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Stolzberger 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als auf IT spezialisierte Personalberater unterstützen wir sowohl IT Experten auf Ihrer Suche nach der passenden langfristigen Herausforderung als auch unsere Kunden bei der Suche nach geeigneten Kandidaten - wir schaffen den perfekten Treffer!

Durch langjährige Expertise am Markt und unseren IT Hintergrund behaupten wir nicht nur IT-Know-how zu besitzen, sondern haben es tatsächlich. Wir verstehen die Interessen von beiden Seiten und bringen Sie zusammen.

Unser schlagkräftiges Team besteht aus erfahrenen Personalberatern, deren Ehrgeiz es ist, Ihre Erwartungen perfekt zu erfüllen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen und berücksichtigen dabei vor allem einen wichtigen Faktor ganz explizit:

den Menschen - denn bei uns steht Ihre berufliche Zukunft nach Ihren Maßgaben im Mittelpunkt.

Unser Anspruch ist es zu verstehen, welche Angebote sowohl menschlich als auch fachlich bestmöglich zu Ihnen passen und mit Ihnen gemeinsam an der neuen Herausforderung zu arbeiten. Durch unsere exzellente Vernetzung innerhalb des Marktes in Ihrer Region und durch unsere nachgewiesene Fachkenntnis geben wir uns erst zufrieden, wenn wir den perfekten Treffer für Sie geschaffen haben.

Wir betreuen Sie im kompletten Bewerbungsprozess und beraten Sie hinsichtlich Ihrer beruflichen Zukunft. Unsere Spezialisierung, die sich ausschließlich auf den IT-Bereich erstreckt, erlaubt uns in diesem Segment eine hochwertige und nachhaltige Arbeit zu garantieren.

Perspektiven für die Zukunft

Wir passen die Positionen unseren Mitarbeitern an und nicht umgekehrt. Bei uns bekommst du kein Korsett, sondern Flügel verpasst ;-)!

Als junges Unternehmen bietet sich die Chance mitzuwachsen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Wenn du dich nicht verstecken willst und in einer aufstrebenden Branche zuhause sein willst bist du hier am perfekten Ort.

Kennzahlen

Mitarbeiter13

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Was Stolzberger GmbH über Benefits sagt

  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Elektrische Roller zur freien Nutzung
  • Schulungen, Coaching & Mentoring
  • Jobticket für VVS
  • Jobrad / (E-)Bike-Leasing
  • Exzellente Lage (direkt am Schlossplatz in Stuttgart Mitte - 1 Minute zur U-Bahn Schlossplatz)
  • Kostenloses Obst
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Saft, Wasser, Tee)
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Freie Internetnutzung
  • > 30 Tage Urlaub (von Anfang an)
  • State of the Art Ausstattung (kabellose Headsets mit Geräuschunterdrückung, moderne Flatscreens, 2 Bildschirme, geräuschlose Maus usw.)
  • eine Profi-Tischtennisplatte
  • Moderne Umkleidekabinen & Duschen
  • Mitarbeiterrabatte / Shopping
  • Firmenfeiern & Events
  • ... & das beste Team der Welt

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Liste der Punkte für Stolzberger ist sehr lang. Man merkt, dass man sich intensiv Gedanken gemacht hat für ein tolles Arbeitsklima zu sorgen. Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Der Zusammenhalt des Teams und die super Benefits vollenden das Bild vom Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

... nichts ...
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Empathie zeigen und den Mitarbeiter hören
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Stolzberger ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


bei Kunden sehr gutes Image
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stolzberger ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf Anfrage wenn man Glück hatte, ansonsten wie im wahren Leben, man weiß nie was kommt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere kann man machen, allerdings ist es mit der Zugehörigkeit so eine Sache: Veni Vidi Verschwindi, ich kam sah und ging.
2
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Für Weiterbildungen und Vorschläge in diese Richtung ist man sehr offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Stolzberger
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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