11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich komme immer sehr gerne ins Büro.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann ich meine Freizeit um die Arbeit rum sehr gut gestalten.
Alle unterstützen sich gegenseitig und es macht viel Spaß in dem Team zu arbeiten.
Kein Druck, Unterstützung in allen Bereichen, Transparenz und Offenheit
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10:00-15:00; unbegrenzte HO-Option; kein Dress-Code, Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Optimismus basiert
die Eigenverantwortung
weiter so
vertrauensvoll
Kernzeit 10-15 Uhr, Home Office uneingeschränkt wie man es für vernünftig hält
Schulungen sollen wohl künftig angeboten und übernommen werden, mal sehen
dank der Beteiligung verdient man deutlich besser als andere mit vergleichbarer Berufserfahrung
ist nicht der Fokus
seit der Umstrukturierung wirklich gut, davor... naja^^
alles auf dem neuesten Stand
regelmäßiger Austausch, bei dem im Grunde alles wichtige besprochen wird
kommt drauf an... man verdient halt viel mehr als in 9-5 Jobs dafür ist die Aufgabe "anstrengender"
Ich hatte einen wirklich engagierten Vorgesetzten, der sich immer Zeit genommen hat, seine Schützlinge zu entwickeln und ihnen unterstützend zur Seite zu stehen. Sowohl als Personalberater als auch als Führungskraft kann man sich das nur wünschen!
Kein unnötiger Druck "von oben", sondern arbeiten auf Augenhöhe
Kunden haben ein sehr gutes Bild von uns. Qualität über Quantität, spiegelt sich aber auch in unser Arbeitsweise wieder, was ich sehr gut finde
Auch hier starke Besserungen in Aussicht seit den größeren Strukturänderungen. Man kann flexibel starten und aufhören, zwischen 10 und 15 Uhr sollten aber alle erreichbar sein (Mit Ausnahme von der Mittagspause natürlich)
Schwierig zu beurteilen. Papier wird kaum genutzt, aber es gibt auch nicht unbedingt umweltschonende oder ökologisch wertvolle Maßnahmen. Wäre eine interessante Idee für die Zukunft.
Bis dato noch keine Erfahrung mit speziellen Weiterbildungen gemacht (neben den internen Schulungen). Würde mich aber hier auf jeden Fall über explizite Angebote freuen.
Komme mit jedem und jeder klasse aus. Keine Ellenbogenmentalität, sondern Zusammenhalt.
Man ist vergangene Missstände klar und deutlich angegangen und versucht nun passende Lösungen zusammen mit der gesamten Belegschaft zu finden, anstatt sich in Einzelgesprächen zu verlaufen. Weiter so!
Demnächst gibt es neue Mobile Work Ausstattung, bin gespannt. Home Office kann gemacht werden, wann man möchte. Muss bloß davor in den Kalender eingetragen werden.
War mal eher schlecht als recht. Durch kürzliche Umstrukturierungen sieht das jedoch sehr viel besser aus in Zukunft
MeHr GehT iMmeR... schon klar, aber an sich bin ich zufrieden.
Von dem was ich mitbekomme, gibt es hier keinerlei Differenzen oder Benachteiligungen. Würde in unserem eher kleineren Team sowieso direkt auffallen.
Zu Beginn sowieso, wenn man sich dann mal eine längere Zeit eingearbeitet hat, wird es wohl Weiterentwicklungsmöglichkeiten in verschiedene Spezialgebiete geben können.
Offene Atmosphäre, flache Hierarchien, Kommunikation, Flexibilität, Akzeptanz, Kollegialer Zusammenhalt, Teamevents, tolles, junges Team, empathisches Management
Stehschreibtische wären super, etwas flexiblere Arbeitszeiten für Festangestellte und mobiles Arbeiten sowie moderneres Mindset was Kleidung im Sommer angeht :-)
Tolles Arbeitsklima mit netten Kollegen. Man fühlt sich wohl beim Arbeiten und kann sich seine Arbeit selbstständig einteilen.
Alles gut, Arbeitsbeginn und -ende könnten etwas flexibler gestaltet werden mit mehr Option auf Home Office. Alles in allem aber sehr human und was die Personalberatungs-Branche betrifft mehr als gut.
Aufstiegsmöglichkeiten mit klar abgesteckten Zielen. So weiß man immer was man tun muss, um den nächsten Step zu erreichen
Einfach nur top. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zusammen - nicht gegeneinander. Regelmäßige Teamevents stärken das Ganze noch zusätzlich. Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Keine vorhanden. Das Team ist relativ jung.
Sehr gute Kommunikation und man kann immer alles ansprechen / fragen. Probleme werden gemeinsam besprochen und nach Lösungen gesucht. Flache Hierarchien.
Modernes Büro und Ausstattung sodass man gut seiner Arbeit nachkommen kann. Alles vorhanden was man braucht
In den meisten Fällen sehr gut vorhanden. Man wird über Erfolge informiert und erhält Transparenz was die Zahlen betrifft. Auch so hat immer jeder ein offenes Ohr für einen.
Auf jeden Fall vorhanden. Jeder wird hier gehört und kann sich einbringen
Ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem der Spaß trotzdem zu keiner Zeit zu kurz kommt!
Gleitzeit ist möglich, allerdings wäre ein etwas flexiblerer Arbeitsbeginn und -Ende wünschenswert aber für die Personalberaterbranche wirklich sehr human, Homeoffice ist ebenfalls möglich, man wird mit sehr gutem Equipment ausgestattet.
Karrierestufen werden klar kommuniziert und bieten Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, was aber an der Branche liegt.
Absolut super, man unterstützt sich gegenseitig, ist füreinander da, motiviert sich und arbeitet zusammen. Erfolge feiert man immer gemeinsam, auch nach der Arbeit :-)
Das Team ist sehr jung, ältere Kollegen gibt es nicht
Sehr flache Hierarchien, man fühlt sich wertgeschätzt und jeder hat immer ein offenes Ohr.
Sehr schönes und modernes Großraum-Büro mit guter Ausstattung und sehr zentraler Lage
Es finden sehr regelmäßige Meetings im Team statt, bei denen man jederzeit über den aktuellen Stand informiert wird. Auch abseits der Meetings hat man bei Unklarheiten oder Gesprächsbedarf immer die Möglichkeit sich zeitnah auszutauschen.
Jeder kann seine Meinung und seine Anregungen äußern und wird gehört.
War für mich insgesamt eine gute Mischung aus Professionalität und lockerer Atmosphäre. Vorgesetzte geben einen Vertrauensvorschuss und kontrollieren einem nicht ständig hinterher. Im Team gibt es immer wieder auch lockere Gespräche zwischendrin, die meiste Zeit konzentriert sich aber jeder auf seine Aufgaben.
Urlaubstage sind überdurchschnittlich, Home Office wird ermöglicht und Work-Life-Balance Angebote werden mit jeder Karrierestufe besser. Für 8:00 - 17:00 Uhr Jobs mit 35 Stunden Woche ist man jedoch im TVöD besser aufgehoben. Beratung & Vertrieb setzen einfach eine gewisse Flexibilität voraus. Lohnt sich aber auch ;-)
Karrierestufen sind klar definiert und bieten Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechend mehr Verantwortung (perspektivisch Teamleitung) und höheren Gehaltsstufen. Externe Weiterbildungen werden bisher nicht geboten, sind jedoch für den Vertrieb auch nur bedingt sinnvoll.
Hohes Fixum + variabler Anteil. Weitere (Monetäre) Benefits werden zusätzlich geboten.
Ellbogenmentalität ist hier Fehlanzeige. Man unterstützt sich gegenseitig und Erfolge werden immer als Team gefeiert. Habe ich in der Form bisher bei keinem anderen Unternehmen so positiv wahrgenommen.
Ziele werden gemeinsam erarbeitet und sind ambitioniert, aber machbar. Insgesamt ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr arbeitnehmerorientiert. Bei Problemen wird unterstützt, bei Kritik werden konstruktive Lösungen erarbeitet.
Rundum neue Ausstattung. Moderne Büroeinrichtung. Großzügige ausgelegte Arbeitsplätze. Zwei Bildschirme pro Platz. Notebooks für Home Office. Zentrale Lage nahe S- & U-Bahn. Rundum Top
Es gibt regelmäßige Meetings, sowohl als Team als auch im 2er Gespräch mit dem Coach, in dem wichtige Infos ausgetauscht werden. Auch abseits der offiziellen Meetings kann man sich (fast) immer mit dem Coach oder den Kollegen über wichtige Themen, Prozesse etc. austauschen. Kommunikation wird sehr flexibel gehandhabt. Kurze Wege Prinzip.
Man hat tagtäglich mit neuen Kandidaten und Unternehmen zu tun, spricht mit Geschäftsführern, führt Vertragsverhandlungen, steuert Bewerbungsprozesse etc. Das allein macht den Job extrem abwechslungsreich und bringt täglich neue Herausforderungen mit. Letztendlich lebt das Ganze von dem, was man selbst in seinen Markt und seine Aufgaben investiert.
den Kaffee
Mehr Empathie zeigen und den Mitarbeiter hören
Glich irgendwann einem Mentalfriedhof, man gratulierte mir zur Kündigung.
bei Kunden sehr gutes Image
Stets im Interesse des Unternehmens. Flexibles Arbeiten ist möglich, nur eben nicht hier..
Karriere kann man machen, allerdings ist es mit der Zugehörigkeit so eine Sache: Veni Vidi Verschwindi, ich kam sah und ging.
muss man ehrlich loben, dieser war für den Alltag überlebenswichtig.
Gibt es nicht
Alle Aufgaben wurden erfolgreich delegiert. Alle Standpunkte und Meinungen stellte man in selbstbewusster Art vor.
Tolles Büro, sehr gute Anbindung, Kaffee Wasser Obst und Tee immer verfügbar, sehr gut um das Immunsystem im Großraumbüro zu stärken !
Auf Anfrage wenn man Glück hatte, ansonsten wie im wahren Leben, man weiß nie was kommt.
Branchenüblich
Für jeden galt meist das selbe, dies muss man zugeben.
Dies liegt natürlich in der Natur der Sache, Spannend kann der Job sein wenn man sich Mühe gibt
Die Liste der Punkte für Stolzberger ist sehr lang. Man merkt, dass man sich intensiv Gedanken gemacht hat für ein tolles Arbeitsklima zu sorgen. Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Der Zusammenhalt des Teams und die super Benefits vollenden das Bild vom Arbeitgeber.
... nichts ...
Eine super Atmosphäre. Ab Tag 1 wird man sehr freundlich und offen im Team aufgenommen.
Zu den normalen Bürozeiten hat man die Möglichkeit Termine für eine Wohnungsbesichtigung wahrzunehmen. Das ist bei dem Stuttgarter Wohnungsmarkt eine sehr tolle Lösung. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit auf Homeoffice.
Für Weiterbildungen und Vorschläge in diese Richtung ist man sehr offen.
Das Gehaltspaket inklusive alles Benefits ist überdurchschnittlich gut.
Das Team ist spitze. Nicht nur um beruflichen Alltag versteht man sich. Auch nach der Arbeit trifft man sich und genießt die Zeit im Team. Man merkt wie der Mitarbeiter im Vordergrund steht!
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Durch neue Technologien werden perfekte Arbeitsbedingungen geschaffen. Die Klimaanlage sorgt auch bei heißen Tagen dafür, dass man einen kühlen Kopf behält. Lichtdurchflutete Räume und eine zentrale Lage sorgen für ein schnelles erreichen des Arbeitgebers. Letztlich startet man jeden Tag sehr gut gelaunt durch ein gemeinsames Frühstück. Einfach Top!
Zweifelsfrei herrscht hier ein ganz offene Kommunikationskultur. Wenn es Probleme oder Fragen gibt werden diese direkt geklärt und umgesetzt.
Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt und kann seine Ideen und Verbesserungsvorschläge vorbringen. Keiner wird benachteiligt.