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Stolzberger 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stolzberger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stolzberger
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stolzberger
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Das Gefühl von Zusammenhalt ist sehr hervorzuheben in diesem Unternehmen. Hier würde niemand schlecht über andere reden, und Erfolge werden einander von Herzen gegönnt. Wenn ich mich mit Freund*innen aus meinem Umfeld unterhalte, merke ich immer wieder, dass das nicht selbstverständlich ist. Hier fühlt man sich einfach wohl!

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, weil mir die Aufgaben einfach Spaß machen. Was mir besonders viel bedeutet, ist das große Vertrauen: Mir wurde auch als Praktikantin sehr schnell Verantwortung übertragen, um Projekte eigenständig zu gestalten und voranzutreiben. Dabei fühle ich mich sowohl vom Kollegium als auch von meinem Vorgesetzten sehr geschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßig & klar

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und von Humor geprägt, wodurch ich mich schnell wohlgefühlt habe.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fragen können jederzeit gestellt werden und man erhält schnell Unterstützung, wenn man sie benötigt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, wodurch ich mich fachlich und persönlich stark weiterentwickeln konnte.