefunden, die sich auf die ursprünglichen Werte von Stolzberger besinnt. Mehr Infos dazu gibt es auf unserer Karriereseite unter www.stolzberger.de/karriere

Falls trotz der inzwischen vergangenen Zeit Interesse an einem Austausch besteht, freuen Raphael und/oder ich uns jederzeit über eine Kontaktaufnahme und stehen Rede und Antwort.

Herzliche Grüße und alles Gute im weiteren Werdegang

Top Arbeitgeber! Ein super Team, viele Benefits, Homeoffice und ein vertrauensvoller Umgang machen Stolzberger aus!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stolzberger GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Liste der Punkte für Stolzberger ist sehr lang. Man merkt, dass man sich intensiv Gedanken gemacht hat für ein tolles Arbeitsklima zu sorgen. Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Der Zusammenhalt des Teams und die super Benefits vollenden das Bild vom Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... nichts ...

Arbeitsatmosphäre

Eine super Atmosphäre. Ab Tag 1 wird man sehr freundlich und offen im Team aufgenommen.

Work-Life-Balance

Zu den normalen Bürozeiten hat man die Möglichkeit Termine für eine Wohnungsbesichtigung wahrzunehmen. Das ist bei dem Stuttgarter Wohnungsmarkt eine sehr tolle Lösung. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit auf Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen und Vorschläge in diese Richtung ist man sehr offen.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltspaket inklusive alles Benefits ist überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist spitze. Nicht nur um beruflichen Alltag versteht man sich. Auch nach der Arbeit trifft man sich und genießt die Zeit im Team. Man merkt wie der Mitarbeiter im Vordergrund steht!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Durch neue Technologien werden perfekte Arbeitsbedingungen geschaffen. Die Klimaanlage sorgt auch bei heißen Tagen dafür, dass man einen kühlen Kopf behält. Lichtdurchflutete Räume und eine zentrale Lage sorgen für ein schnelles erreichen des Arbeitgebers. Letztlich startet man jeden Tag sehr gut gelaunt durch ein gemeinsames Frühstück. Einfach Top!

Kommunikation

Zweifelsfrei herrscht hier ein ganz offene Kommunikationskultur. Wenn es Probleme oder Fragen gibt werden diese direkt geklärt und umgesetzt.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt und kann seine Ideen und Verbesserungsvorschläge vorbringen. Keiner wird benachteiligt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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