5 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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5 Werkstudent:innen bei Stolzberger haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Werkstudent:innen bei Stolzberger haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Es wird eine super Arbeitsatmosphäre geboten mit einem echt tollen Team, in dem der Zusammenhalt stimmt – sowohl beruflich als auch privat. Man bekommt schnell viel Verantwortung und kann in spannenden Aufgaben richtig durchstarten. Auch die Work-Life-Balance passt perfekt, dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Besonders cool finde ich, dass Werkstudenten und Praktikanten auch bei erfolgreichen Vermittlungen fair entlohnt werden.
Die Kollegen haben mich nicht nur herzlich empfangen, sondern zeigen durchgehend eine hohe Wertschätzung. Die Zusammenarbeit im Team ist außergewöhnlich angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Die Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach top! Es gibt große Flexibilität, was Home-Office und die Wahl der Arbeitstage angeht, sodass man Beruf und Studentenleben super unter einen Hut bekommt.
Ich finde wir haben nicht nur ein tolles Team, sondern auch einen richtig starken Zusammenhalt. Wir arbeiten super zusammen und haben uns auch privat schnell angefreundet – das macht den Arbeitsalltag umso schöner!
Das Vorgesetztenverhalten gegenüber mir ist vorbildlich. Alle Entscheidungen und Zielsetzungen waren für mich bisher stets nachvollziehbar.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen ist ausgezeichnet und immer auf Augenhöhe.
Die Vergütung für Werkstudenten und Praktikanten ist sehr gut. Besonders hervorzuheben ist, dass man selbst in diesen Positionen bei erfolgreichen Vermittlungen entsprechend entlohnt wird.
Meine Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Von Beginn an wurde mir viel Verantwortung übertragen, und ich hatte die Möglichkeit, in sämtlichen Bereichen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Das Team
Vertragsbedingungen wurden nicht richtig kommuniziert
Werkstudenten den gesetzlichen Mindesturlaub geben
Offene Atmosphäre, flache Hierarchien, Kommunikation, Flexibilität, Akzeptanz, Kollegialer Zusammenhalt, Teamevents, tolles, junges Team, empathisches Management
Stehschreibtische wären super, etwas flexiblere Arbeitszeiten für Festangestellte und mobiles Arbeiten sowie moderneres Mindset was Kleidung im Sommer angeht :-)