45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Gesamtpaket mit attraktiven Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zahlreichen Benefits sind ein echter Pluspunkt. Zusätzlich zu den guten Arbeitsbedingungen bietet das Unternehmen viele attraktive Zusatzleistungen, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Fehlverhalten sollten konsequent angemessene Maßnahmen eingeleitet und vereinbarte Konsequenzen auch tatsächlich umgesetzt werden. Das würde zu mehr Fairness, Verlässlichkeit und einer einheitlichen Behandlung aller Mitarbeitenden beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Führungskräfte sind engagiert und erkennen gute Leistungen an. In den Bereichen Fairness und Vertrauen besteht aus meiner Sicht jedoch noch Verbesserungspotenzial. Mehr Transparenz und eine einheitliche Behandlung aller Mitarbeitenden würden das Arbeitsklima weiter verbessern.
Image
Das Unternehmen hat insgesamt ein gutes Image. Die meisten Mitarbeitenden sprechen positiv über ihren Arbeitgeber und arbeiten gerne hier. Natürlich gibt es vereinzelt auch kritische Stimmen – das ist aber ganz normal und findet man in jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht hervorragend. Dank der Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Auch kurzfristige Urlaubsanfragen sind in der Regel problemlos möglich, sofern sie mit dem Team abgestimmt sind. Die Absprachen funktionieren zuverlässig und unkompliziert, wodurch eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag gegeben ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. In den Mitarbeitergesprächen wird regelmäßig besprochen, welche Schulungen oder Weiterbildungen sinnvoll sind. Zudem werden gemeinsam Ziele definiert und die individuelle Entwicklung unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und insgesamt in Ordnung. Natürlich gibt es – wie wahrscheinlich überall – immer noch etwas Luft nach oben, aber insgesamt bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen investiert zunehmend in das Thema Nachhaltigkeit. Projekte wie der Energie Campus zeigen, dass Umweltbewusstsein und eine nachhaltige Zukunft aktiv gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt hervorragend. Die Zusammenarbeit ist offen, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Abteilungsübergreifend sehe ich jedoch noch Verbesserungspotenzial – insbesondere bei der offenen, direkten Kommunikation. Ein stärkerer Austausch zwischen den Bereichen könnte die Zusammenarbeit und das gegenseitige Verständnis weiter fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden grundsätzlich wertschätzend behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt. Aus meiner Sicht besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial bei der Einbindung in neue Themen und Veränderungen. Teilweise entsteht der Eindruck, dass sie aufgrund ihres Alters seltener in neue Entwicklungen einbezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten innerhalb meiner Abteilung empfinde ich als vorbildlich. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, und die Führungskräfte beziehen die Mitarbeitenden in Entscheidungen ein. Ziele werden realistisch gesetzt und nachvollziehbar kommuniziert. Insgesamt herrscht ein wertschätzender und respektvoller Führungsstil, der Vertrauen schafft und die Zusammenarbeit fördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Die technische Ausstattung ist modern. Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man für den Arbeitsalltag benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Wichtige Informationen, Neuigkeiten sowie Erfolge und Geschäftsentwicklungen werden regelmäßig und transparent über Unternehmens-News kommuniziert. Dadurch fühlt man sich stets gut informiert und erhält einen guten Einblick in die Entwicklung des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt, und haben dieselben Aufstiegschancen. Ebenso werden sie in gleichem Maße wertgeschätzt wie ihre männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Sie bieten regelmäßig neue Herausforderungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und motivierend.
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Stopa ein toller arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Es werden auch an die Mitarbeiter gedacht
-Events
- Kindergarten Zuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Entscheidungen getroffen ohne mit den bestimmten Personen zu reden die damit arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Eine stopa App einführen für eine bessere Information Fluss
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur arbeit
Karriere/Weiterbildung
Bieten immer Schulungen/ Weiterbildung an
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer
Kollegenzusammenhalt
Fast alle reden miteinander per du
Vorgesetztenverhalten
Bei mir in der Abteilung 5 Sternen , in anderen Abteilungen schwangt es nach meiner Meinung sehr.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklamotten werden gestellt
Gleichberechtigung
Büro und Produktion sind 2 separate Bereichen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Solides Mittelständisches Unternehmen mit viel Herz für die Region und den Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Dienstwege und die familiäre Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Die Onboarding Prozesse könnten noch optimiert werden.
Tatsächlich befindet sich das Unternehmen im Wandel und versucht den nächsten Schritt zu machen, und das Merkt man!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles im grünen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Netter Zusammenhalt unter den Kollegen. Etwas distanziert zu den Virgesetzten, aber das ist denke ich normal
Karriere/Weiterbildung
Schulungen können beantragt werden und werden meist auch genehmigt. Oder Vorgesetzte schlagen Fortbildungen vor
Gehalt/Benefits
Schwer einzuschätzen. Ich denke, über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpark. Nutzung E-Ladesäulen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist Teil des Ganzen.
Schlechter Umgang kann von beiden Seiten kommen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich auf Augenhöhe und Kollegial. Teilweise sehr fordernd, aber auch motivierend und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld. Neubau Bürogebäude und Montagehalle
Kommunikation
Regelmäßige Inforunden zu Zahlen, Zielen, Veränderungen
Gleichberechtigung
Mir sind keine Benachteiligungen bekannt
Interessante Aufgaben
Gute Mischung aus Routine- und Projektarbeit
Image
Work-Life-Balance
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Attraktiver Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima, moderner Arbeitsumgebung und vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima, schönes Arbeitsumfeld, wertschätzendes Miteinander, gute Benefits
Verbesserungsvorschläge
Klar, die Kommunikation könnte noch etwas einheitlicher, transparenter und schneller erfolgen und ein paar Prozesse optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, spürbar wenn man durchs Unternehmen läuft
Image
ich erlebe es als sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Kernzeit und daneben flexible Arbeitszeit, wann immer es möglich ist
Karriere/Weiterbildung
hier wird viel Geld in die Hand genommen für die jährlichen Weiterbildungen und jährlich geprüft, wer zu welcher Weiterbildung kann/darf/soll
Gehalt/Benefits
bieten ein sehr großes Spektrum, da ist für jeden etwas dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird einiges für Nachhaltigkeit gemacht, dem Gesellschafter ist das sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
auf die KollegInnen kann man zählen
Umgang mit älteren Kollegen
erlebe ich sehr gut, man weiß was man an den Älteren und deren Kompetenz hat
Vorgesetztenverhalten
sehr verlässlich und wertschätzend bei mir
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsbedingungen. Modernes Arbeitsumfeld, technisch sehr gut ausgestattet und optisch schön
Kommunikation
es wird daran gearbeitet immer transparenter zu kommunizieren
Gleichberechtigung
habe mich bislang immer gleichberechtigt behandelt gefühlt
Interessante Aufgaben
vielfältig, abwechslungsreich, bin sehr zufrieden
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StopaAnlagenbau - Zwischenstation mit begrenzter Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben waren fachlich interessant und abwechslungsreich. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein war ein klarer Pluspunkt. Einzelne Kolleg:innen waren sehr unterstützend und professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtung Mobbing im Hause
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Verlässlichkeit und klare Kommunikation im Führungsverhalten. Arbeitslast und Prioritäten besser planen, um die Work-Life-Balance zu verbessern. Gleichbehandlung und Wertschätzung im Alltag konsequenter leben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als angespannt und wenig wertschätzend erlebt. Teilweise habe ich eine belastende Teamdynamik wahrgenommen.
Image
Nach außen ordentlich, intern aus meiner Sicht nicht in allen Punkten konsequent gelebt
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht ausgewogen; die Arbeitslast war häufig hoch , aber planbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde nicht ermöglicht, mehr Entwicklungsperspektiven wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
none
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mir mehr Zusammenarbeit, Klarheit und gegenseitige Unterstützung gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
besser, als mit dem Junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich teilweise als wenig unterstützend und zu oft als nicht transparent erlebt.
Arbeitsbedingungen
gute IT-Ausrüstung, ordentliche Kantine und gemeinsam nützende Räumlichkeiten, Sauberkeit in alle Betriebswege und Samitäräume - excellent
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht nicht immer respektvoll und transparent. Es hat an freundliche Umgang gefehlt. Ich habe wiederholt Situationen erlebt, die ich als Mobbing empfunden habe.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht waren Aufstiegschancen und Anerkennung nicht immer für alle gleich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren fachlich interessant und vielseitig, auch wenn die Rahmenbedingungen belastend waren.
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Ein Unternehmen mit sehr viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sehr viel bietet um die Mitarbeiter wertzuschätzen, da es sehr viele Zusatz Leistungen bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die alten Teamleiter und Mitarbeiter entscheiden dürfen gut für das Unternehmen ist und nicht nach Leistung beurteilt wird.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr junge Leute die interesse haben zu Fördern
-Nicht immer auf die alten Teamleiter hören und mehr auf die Mitarbeiter achten und Probleme lösen.
Arbeitsatmosphäre
Ansich kann man schlechtes zur Arbeitsatmosphäre sagen, da der Betriebsrat immer versucht falls was wäre immer zuschlichten.
Manche Teamleiter sind da schon spezialer und stehen gefühlt über allem und so Verhalten Sie sich auch. Da es keine Konziquenzen für Sie gibt.
Image
Versucht nach Außen als Top Unternehmen da zustehen, bekommt es leider nicht gut hin beim Kunden.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel geboten und versucht das man sich im Unternehmen wohlfühlen könnte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut, da das Unternehmen viele zusätzlichen Leistungen gibt. Erfüllt der Mitarbeiter seine Ziele, die sie davor festgelegt haben, bekonmt er azch mehr Geld zusätzlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel getan, um Vereine, Schulen und andere Sozialprojekte zu fördern
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ja, außer halb steht sich jeder am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten im direkten Gespräch ist immer freundlich und Respektvoll. Aber Fehler werden nur über die Geschäftsleitung geklärt und nicht direkt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, da es einem nicht gesagt wird was man falsch macht, sondern es direkt zur Geschäftsführung geht und man an geschwärzt wird.
Gleichberechtigung
Es gilt der Grundsatz alle sind gleich, nur manche sind gleicher.
Das heißt das der Teamleiter entscheidet wer, was für eine Vortbildung usw machen darf.
Nach dem Prinzip ich kann dich leiden, also nicht nach Leistung und Vorkenntnisse.
Interessante Aufgaben
Ansich sind dir Aufgaben sehr abwechslungsreich, da es sehr viele verschiedene Produkte angeboten werden. Die auch andere Arbeitszyklen beinhalten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Achern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Intensiver auf den Mensch eingehen.
Entscheidungen nicht nur zu gunsten der Firma entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good working conditions, good benefits, great team, STOPA ist looking forward
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A lot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfortunately extra effort is taken for granted
Arbeitsatmosphäre
Good and welcoming
Image
I would say very good
Work-Life-Balance
Good with room for improvement
Karriere/Weiterbildung
Continuing education and training is very important for Stopa and thats great
Gehalt/Benefits
Fair salaries and many benefits. The money always arrives in time. The HR department always listen when I've questions about my payslip or any benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
New solar systems, many processes are digital (vacation requests)
Kollegenzusammenhalt
Regular company events
Umgang mit älteren Kollegen
Nobody ist discriminated based on their age or anything else
Vorgesetztenverhalten
My boss is always there for me, but promises are not always kept (its not up to him!)
Arbeitsbedingungen
Good technical equipment
Kommunikation
In our team good, could be better within the company and between departments (especially construction department) and also between the managing directors with different views and promises.
In some departments more could be done to promote equal minorities.
Gleichberechtigung
Yes
Interessante Aufgaben
Very interesting projects. You are challenged and encouraged!
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Wertschätzung meiner Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, sehr sozial, wwrtschätzend, Vorreiter sein, z.B. Energieneutralität ein Thema, gute Anpassung an Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was man als schlecht bezeichnen könnte
Verbesserungsvorschläge
STOPA hat nach wie vor Visionen, gerade jetzt entsteht der Energiecampus und daher lebt STOPA aktiv Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mischung aus Home Office und Büro hat sicherlich Vorteile, jedoch das Verhältnis untereinander ist nicht mehr so eng.
Image
STOPA hat sich als Familienunternehmen einen weltweit guten Ruf geschaffen und steht für Qualität Made in Germany, Made by STOPA. Die Synergien mit der Firma Trumpf verstärken diese Position noch.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist das so eine Sache mit der Work-Life-Balance, den letztlich ist man eigenverantwortlich. Dennoch tut STOPA alles und schaffen die Grundlage dafür, z.B. Fitnessstudio Unterstützung, Firmen -Duenstrad u.ä.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Möglichkeit geboten, dass man sich weiterbildet und hat somit seine Karriere selbst in der Hand. Ich empfinde diese Selbstbestimmung sehr positiv
Gehalt/Benefits
Ich gehe von mir persönlich aus und bin mit dem Gehalt sehr zufrieden. Anreize bieten auch mögliche Provisionen bei Abschlüssen. STOPA bietet ein sehr gutes Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
STOPA ist in Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein ein Vorreiter in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder der gleiche Punkt. Wir arbeiten abwechselnd im Home Office oder Büro, da bleibt sicherlich ein Teil des Zusammenhalts auf der Strecke, aber es gibt ja soziale Netzwerke und da passt das schon. Man macht auch mal eine Feier unter dem Jahr, um den Zusammenhalt zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren Mitarbeiter verfügen über Erfahrungen, die man nicht kaufen kann, daher werden meines Erachtens die älteren Mitarbeiter sehr wohl eingebunden und bekommen teilweise auch Arbeitszeitverlängerungen im Ruhestand angeboten, sozusagen eine Art Beratung. Das finde ich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist gleichzeitig auch der CEO und ich kann nur Positives berichten. Er nimmt sich immer die Zeit, wenn man einen Gesprächsbedarf hat und nimmst sich auch Gesprächszeit. Keine Eile, kein Druck, er hört zu. Im Vertrieb sind Zielvorgaben Basis eines Jahres und da finden wir gemeinsam immer eine passende Lösung und vor allem man erfährt Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Mischung aus Home Office und Büro gibt es eigentlich keine festen Arbeitsplätze mehr, daher ist gegenseitige Abstimmung notwendig und das funktioniert gut.
Kommunikation
Meine Erfahrungen sind, dass ich immer jemanden bei STOPA finde, wenn ich Fragen habe, der mir hilft und mich unterstützt. Auch die Geschäftsführung hat immer Zeit für ein Gespräch. Habe noch in keinster Weise eine krasse Ablehnung bekommen. Sicher ist der persönliche Kontakt durch die Mischung Home Office und Büro etwas verloren gegangen, aber das Medium Teams Meeting hat sich gut entwickelt.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens jederzeit gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich darf mich persönlich sagen, dass ich bei STOPA einen tollen Job habe, diesen liebe und die Vielfältigkeit der Aufgaben machen die Aufgaben spannend. Jeder Tag ist anders und genau das macht Vertrieb aus
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STOPA Anlagenbau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden STOPA Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STOPA Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.