Unfaire Behandlung, nicht Einhaltung von Absprachen, wenig Bonuszahlungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office. Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missachtung von gesetzlichen Bestimmungen und der Umgang mit Mitarbeiter_innen. Fehlende Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung von Gesetzen und transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Es wird im allgemeinen sehr unfair miteinander umgegangen und es ist nicht unbedingt ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima, da häufig Absprachen nicht eingehalten werden und man entsprechenden Druck gemacht bekommt, dies zu ignorieren.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt zwar häufig, allerdings werden wichtige Aspekte explizit unter den Tisch gekehrt. Die Kommunikation hinsichtlich Thematiken wie Erhöhungen des Arbeitslohns erfolgt auch nicht transparent, damit man hier auf persönlicher Ebene noch justieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Deutschlands ist der Zusammenhalt positiv, global betrachtet jedoch nicht. Einzelne Abteilungen arbeiten aktiv gegeneinander.
Work-Life-Balance
Es wird explizit erwartet, dass man mehr als seine vertraglichen Pflichten, und stellenweise mehr als gesetzlich erlaubt, gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Stark durchwachsen, aber insgesamt eher negativ. Vorgesetzte setzen sich nach meiner Erfahrung nicht für die Mitarbeiter_innen ein, sondern ziehen sich zurück und warten, dass sie ihr Lob einkassieren können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, aber werden ungleichmäßig und unfair aufgeteilt. Man hat persönlich auch kaum ein Mitspracherecht und wird bis auf's Limit gepusht, um unrealistische Erwartungen zu erfüllen.
Gleichberechtigung
Niemand wird offenbar direkt diskriminiert, allerdings wird keine Rücksicht auf Mütter genommen.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Voraussetzungen sind miserabel und ein großer Faktor für Unzufriedenheit. Weiterhin werden auch nur die absolut minimalsten Sachen zur Verfügung gestellt und man erwartet von den Mitarbeiter_innen, dass sie sich selbst, auf eigene Kosten, Gerätschaften wie Headsets erwerben. Abgesehen hiervon ist auch eine klare Erwartungshaltung, dass private Geräte (z. B. Handy) für die Arbeit genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich zwar Sozial zu engagieren, nutzt die Möglichkeiten jedoch zur Diskriminierung von anderen, inklusive derer politischen Gesinnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Während das Basisgehalt in Ordnung ist, wird häufig bei den Bonuszahlungen eingespart. Weiterhin werden andere Leistungen konsequent zurückgeschraubt, wie zum Beispiel Zusatzversicherungen.
Image
Nach meinem Eindruck ist weder extern noch intern von einem positiven Arbeitgeberimage zu sprechen. Sowohl Mitarbeiter_innen als auch Kundschaft berichteten mir gegenüber von negativen Assoziationen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten konnte ich keine erkennen und ebenfalls wurden externe Weiterbildungsmöglichkeiten eher negativ aufgefasst. Es gibt jedoch akzeptable interne Weiterbildungsoptionen.