Ein solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotential in der globalen Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Aufgaben
- Tolle Charaktere im Team
- Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Werke und Abteilungen untereinander haben oft kein Interesse zusammen zu arbeiten, am Ende badet die IT oft die Uneinigkeiten aus und macht Arbeit doppelt
- Oftmals Führungsposten an Personen ohne entsprechende Kompetenzen vergeben, das gilt weit über die IT hinaus.
- Es wird oft an den falschen Stellen gespart während an anderen Stellen das Geld regelrecht angezündet wird.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Leitplanken von oben herab an Manager und Werke geben
- Corporate Gedanke auch wirklich durchziehen und Abteilungen nicht nur so benennen.
- E-Firmenwagen (gerne verbunden mit Gehaltsverzicht) als Möglichkeit für mehr Mitarbeiter, eigentlich ein Win-Win und vielerorts Standard
- Eine Firmenkantine oder anderes Essensangebot auf dem Gelände
Arbeitsatmosphäre
Trotz vieler Aufgaben und harter Deadlines hört man in jedem Büro regelmäßig ein Lachen. Es macht Spaß hier zu arbeiten, auch wenn manchmal ein starker Druck herrscht.
Das ein oder andere Lob für Geleistetes würde auch nicht weh tun.
Wir drehen uns oft mit manchen Themen zu lange im Kreis um am Ende dann doch die ursprünglich favorisierte Lösung zu wählen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings zum Austausch, ein wenig mehr Kommunikation von der Geschäftsführung wäre wünschenswert, vor allem in solchen Zeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, die Kollegen lassen einen nie alleine hängen und unterstützen wo es nur geht.
Work-Life-Balance
Hier gibt's nur wenig zu meckern, es könnte lockerer mit dem Thema Homeoffice umgegangen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gab mehrere gute und wichtige Umstrukturierungen sowohl in Business Applications wie IT-Tech, das hat die Stimmung gehoben und es geht langsam in die richtige Richtung.
Was mir und vielen anderen aber Bauchschmerzen bereitet ist, dass bestimmte Führungskräfte ohne generative KI und Co. vermutlich den Weg ins Büro nicht finden würden.
Praktisch jede Mail ist generiert, man selbst hat keine Ahnung von der Materie seines eigenen Bereiches und dann lässt man sich noch für KI generierte Präsentationen feiern und wird mit Gehaltserhöhung und Entsendung ins Ausland belohnt.
Mitarbeitern werden Aussagen von KI als Wahrheit präsentiert und man hört nicht auf die Expertise der Kollegen.
Ein weiterer Punkt ist, dass sich besagte Führungskräfte generell zu tief in Themen einmischen für die es andere Verantwortliche gibt, welche die Aufgaben mit deutlich weniger Druck und Rückfragen abarbeiten könnten.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun, die Themen sind sehr abwechslungsreich.
Getrieben durch das Business müssen öfters zu viele Aufgaben gleichzeitig angegangen werden was zu schlechterer Qualität führt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze in einer ruhigen Umgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt's noch Luft nach oben. Mülltrennung, erneuerbare Energien und E-Autos (Gerne auch für mehr als nur den engsten Kreis) wären toll
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen an die Inflation. Das gibt's nur sehr selten! Das Gehalt kommt immer regelmäßig und auch sonst gibt es nichts zu meckern.
Image
Storopack genießt ein sehr gutes Image aufgrund des Umgangs mit den eigenen Mitarbeitern aber auch Leistungen für die Allgemeinheit wie Spendenaktionen etc.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln wenn man will. Ein Internes Weiterbildungsprogramm wie in anderen Firmen wäre toll.