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Stolzberger 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Kaffee

VerbesserungsvorschlÀge

Mehr Empathie zeigen und den Mitarbeiter hören

ArbeitsatmosphÀre

Glich irgendwann einem Mentalfriedhof, man gratulierte mir zur KĂŒndigung.

Image

bei Kunden sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Stets im Interesse des Unternehmens. Flexibles Arbeiten ist möglich, nur eben nicht hier..

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man machen, allerdings ist es mit der Zugehörigkeit so eine Sache: Veni Vidi Verschwindi, ich kam sah und ging.

Kollegenzusammenhalt

muss man ehrlich loben, dieser war fĂŒr den Alltag ĂŒberlebenswichtig.

Umgang mit Àlteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Alle Aufgaben wurden erfolgreich delegiert. Alle Standpunkte und Meinungen stellte man in selbstbewusster Art vor.

Arbeitsbedingungen

Tolles BĂŒro, sehr gute Anbindung, Kaffee Wasser Obst und Tee immer verfĂŒgbar, sehr gut um das Immunsystem im GroßraumbĂŒro zu stĂ€rken !

Kommunikation

Auf Anfrage wenn man GlĂŒck hatte, ansonsten wie im wahren Leben, man weiß nie was kommt.

Gehalt/Sozialleistungen

BranchenĂŒblich

Gleichberechtigung

FĂŒr jeden galt meist das selbe, dies muss man zugeben.

Interessante Aufgaben

Dies liegt natĂŒrlich in der Natur der Sache, Spannend kann der Job sein wenn man sich MĂŒhe gibt

Arbeitgeber-Kommentar

Jens KramerPersonalberater IT

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen bei uns zu beschreiben. Wir merken an der Verteilung deiner „Sterne“, dass hier sehr viele Emotionen im Spiel sind und nehmen uns deine Kritik natĂŒrlich dennoch zu Herzen. Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt als so positiv empfunden hast, das sehen wir genauso!

Unter anderem deshalb ist es schade, dass die Kritik nie persönlich oder direkt in dieser Form geĂ€ußert wurde – so bleibt uns nur noch die Möglichkeit im Nachhinein fĂŒr Andere ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Wir bieten fĂŒr jeden der ein Problem ansprechen möchte ein offenes Ohr und versuchen tĂ€glich unser Bestes. Da Kommunikation aber keine Einbahnstraße ist, sind wir immer auf Mithilfe angewiesen.

Gerne möchten wir im Sinne der Transparenz noch auf einige Punkte eingehen. So beschreibst du beispielsweise die Work-Life Balance als sehr einseitig. Wie das zustande kommt, ist uns leider nur schwer zu erklĂ€ren, da bei Stolzberger eine 40-Stunden Woche vereinbart ist, die jeder Mitarbeiter mit einer offiziellen Zeiterfassung kontrolliert. Trotzdem verstehen wir natĂŒrlich, dass das Arbeitspensum von jedem subjektiv wahrgenommen wird.

In einigen Kategorien bemerkst du ganz richtig, dass diese „völlig in Ordnung“ sind, bewertest Stolzberger jedoch mit nur wenigen Punkten, so z.B. in der Gleichberechtigung, den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit Ă€lteren Kollegen. Gleichberechtigung ist - wie du selbst in deiner Aussage attestiert, dass fĂŒr jeden dasselbe gilt - bei uns ein wichtiges Thema, weshalb wir niemals auf die Idee kĂ€men jemanden aufgrund seiner Person zu bevorteilen oder gar zu benachteiligen. Danke, dass du das unabhĂ€ngig von deiner Punkteverteilung richtig darstellst. Der Eindruck der Arbeitsbedingungen ist bestimmt auch subjektiv, allerdings haben wir das GefĂŒhl, dass sich deine ehemaligen Kollegen im Allgemeinen recht wohlfĂŒhlen und den von dir genannten Kaffee, den Tee, die kostenlosen GetrĂ€nke, den Obstkorb und das moderne BĂŒro mit seiner technologischen Ausstattung und den sehr großzĂŒgigen ArbeitsplĂ€tzen doch sehr zu schĂ€tzen wissen. Es tut uns ehrlich leid, wenn dir bei Stolzberger etwas gefehlt hat. Gerne möchte ich dir auf jeden Fall anbieten, dich nochmal mit uns auszutauschen, sodass wir es kĂŒnftig noch besser machen können – du darfst dich gerne direkt bei mir melden unter 0711 400 999 77.

In jedem Fall wĂŒnschen wir dir stellvertretend nur das Beste fĂŒr deine berufliche Zukunft. Über einen direkten Austausch wĂŒrden wir uns freuen.


Herzliche GrĂŒĂŸe
Jens Kramer


www.stolzberger.de/karriere

Top Arbeitgeber! Ein super Team, viele Benefits, Homeoffice und ein vertrauensvoller Umgang machen Stolzberger aus!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Liste der Punkte fĂŒr Stolzberger ist sehr lang. Man merkt, dass man sich intensiv Gedanken gemacht hat fĂŒr ein tolles Arbeitsklima zu sorgen. Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Der Zusammenhalt des Teams und die super Benefits vollenden das Bild vom Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... nichts ...

ArbeitsatmosphÀre

Eine super AtmosphÀre. Ab Tag 1 wird man sehr freundlich und offen im Team aufgenommen.

Work-Life-Balance

Zu den normalen BĂŒrozeiten hat man die Möglichkeit Termine fĂŒr eine Wohnungsbesichtigung wahrzunehmen. Das ist bei dem Stuttgarter Wohnungsmarkt eine sehr tolle Lösung. DarĂŒber hinaus hat man die Möglichkeit auf Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

FĂŒr Weiterbildungen und VorschlĂ€ge in diese Richtung ist man sehr offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltspaket inklusive alles Benefits ist ĂŒberdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist spitze. Nicht nur um beruflichen Alltag versteht man sich. Auch nach der Arbeit trifft man sich und genießt die Zeit im Team. Man merkt wie der Mitarbeiter im Vordergrund steht!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Durch neue Technologien werden perfekte Arbeitsbedingungen geschaffen. Die Klimaanlage sorgt auch bei heißen Tagen dafĂŒr, dass man einen kĂŒhlen Kopf behĂ€lt. Lichtdurchflutete RĂ€ume und eine zentrale Lage sorgen fĂŒr ein schnelles erreichen des Arbeitgebers. Letztlich startet man jeden Tag sehr gut gelaunt durch ein gemeinsames FrĂŒhstĂŒck. Einfach Top!

Kommunikation

Zweifelsfrei herrscht hier ein ganz offene Kommunikationskultur. Wenn es Probleme oder Fragen gibt werden diese direkt geklÀrt und umgesetzt.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt und kann seine Ideen und VerbesserungsvorschlÀge vorbringen. Keiner wird benachteiligt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Dynamisch, modern & arbeitnehmerbezogen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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