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Stortz 
Köln 
GmbH
Bewertung

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Überheblichkeit hat einen Namen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das trotzdem viele loyale Menschen dort arbeiten und sich nicht unterkriegen lassen. Ihnen gebührt mein Respekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Wertschätzung für die harte Arbeit und vielen Stunden, die die Angestellten leisten. Die Selbstverliebtheit der Führungsebene. Die Tatsache, dass die Angestellten per Videokameras im Büro kontrolliert werden.

Verbesserungsvorschläge

Tauscht das Management aus, befördert Leute in Führungspositionen, die soziale Skills haben und respektiert eure Angestellten. Es wäre auch von Vorteil die Bedürfnisse der Kunden ernst zu nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Niemand traut sich Widerworte zu geben. Das einzige was klar kommuniziert wird, ist das Kommunikation nicht erwünscht ist. Es wird wahllos gekündigt, jeder könnte der nächste sein.

Kommunikation

Man bekommt täglich gesagt, dass der Umsatz nicht mehr ausreichend sei. Verbesserungsvorschläge kommen keine, dafür kommen Vorwürfe und Druck von oben.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten toll zusammen und sind füreinander da. Es gibt aber auch ein paar Spitzel, die versuchen auf dem Rücken anderer aufzusteigen. Da werden Kollegen in Abwesenheit abgesägt oder bei Konflikten sofort zum Chef gelaufen und die Opferkarte gespielt.

Work-Life-Balance

Es wird vorausgesetzt, dass man jeden Monat mind. 1 Woche (7 Tage) unbezahlten Bereitschaftsdienst (24h) leistet.

Vorgesetztenverhalten

Es werden utopische Ziele vorgegeben. Das Feedback der Angestellten ist irrelevant. Selbst wenn man konstruktive Kritik anbringt, wird diese komplett ignoriert.
Kollegen die versetzt werden, haben dies Wortlos hinzunehmen.

Interessante Aufgaben

Effizienz ist ein Fremdwort. Verbesserungsvorschläge werden als Hoheitsbeleidigung wahrgenommen. Blasphemie den Weg der Vorgesetzten in Frage zu stellen.

Gleichberechtigung

Es wurden öffentlich Aussagen gemacht, dass weibliche Angestellte immer nur rumzicken und in Zukunft jeder von K.I. ersetzt werden könne.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden grundlos heimlich gekündigt (per Post), bekommen Hausverbot erteilt und im Anschluss werden Lügen über die Kollegen verbreitet, die diese Aktionen rechtfertigen sollen.

Arbeitsbedingungen

Der Hund in der Buchhaltung erledigt seine Geschäfte ausschließlich im Büro, in dem er 8 Stunden angeleint ist. Die Lüftung in der Verwaltung stinkt seit Jahren nach Abfluss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte verdreckte Hilfsmittel werden zusammen mit neuen Hilfsmitteln transportiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen wären ja soziale Leistungen. Das lässt sich nicht mit der Firmenpolitik vereinbaren.

Image

Ich habe nie ein gutes Wort über die Firma gehört. Die totale Unzufriedenheit ist allgegenwärtig. Googelt man die Firma, weiß man wie es um den Ruf dieses Unternehmens steht. Katastrophal.

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht man nur, wenn man bereit ist Kollegen in den Rücken zu fallen oder bei jeder Gelegenheit das Riesenego des Filialleiters zu kitzeln. Fleiß, Ehrlichkeit und Integrität sind keine Qualitäten, die einen weiter bringen.

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