13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann sich jeden Tag mit dem Paradies befassen und Kunden wunderschöne Traumreisen zusammenstellen und organisieren. Für mich ein absoluter Traumjob! Es gibt aussergewöhnliche Teamausflüge wie zum Beispiel drei Tage in einem Wellnesshotel oder einen Ausflug mit Übernachtung beim Schloss Neuschwandstein - einfach wunderbar.
Die geleisteten Arbeiten werden geschätzt und auch honoriert
Tolles Team
Es wird geschaut, dass es jedem gut geht. Im Sommer gibt es sogar Summer Working Hours von 6h am Tag
Offene und ehrliche Kommunikation
Es ist einfach toll, wenn man sich jeden Tag mit dem Paradies beschäftigen kann
Ich bin bei STOP OVER REISEN auf Minijob-Basis tätig und verantwortlich für alle homepage-relevanten Themen – von technischen Umsetzungen bis zur inhaltlichen Pflege. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, kreativ und erfordern sowohl strukturiertes Arbeiten als auch ein gutes Gespür für Design und Zielgruppenkommunikation. Besonders gefällt mir, dass ich eigenverantwortlich arbeiten kann und gleichzeitig stets Rückhalt und Unterstützung im Team erfahre.
Die Tourismusbranche bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld: internationale Themen, emotionale Produkte und das gute Gefühl, an Erlebnissen mitzuwirken, die für Kund:innen oft zu den schönsten Zeiten des Jahres gehören. Diese Begeisterung spürt man bei STOP OVER REISEN auf allen Ebenen.
Das Arbeitsklima ist sehr kollegial und persönlich geprägt – trotz der flexiblen Arbeitsstruktur fühlt man sich als Teil des Teams. Meine Chefin bringt nicht nur jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz mit, sondern überzeugt auch durch Menschlichkeit, Offenheit und echtes Interesse an den Mitarbeitenden. Der Umgang ist respektvoll, unkompliziert und motivierend.
Ich schätze besonders die Möglichkeit, mich kreativ einzubringen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig in einem familiären Umfeld tätig zu sein, das Professionalität mit echter Leidenschaft für das Produkt verbindet.
Fazit: Ein empfehlenswerter Arbeitgeber für alle, die eigenverantwortlich, digital und mit Herz im Tourismusbereich arbeiten möchten.
Das Arbeitsumfeld ist positiv und unterstützend. Die Wertschätzung, die Tätigkeiten, die Kommunikation, die Arbeit MIT DEM Paradies, ... machen Stop Over Reisen für mich zu einem einmaligen und außergewöhnlich tollen Arbeitgeber.
Nichts :)
Ich arbeite schon seit über 3 Jahren mit STOP OVER Reisen zusammen und muss sagen, dass die Arbeitsatmosphäre immer toll war. Die Kommunikation läuft super und ich fühle mich sehr wohl.
Das Team zeichnet eine tolle Fachkenntnis und Leidenschaft für die Malediven aus. Die Expertise und Liebe zum Detail spiegeln sich in jeder Reise wider, die sie organisieren. Ich freue und bin sehr stolz auf mich, Teil dieses Teams sein zu dürfen.
Super. Ich bin sehr froh, ein fester Teil von Stop Over Reisen sein zu dürfen.
Ich schätze das Verhalten sehr. Sie agiert stets respektvoll, unterstützend und auf Augenhöhe. Besonders positiv hervorheben möchte ich die offene und schnelle Kommunikation, was für ein vertrauensvolles Umfeld sorgt. Außerdem werden Leistungen anerkannt und Feedback aktiv gefördert. Das motiviert mich.
Besonders hervorheben möchte ich das vertrauensvolle Betriebsklima und die gegenseitige Unterstützung im Team. Insgesamt fühle ich mich hier wohl und wertgeschätzt.
Die Kommunikation läuft sehr lieb, schnell, unkompliziert und wertschätzend. Ich freue mich immer sehr über das Feedback und werde auch selber regelmäßig nach Feedback gefragt, was sehr wertschätzend angenommen wird.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen fair behandelt und erhalten die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung.
Ich liebe meine Tätigkeiten bei Stop Over Reisen und bin sehr froh, diese Möglichkeiten leben zu dürfen. Arbeiten mit dem Paradies in so einem tollen Team ist einfach toll und etwas ganz besonderes!
Das Produkt ist klasse.
Die Unternehmenskultur ist toxisch.
Die Führungskraft sollte kritisch reflektieren, warum die Arbeitsatmosphäre so stark belastet ist und welche Maßnahmen zur Verbesserung beitragen könnten.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich überwiegend als angespannt und unruhig empfunden. Dies führte häufig zu Frustration und emotionaler Belastung bei den Mitarbeiterinnen. Viele Tränen wurden hier täglich vergossen.
Im Nachhinein wurde ich von mehreren Personen über verschiedene Kanäle vor der Unternehmenskultur und der Führungsweise gewarnt.
Überstunden wurden nicht ausgeglichen, und ich habe erlebt, dass Kolleginnen auch an Wochenenden ohne entsprechenden Ausgleich gearbeitet haben.
Entwicklungsmöglichkeiten waren nicht vorhanden.
Während meiner Zeit wurden Gehälter nicht pünktlich gezahlt. Zudem wurden Gehaltsstufen zwar mündlich zugesichert, deren Umsetzung ließ jedoch auf sich warten.
Obwohl das Unternehmen ein strahlengeschütztes Arbeitsumfeld bewirbt, werden gleichzeitig große Mengen an Papier bedruckt und entsorgt. Hier könnte eine nachhaltigere Lösung in Betracht gezogen werden.
Meine Kolleginnen und ich haben versucht, uns gegenseitig zu unterstützen und den Arbeitsalltag trotz der schwierigen Umstände so angenehm wie möglich zu gestalten. Leider wurde selbst dies zum Teil von der Führungskraft sabotiert, indem sie immer wieder versuchte, uns gegeneinander auszuspielen.
Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung gab es zwei ältere Kolleginnen, die nach einiger Zeit das Unternehmen verließen. Diskriminierung aufgrund des Alters konnte ich nicht feststellen – vielmehr wurden alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Alter schlecht behandelt.
Absolut toxisch. Ich habe das Verhalten der Führungsebene als problematisch empfunden. Fehler wurden nicht eingestanden, und konstruktives Feedback war kaum möglich.
Wenn man morgens mit Bauchschmerzen aufwacht und sich mit Tränen in den Augen zur Arbeit zwingen muss, spricht das nicht für gute Arbeitsbedingungen. Da selbst das Gehalt keine ausreichende Motivation darstellte, wurde mir schnell klar, dass dies nicht der richtige Arbeitsplatz für mich ist.
Die Kommunikation war aus meiner Sicht sehr einseitig. Neue Impulse wurden nicht angenommen, und Kritik wurde fast ausschließlich negativ geäußert, was stark demotivierend wirkte.
Aus meiner Sicht wären hier mehr Selbstreflexion und Optimierung notwendig. Zudem habe ich beobachtet, dass männliche Bewerber von der Führungskraft nicht erwünscht waren und deren Bewerbungen direkt abgelehnt wurden. Dieses Vorgehen empfinde ich als diskriminierend.
Ich sehe in diesem Beruf viel Potenzial und interessante Aufgaben, die jedoch durch die Rahmenbedingungen nicht optimal zur Entfaltung kommen konnten.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man hat ein hohes Pensum an vielfältigen Aufgaben und Projekten, was dazu führt, dass jede im Team immer etwas zu tun hat. Langeweile entsteht bei STOP OVER REISEN definitiv nicht, was einem das Gefühl gibt gebraucht zu werden. Dabei unterstützt sich das Team immer gegenseitig wo nur nötig. Der Zusammenhalt und auch die Begeisterung am Job ist deutlich bei allen zu spüren, was von der Inhaberin definitiv vorgelebt wird.
STOP OVER REISEN hat einen Ruf in der Branche, auf den man nur stolz sein kann und sich gerne damit identifiziert.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten fällt es einem leicht verschiedene Termine wahrzunehmen, für die man wo anders einen Tag Urlaub benötigen würde. Auch besondere Lebensumstände werden sehr stark unterstützt, je nachdem was man benötigt und man hat immer ein Team, das für einen da ist.
Wer sich weiterentwickeln möchte ist bei STOP OVER REISEN genau richtig. Durch sämtliche Coachings und die Möglichkeit viele verschiedene Situationen zu meistern, lernt man unheimlich viel, was einem im Leben weiterbringt.
Die Kolleginnen sind ein absoluter Traum. Der Zusammenhalt untereinander ist sehr stark und es wird sich immer gegenseitig unterstützt.
Absolut faires und tolles Verhalten. Man wird als Mitarbeiter sehr einbezogen und es wird auch ein hohes Maß an Verantwortung und Zuständigkeit übergeben, was dazu führt, dass man sich wertvoll und wichtig fühlt.
Aber auch die verschiedenen internen Veranstaltungen, Ausflügen und liebevollen Aufmerksamkeiten unter dem Jahr (wie zb. zum Geburtstag oder Weihnachten) tragen zu dieser Wertschätzung und liebevollen Umgang miteinander bei.
Alle Mittel, die benötigt werden bekommt man gestellt. Im Büro sogar höhenverstellbare Schreibtische und ein Walking Pad. Die Räume sind mit Entstörer für Handystrahlung von Memon ausgestattet.
Man wird auf sämtlichen Ebenen (Teams Calls, WhatsApp Gruppen, E-mails, etc.) stets auf dem neusten Stand gehalten, egal von wo aus man arbeitet und ob man in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob beschäftigt ist.
Die Arbeit bei STOP OVER REISEN ist absolut vielfältig und keineswegs 08/15. Täglich darf man mit dem Paradies arbeiten und hat viele verschiedene Aufgabenfelder, die dazu führen, dass einem nie langweilig wird.
Die unterstützende und freundliche Arbeitsatmosphäre, die hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Außerdem wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und erhält die notwendige Unterstützung, um erfolgreich zu sein.
Die Zusammenarbeit mit Stopover Reisen ist stets angenehm und professionell. Jeder im Team ist hilfsbereit und motiviert, wodurch eine sehr positive Arbeitsatmosphäre entsteht. Die Kommunikation ist transparent und effizient, und es wird großer Wert auf gegenseitigen Respekt und Unterstützung gelegt.
Stopover Reisen ist nicht nur ein hervorragender Arbeitgeber, sondern auch ein großartiger Partner für alle, die unvergessliche Reisen zu den Malediven erleben möchten. Ich kann diese Firma sowohl als Freelancer als auch als Reiseanbieter nur wärmstens empfehlen!
Die Arbeitsbedingungen bei Stopover Reisen sind herausragend. Als Freelancer genieße ich eine hohe Flexibilität in meiner Arbeitszeitgestaltung, was eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht. Das Arbeitsumfeld ist positiv und unterstützend, mit modernen Arbeitsmitteln und einer klaren, transparenten Kommunikation. Die Wertschätzung für die Mitarbeiter und die angenehme Teamatmosphäre machen das Arbeiten bei Stopover Reisen besonders angenehm.
Besonders beeindruckend ist die Fachkenntnis und Leidenschaft für die Malediven, die das Team auszeichnet. Die Expertise und Liebe zum Detail spiegeln sich in jeder Reise wider, die sie organisieren. Es ist inspirierend, Teil eines Unternehmens zu sein, das so stark auf Qualität und Kundenzufriedenheit fokussiert ist.
Ich schätze die Flexibilität, die mir als Freelancer geboten wird, und fühle mich gleichzeitig als wertvoller Teil des Teams. Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich, und ich habe die Möglichkeit, meine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
Es herrscht eine hohe Fluktuation im Unternehmen, wodurch man keine Chance hat, sich an das Team zu gewöhnen. Arbeitnehmer kommen und gehen, aber bei Stop Over Reisen ist es wirklich in extrem kurzen Abschnitten aufgrund untauglicher Arbeitsbedingungen, wie bereits oben beschrieben.
An dieser Stelle möchte ich kurz betonen, dass natürlich jeder seine eigenen Erfahrungen macht und auch machen muss. Dennoch können Bewertungen einen ersten Einblick in das Arbeitsumfeld geben und bei der nächsten Job Entscheidung eine kleine Hilfestellung sein.
- Einführung von effektiven Schulungen und Trainings
- Empathie gerne gewünscht
- Mehr Unterstützung anbieten und auf den Arbeitnehmer eingehen, um die hohe Fluktuation im Unternehmen zu reduzieren
- Kritik annehmen
Die meiste Zeit herrschte eine unruhige und angespannte Arbeitsatmosphäre. Ich hatte immer das Gefühl, nicht ich selbst sein zu können. Es herrschte ein ständiger Druck, der sich negativ auf alle Mitarbeiter ausgewirkt hat.
Während und nach meiner Zeit dort, habe ich viel Negatives über Stop Over Reisen gehört, welches sich leider nur bestätigt hat.
In diesem Unternehmen gibt es keine Überstunden, zumindest werden diese nicht ausgeglichen. Unter massivem Druck muss alles bis zum Arbeitsende geschafft werden. Vor allem Montags gab es immer sehr viel zu tun, da vom Wochenende viel nachgearbeitet werden musste.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird sich wenig Zeit genommen für Mitarbeiterschulungen. Jeder Mitarbeiter musste sich die Informationen, die durch den Raum flogen, "auffangen".
Das Bewusstsein ist in Ordnung, allerdings ausbaufähig. Es wird sehr viel gedruckt, obwohl man dies auch digital lösen könnte.
Die Kollegen haben untereinander gut zusammengehalten.
Direktes, empathieloses Auftreten ohne Rücksicht.
Sehr direkte Kommunikation der Vorgesetzten, fehlende Empathie und es wurde kein Blatt vor den Mund genommen. Eine direkte und ehrliche Art ist zwar schön und gut, aber hier leider an vielen Stellen einfach unangemessen. Folge: es wurden viele Tränen vergossen.
Die Arbeit an sich ist interessant und man lernt viel über die verschiedenen Inseln der Malediven.
große Wertschätzung und Vertrauen sowie flexible Anpassung der Arbeitstage mit dem Beginn des neuen Semesters
kleines Unternehmen und daher eine flache Hierarchie
Man kann sich viel einbringen. Neue Ideen werden wertgeschätzt.
Modernes, wachsendes Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern.
Flache Hierarchien
Es gibt vielfältige Aufgaben und Themen mit Kontakt zu Partnern weltweit.
So verdient kununu Geld.