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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Openest, eg. AllHands, or during annual offsite
Den kollegialen Zusammenhalt, die interessanten Aufgaben und das internationale Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit mit den direkten Kolleg:innen war für mich der größte Pluspunkt.
Mein Team "war" toll. Sehr. Ich wünsche Ihnen alles erdenklich Gute für die Zukunft.
die Internationalität und den damit verbundenen Austausch und die Treffen mit den europaweiten Kolleg:innen
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Den Zusammenhalt und die Kommunikation mit internationalen Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leere Versprechungen. Lügen. Schwachsinnige Entscheidungen gegenüber Kunden. Hauptsache der Umsatz stimmt. Kunden sind der Führung absolut egal. Genauso wie die Mitarbeiter.
Training and development options could be more developed
Die Unternehmenskultur wird aus meiner Sicht stark von Mikromanagement, Kontrolle und mangelndem Vertrauen geprägt. Transparente Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen fehlen häufig, was zu Unsicherheit und Frustration führt.
Aktuell keine Themen
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Das Gehalt und der ständige Wechsel in der Führungsebene. Ebenso war die nicht gemessene Arbeitszeit für mich ein Nachteil.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Eine moderne Führungskultur, die auf Vertrauen statt Mikromanagement basiert.
- Transparentere Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen.
- Personalentscheidungen konsequent leistungsorientiert und transparent treffen.
- Mehr Diversität in Führungspositionen fördern.
Lügt eure Mitarbeiter nicht bei jeder Möglichkeit an. Die Führung hat keinerlei Glaubwürdigkeit mehr unter den Mitarbeitern.
Allgemeine Prozesse dürfen noch genauer definiert werden.
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Firmenausflüge und Team Events sind toll, jedoch ist ein entsprechendes Gehalt ebenfalls wichtig. Zudem sollte man das Konzept von Projekten überdenken, es bringt nichts das eine zu machen und am Ende was anderes (Beispiel Container). Zudem wächst die Firma so schnell dass man in den Verwaltungsabteilungen nicht mehr hinterherkommt (Tipp: Mit anständigem Gehalt kommen auch mehr Leute)
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Eine jobbike Kooperation wäre Klasse da ja doch sehr viele sehr aktiv sind. Und ein Fahrkostenzuschuss wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Storage24 Verwaltungs- und Expansionsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit mit den direkten Kolleg:innen ist durchweg positiv. Viele Mitarbeitende sind hilfsbereit, engagiert und unterstützen sich gegenseitig, auch unter schwierigen Rahmenbedingungen. Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist einer der größten Pluspunkte des Unternehmens und trägt wesentlich dazu bei, den oft herausfordernden Arbeitsalltag zu bewältigen.
4
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Good team dynamic inside and outside the office. Teams stay aligned on the company focus despite having different targets and challenges. Regular team-building/sports events really help keep the personal connection strong
5
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Innerhalb des Teams war der Zusammenhalt perfekt. Leider ging einer nach dem anderen (oder wurde entlassen).
5
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In den Abteilungen gibt es diesen, aber zwischen den Abteilungen war es besser in den vergangenen Jahren.
Jeder hilft jedem
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Storage24 Verwaltungs- und Expansionsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Wichtige Informationen werden häufig verspätet oder unvollständig weitergegeben, und Entscheidungen sind für Mitarbeitende oft nicht nachvollziehbar. Dadurch entstehen regelmäßig Unsicherheit, Spekulationen und Frustration. Ein offener und konstruktiver Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden ist aus meiner Erfahrung kaum vorhanden.
1
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Internal communication could still be improved, but management actually shares a lot of diverse information, far more than most other companies I've worked for
3
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Die Mitarbeiter wurden belogen. Sehr oft und sehr viel.
1
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Es gab regelmäßige Meetings. Über den Inhalt und den Zeitpunkt der Bekanntmachungen lässt sich streiten.
Zu Kunden und für die gesamte Firma gut, Abteilungsübergreifend und -intern jedoch ab und zu problematisch.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Room for skills development and learning as the company evolves and adopts new tools/trends like AI. Hierarchical carrer steps can be slower due to stable team structures and steady expansion, but you learn a lot along the way
4
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Mir wurde eine Weiterbildung bezahlt mit Aussicht auf eine Gehaltserhöhung. Die Weiterbildung gab es (damit ich mehr Aufgaben übernehmen konnte). Dafür keine Gehaltserhöhung.
3
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Could be better
3
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Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen, und einzelne Mitarbeitende werden dabei unterstützt. Klare Karrierepfade und transparente Entwicklungsmöglichkeiten könnten jedoch stärker ausgebaut werden, damit berufliche Entwicklung für alle nachvollziehbarer und planbarer wird.
3
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Hatte ein super Onboarding und weiß, dass es hier viele Möglichkeiten gibt weiterzukommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Storage24 Verwaltungs- und Expansionsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Storage24 Verwaltungs- und Expansionsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Storage24 Verwaltungs- und Expansionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Storage24 Verwaltungs- und Expansionsgesellschaft als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


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