Let's make work better.

STOPA Anlagenbau GmbH Logo

STOPA 
Anlagenbau 
GmbH
Bewertung

Eigentlich sehr gut, aber ....

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziale Einstellung, sehr gutes Management bez Coronaregeln (Homeoffice, Abstandsregeln, ...), absolut pünktliche Lohnzahlung, neue Kollegen bekommen alle Chancen um einen ordentlichen Job zu machen (die Messlatte hängt jedoch hoch)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrer Personen in der obersten Leitung die sich untereinander absolut nicht verstehen, dies bekommen die Angestellten immer wieder in den Machtspielchen zu spüren.
Es gibt gleiche und gleichere in der Bewertung der Angestellten.
Einer der Arbeitgeber ist in der Position als Arbeitgeber komplett falsch, da er sich, trotz mangelndem Fachwissen gegenüber den Mitarbeitern als allwissend platziert und das korrekte Fachwissen auch noch in Frage stellt. So etwas geht einfach nicht, auch nicht in dieser Position. Dazu kommt noch eine gehörige Portion Selbstgefälligkeit.

Verbesserungsvorschläge

Aus 2,5 Arbeitgeber mach einen. Aber den Richtigen!!!
Wenn seitens langjähriger und erfahrenen Mitarbeitern Vorschläge zur Situationsverbesserung kommen, diese zumindest ehrlich durchdenken und entsprechend bewerten und berücksichtigen. Den Nasenfaktor aus der Berechnung rauslassen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der meist angenehmen Kollegschaft ist das eigentliche Arbeiten gut. Natürlich gibt es auch andere Kollegen, leider sind diese, bedingt durch ihren "Ehrgeiz" in der oberen Etage gut angesehen.
Die Vorgesetzten leben Großteils schwäbische Eigenschaften, ned gmotzt isch globt gnug!!!
Außerdem muss die Nase gefallen, sonst wird es mit "oben" schwierig sofern man Dinge begründen muss oder an den Strukturen eine Änderung vorschlägt, geschweige denn einen Wunsch hat.

Kommunikation

Ja, kommuniziert wird viel, sogar sehr viel. Hierdurch geht kostbare Zeit verloren. Leider ist es auch häufig bei der Kommunikation geblieben.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr positiver Punkt. Kollegialität wird großgeschrieben und auch von seitens der Arbeitgeber eher gefördert. Natürlich gibt es auch hier Ausreiser, diese sind eher selten.

Work-Life-Balance

Es wird versucht auf die Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen und ihre Wünsche werden respektiert und größtenteils auch umgesetzt. ABER, vor Überstunden darf man keine Scheu haben.

Vorgesetztenverhalten

Das ist vom einzelnen Vorgesetzten abhängig, außerdem sind auch Vorgesetzte von ganz oben immer wieder in der Kritik was sich auf das Verhalten gegenüber der unterstellten MA auswirkt.

Interessante Aufgaben

Ja nach Abteilung sehr gut, bis eher mies. Leider werden Vorschläge zur Verbesserung der Aufgabenaufteilung nicht von allen Abteilungsleitern angenommen.

Gleichberechtigung

Gefühlt, gibt es hier keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, das Wissen der älteren und erfahrenen Kollegen wird sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, die einzelnen Büro Arbeitsplätze sind auf einem sehr hohen Niveau. Homeoffice ist möglich und wird gestützt. In der Produktion wird auf Ergonomie und körperliche Einschränkungen Rücksicht genommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist OK

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn/das Gehalt ist gut. Wichtig ist, dass beim Einstellungsverfahren das bestmögliche Ergebnis erzielt wird. Zusätzliche Gehaltserhöhungen außer der Reihe sind schwierig. Der Lohn/das Gehalt ist an den Metall Tarifabschlüsse orientiert

Image

Aufgrund eines soliden Produktes sowie einem sehr namhaften und großen Kunden sehr gut (Ausreiser gibt es immer). Aufgrund der aktuell angespannten Marktsituation bröckelt es etwas, aber wo ist dies nicht der Fall?

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht viel dazu sagen, meine Wünsche wurden diskutiert, aber mit solchen Bedingungen versehen dass ich ablehnte. Ist auch vom Vorgesetzten abhängig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden