Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stooker Brands die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- gute Kommunikation
- abholen aller Mitarbeiter durch monatliche Informations Meetings
- offener und transparenter Austausch auf Augenhöhe
- Großartiges Teamgefüge
- Miteinander arbeiten und füreinander da sein
- Viel Arbeit, aber machbar
- Home Office Möglichkeiten
- selbstbestimmtes Arbeiten
- immer ein offenes Ohr
- Vorschläge werden wahrgenommen und auch umgesetzt
- ein sehr menschlicher und wertschätzender Umgang mit allen
- durch den Willen der kontinuierlichen Verbesserung wird an den Prozessen gearbeitet
- es gibt immer wieder etwas Neues zu erarbeiten
- wahnsinnige Hilfsbereitschaft unter Kollegen und anderen Abteilungen
- Rücksichtnahme auf persönliche Belange
- Miteinander in cross functional Teams zusammen arbeiten