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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Storage24 Verwaltungs- und Expansionsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Storage24 Verwaltungs- und Expansionsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Storage24 Verwaltungs- und Expansionsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Schallschutz und gutes modernes equipment. Man hat die möglichkeit sich zurückzuziehen in eine "cube" wenn man mal etwas ruhe braucht für schwierige kundengespräche oder um im Fokus zu arbeiten. Das Team ist sehr offen, entspannt miteinander und lustig.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal mit wem man redet, jeder hat ein offenes ohr für dein anliegen. Es wird wertschätzung gezeigt und jede meinung ist wichtig. Lösungsansätze und verbesserungen werden hier gerne angenommen. .

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier bedeutet Team wirklichen und echten zusammenhalt. Hier ist keiner auf den anderen neidisch und man kann keine "ellenbogenmentalität" erkennen. Man freut sich über die erfolge des anderen. Man lacht und weint zusammen. Aufgeben ist keine option auch wenn die zeiten manchmal stressig sein. Jeder hilft jedem. Das fühlt sich mehr wie eine wunschfamilie an.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible arbeitsorte werden angeboten. Die firma ermöglicht einem auch im Homeoffice zu arbeiten und kann auch auf kurzfristige situationen sehr arbeitnehmerfreundlich reagieren. Beispiel Private Tremine. Zudem basiert das Unternehmen auf einer Vertrauensarveitszeit. Wenn man mal eine stunde frühe gehen muss dann kann man das auch an anerer stelle wieder reinholen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von den teamleads gibt es klare und realistische ziele und vorgaben die in gemeinsamen gesprächen mit den mitarbeitern erarbeitet werden. Die kommunikation ist auf augenhöhe, auch zu den geschäftsführern. Man geht stehts fair miteinander um und man wird gehört und wahrgenommen. Man wird gefördert und gefordert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die aufgaben sind umfangreich und zum teil sehr komplex. Eine abwechslung ist jederzeit gegeben.

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