Stolzberger 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen bei uns zu beschreiben. Wir merken an der Verteilung deiner „Sterne“, dass hier sehr viele Emotionen im Spiel sind und nehmen uns deine Kritik natürlich dennoch zu Herzen. Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt als so positiv empfunden hast, das sehen wir genauso!

Unter anderem deshalb ist es schade, dass die Kritik nie persönlich oder direkt in dieser Form geäußert wurde – so bleibt uns nur noch die Möglichkeit im Nachhinein für Andere ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Wir bieten für jeden der ein Problem ansprechen möchte ein offenes Ohr und versuchen täglich unser Bestes. Da Kommunikation aber keine Einbahnstraße ist, sind wir immer auf Mithilfe angewiesen.

Gerne möchten wir im Sinne der Transparenz noch auf einige Punkte eingehen. So beschreibst du beispielsweise die Work-Life Balance als sehr einseitig. Wie das zustande kommt, ist uns leider nur schwer zu erklären, da bei Stolzberger eine 40-Stunden Woche vereinbart ist, die jeder Mitarbeiter mit einer offiziellen Zeiterfassung kontrolliert. Trotzdem verstehen wir natürlich, dass das Arbeitspensum von jedem subjektiv wahrgenommen wird.

In einigen Kategorien bemerkst du ganz richtig, dass diese „völlig in Ordnung“ sind, bewertest Stolzberger jedoch mit nur wenigen Punkten, so z.B. in der Gleichberechtigung, den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit älteren Kollegen. Gleichberechtigung ist - wie du selbst in deiner Aussage attestiert, dass für jeden dasselbe gilt - bei uns ein wichtiges Thema, weshalb wir niemals auf die Idee kämen jemanden aufgrund seiner Person zu bevorteilen oder gar zu benachteiligen. Danke, dass du das unabhängig von deiner Punkteverteilung richtig darstellst. Der Eindruck der Arbeitsbedingungen ist bestimmt auch subjektiv, allerdings haben wir das Gefühl, dass sich deine ehemaligen Kollegen im Allgemeinen recht wohlfühlen und den von dir genannten Kaffee, den Tee, die kostenlosen Getränke, den Obstkorb und das moderne Büro mit seiner technologischen Ausstattung und den sehr großzügigen Arbeitsplätzen doch sehr zu schätzen wissen. Es tut uns ehrlich leid, wenn dir bei Stolzberger etwas gefehlt hat. Gerne möchte ich dir auf jeden Fall anbieten, dich nochmal mit uns auszutauschen, sodass wir es künftig noch besser machen können – du darfst dich gerne direkt bei mir melden unter 0711 400 999 77.

In jedem Fall wünschen wir dir stellvertretend nur das Beste für deine berufliche Zukunft. Über einen direkten Austausch würden wir uns freuen.


Herzliche Grüße
Jens Kramer


www.stolzberger.de/karriere