Empfehlung? Ja - Nein - Vielleicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gesamten Rest! Faire Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann dem Unternehmen an sich keinen Vorwurf machen und wäre bei möglicher Entwicklung gerne geblieben!
Verbesserungsvorschläge
Einkaufsmacht nutzen um bessere Preise zu realisieren. Kultur in der Niederlassung durch Maßnahmen verändern und neue Kultur etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist besonders in Hamburg typisch Norddeutsch und eher kühl. Wirklich positiv zu erwähnen ist jedoch, dass kein wirklicher Druck besteht, was im Vertrieb eher selten ist. Durch Home Office und Außendienst ist es natürlich schwer, zu den Kollegen in den Niederlassungen wirkliche Beziehungen aufzubauen.
Kommunikation
Es kommen eher zu viele ungefilterte Informationen, als zu wenig. Besonders die ständigen Infos zu neuen Preisen und Artikeln, die nicht mehr verfügbar sind, waren kaum an die Empfänger zielgerichtet, alle reinnehmen und auf Senden schicken. Auf der anderen Seite hatte ich so jedoch auch nie das Gefühl, etwas Wichtiges zu verpassen. Daher OK!
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre, wobei gefühlt Innen- und Außendienst manchmal eher gegeneinander statt miteinander kämpfen. Ansonsten gibt es halt immer mal wieder typische Alpha-Männchen und auch Alpha-Weibchen.
Work-Life-Balance
Passt! Du bist selbstverantwortlich für deinen Tag und wie du deine Aufgaben erledigst. Volle Punktzahl nur deshalb nicht, da das PLZ-Gebiet sehr weitläufig ist und man zu manchen Kunden drei Stunden fahren muss.
Vorgesetztenverhalten
Positiv, besonders die direkten Vorgesetzten. Sobald sich andere Leute einmischen, die dies eigentlich nicht sollten, wird es etwas unangenehm, weil man in mehrere Richtungen gleichzeitig gedrängt wird.
Interessante Aufgaben
OK! Telefonakquise, Kundenbesuche vor Ort, Administrative Systempflege. Standard im Vertrieb halt.
Gleichberechtigung
In Abteilungen mit erhöhtem Frauenanteil werden eher Frauen bevorzugt, in Abteilungen mit mehr Männern dann halt die Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen, scheint jedoch mind. OK zu sein, da ich nichts Negatives gehört habe.
Arbeitsbedingungen
Guter Firmenwagen, Home Office Möglichleit mit ordentlicher Hardware, absolut OK!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen stellt Verpackungen her, also Abfall. Auch wenn hier einiges getan wird (Säuberung der Meere) könnte Storopack das Thema Nachhaltigkeit noch stärker umsetzen und einfach "schlechtere" Produktionen stoppen!
Gehalt/Sozialleistungen
OK bis gut, besonders aufgrund unterjähriger Prämien. Etwas stößt mir im Nachhinein die Aussage meines Vorgesetzten auf, wonach ich definitv einer der Besserverdiener sei und nicht mehr viel möglich sei - Checkt man dann die hier veröffentlichen Gehälter der Kollegen und liest, dass diese deutlich höher seien, hinterlässt das einen unglücklichen Eindruck.
Image
Verpackungen = Abfall. Storopack = Gute Produkte, jedoch deutlich teurer als der Wettbewerb. Zudem steht Storopack auf Kundenseite eher für stetiges Unternehmertum, als für Innovationen (was nicht immer schlecht sein muss).
Karriere/Weiterbildung
Größter Kritikpunkt und Hauptgrund für Weggang - In der Niederlassung keine Weiterentwicklung möglich. Wenn, dann nur in Metzingen, was halt einfach mehr als 500 Kilometer weit weg vom Wohnsitz ist. Schade!