Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stolzberger?

Stolzberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Stolzberger besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stolzberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stolzberger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stolzberger wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stolzberger als eher modern.

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Stolzberger
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
83%83
Homeoffice
83%83
Gute Verkehrsanbindung
72%72
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Rabatte
56%56
Mitarbeiter-Beteiligung
56%56
Internetnutzung
44%44
Coaching
39%39
Barrierefrei
33%33
Hund erlaubt
28%28
Parkplatz
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Firmenwagen
6%6
Betriebsarzt
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Essenszulage
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Unternehmenskultur, den starken Kollegenzusammenhalt, die Hilfsbereitschaft im Team sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Besonders positiv finde ich das Vertrauen, das Mitarbeitern entgegengebracht wird. Außerdem wird auch außerhalb der Arbeit gerne gemeinsam etwas unternommen, beispielsweise bei After-Work-Events.

Juni 2026Bewertung lesen

Es wird eine super Arbeitsatmosphäre geboten mit einem echt tollen Team, in dem der Zusammenhalt stimmt – sowohl beruflich als auch privat. Man bekommt schnell viel Verantwortung und kann in spannenden Aufgaben richtig durchstarten. Auch die Work-Life-Balance passt perfekt, dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Besonders cool finde ich, dass Werkstudenten und Praktikanten auch bei erfolgreichen Vermittlungen fair entlohnt werden.

Februar 2025Bewertung lesen

- Den Anspruch, in unserem Job die Besten zu sein und unsere Kunden ehrlich zu beraten, ohne Druck zu machen
- extrem viel Verständnis
- sehr hohe Eigenverantwortung, Urlaub oder Home Office darf man alles selbst entscheiden
- Bürohund erlaubt

August 2025Bewertung lesen

– Immerhin pünktliche Gehaltszahlung
– Gute Lage des Büros

August 2025Bewertung lesen

Siehe bereits ausführliche Beschreibung oben!
PS: Habe die anderen Felder nur nicht beantwortet, da ich a) wirklich rundum zufrieden bin und b) mich über den genauen Gehalt nicht äußern möchte und das Image der Stolzberger GmbH noch nie von anderen mitbekommen habe. Unsere Kunden sind jedoch alle sehr zufrieden mit uns und unserer Dienstleistung und es werden mehr Kunden und nicht weniger ;)

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vertragsbedingungen wurden nicht richtig kommuniziert

Februar 2025Bewertung lesen

- das in der Vergangenheit zu viel Verständnis gezeigt wurde anstatt durchzugreifen, das schützt auch das Team und man sieht ja auch wozu es führt, wenn man sich die lachhafte Bewertung vor mir anschaut

August 2025Bewertung lesen

siehe Bewertung

August 2025Bewertung lesen

Tatsächlich, ganz ehrlich, NICHTS! :)

Oktober 2023Bewertung lesen

... nichts ...

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- bei Leuten, die für schlechte Stimmung sorgen, sollte man zukünftig schneller Konsequenzen ziehen. Manche bekommen unzählige Chancen, bevor endlich gehandelt wird
- die Organisation der Kleinigkeiten im Büro (Getränke, Ordnung etc.) könnte besser sein – aber das ist wirklich Meckern auf hohem Niveau ;)

August 2025Bewertung lesen

– Professionelle Führungstrainings – dringend.
– Fokus auf tatsächliche Arbeit statt auf persönliche Spielchen.
– Eine klare Trennung von Privatem und Beruflichem.

August 2025Bewertung lesen

Werkstudenten den gesetzlichen Mindesturlaub geben

Februar 2025Bewertung lesen

Stehschreibtische wären super, etwas flexiblere Arbeitszeiten für Festangestellte und mobiles Arbeiten sowie moderneres Mindset was Kleidung im Sommer angeht :-)

Juli 2021Bewertung lesen

Mehr Empathie zeigen und den Mitarbeiter hören

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Stolzberger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Kollegen unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, wodurch ich mich fachlich und persönlich stark weiterentwickeln konnte.

Juni 2026Bewertung lesen

Alle unterstützen sich gegenseitig und freuen sich füreinander. Es macht einfach viel Spaß in dem Team zu arbeiten.

April 2026Bewertung lesen

Komme mit jedem und jeder hier klasse aus. Keine Ellenbogenmentalität, sondern Zusammenhalt.

April 2026Bewertung lesen

Ich finde wir haben nicht nur ein tolles Team, sondern auch einen richtig starken Zusammenhalt. Wir arbeiten super zusammen und haben uns auch privat schnell angefreundet – das macht den Arbeitsalltag umso schöner!

Februar 2025Bewertung lesen

Besser gehts nicht. Das Team ist einfach spitze.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stolzberger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Karriere kann man machen, allerdings ist es mit der Zugehörigkeit so eine Sache: Veni Vidi Verschwindi, ich kam sah und ging.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stolzberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Stolzberger besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stolzberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stolzberger als eher modern.