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Storopack
Bewertung

TopCompany2027

Eigentlich ein toller Arbeitgeber, wäre nicht diese Vetternwirtschaft.

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Storopack Deutschland GmbH + Co. KG in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, langsam immer besser werdende Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vetternwirtschaft
- Nachhaltiges und umweltbewusstes Image nur nach Außen. Keine E-Ladestationen, keine Solaranlagen, etc. Wenn man in Metzingen mit dem e-Bike zur Arbeit kommt, kann man am Fahrradparkplatz nicht mal sein e-Bike aufladen.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen und Regeln, die für ALLE gelten - egal ob Führungskraft oder nicht!

Arbeitsatmosphäre

Man hat abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, wodurch man seine Erfahrungen und Expertise erweitern und ausbauen kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist auch abteilungsübergreifend super!

Work-Life-Balance

Bezüglich der Work-Life-Balance kann man sich bei Storopack nicht beschweren. Hierbei sehr vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind oftmals sehr angenehm. Jedoch sollte man bei der Führungsetage nicht seine Meinung sagen. Sonst bekommt man einen imaginären Stempel aufgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marketingtechnisch wird's bei Storopack GROß geschrieben, jedoch nicht in der Realität. Keine Solaranlagen, keine E-Ladestationen, etc.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Image

Nach Außen super, intern ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden von 10 möglichen Führungskraftpositionen nur 1 intern besetzt. Zudem werden die eigenen Mitarbeiter überhaupt nicht gefördert, weitergebildet, o. Ä. Jedes andere Unternehmen in dieser Ordnungsgröße ist daran interessiert, die bestehenden und motivierten Mitarbeiter intern weiterzubilden, um diese dann als Führungskräfte einzusetzen. Jedoch nicht bei Storopack. Hier herrscht leider eine reine Vetternwirtschaft. Es werden keine offenen Stellen intern/extern ausgeschrieben, sobald diese Führungspositionen sind. Stattdessen bekommt man einen neuen Vorgesetzten vor die Nase gesetzt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Storopack HR-Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback. Grundsätzlich werden bei uns alle Stellen intern/extern ausgeschrieben. Gerne würden wir speziell in dieser Hinsicht mehr zu Ihrem Empfinden erfahren und bieten Ihnen dafür das Gespräch mit unserer Leiterin des Personalwesens, Frau Regine Asser, an. Sie können sie unter 07123/164109 telefonisch erreichen.

Beste Grüße
Storopack HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.