Job für sehr flexibel Menschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine grundlegende Gleichberechtigung gibt und manche strikt bevorzugt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und regelmäßigere Mitarbeiter Gespräche. Keine Ausnutzung der Arbeitnehmer ( Nicht vergessen das Arbeitnehmer auch nur Menschen sind).
Arbeitsatmosphäre
Man muss mit älteren Kunden sowie mit Kunden die nicht immer „gut gelaunt“ sind zurechtkommen.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Work-Life-Balance
Man muss sehr flexibel sein da es im Unternehmen einen sehr starken Personalmangel gibt und man daraus resultierend ständig einspringen muss ( in anderen Filialen). Sehr oft bekommt man dies sehr kurzfristig gesagt und kann daher Private Termine nicht gut planen oder einhalten. Gegebenenfalls längere Anfahrtszeiten, die zu den Filialen weiter weg anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden auch angeboten.
Gehalt/Benefits
Kann weitaus besser bezahlt werden. Hier ist auch eine klarer Unterschied untereinander zu erkennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es Kollegen und Kolleginnen mit denen man zurecht kommt oder eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Unterschied zwischen Alt und Jung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Neutralität, Versprechen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage sind in ein paar Filialen verfügbar. Computer und Technik funktionieren größtenteils.
Kommunikation
Man wird größtenteils über Veränderungen informiert.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung unter den Kollegen und Kolleginnen. Manche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Bereiche daher kann man auch verschiedene Aufgabenbereiche entdecken. Jedoch sollte man Interesse für den Gesundheitsbereich haben.