Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tatsächlich so gut wie alles.
1. Offene Kommunikation über die wirtschaftliche Lage und interne Herausforderungen oder Erfolge
Hier und da darf noch der Druck von New Business von den Menschen genommen werde, die nicht dafür verantwortlich sind.
Hier und da darf noch der Druck von New Business von den Menschen genommen werde, die nicht dafür verantwortlich sind.
Wir sind cooler als du denkst.
Ein Herz für meine Kolleg:innen
Durch interne Termine und Versuche wurde an den Stellen, an denen es Verbesserungspotential gab gearbeitet und großer Fortschritt gezeigt.
Alles super! Bin sehr happy.
Ich würde mir mehr Wertschätzung durch Boni oder Weihnachtsgehälter wünschen.
Boni, Wertschätzung
Es gibt nette Kollegen, aber Achtung viel Fluktuation. Und seien wir mal ehrlich, nette Kollegen gibt es überall.
Lasst euch nicht täuschen von Modellen wie “Ihr entscheidet selbst wie viel Urlaub ihr nehmt“. Diese Regelungen gab es bei Serviceplan schon vor über zehn Jahren. Am Ende nehmt ihr gar keinen Urlaub mehr… Das hat mit Work-Life-Balance rein gar nichts zu tun. Atmosphäre habe ich selten schlechter erlebt, als bei straight. Voller Misstrauen, Druck, Überstunden, Chefs die jeden Schritt kontrollieren und alles selbst bestimmen wollen.
Richtig peinlich finde ich, dass Kununu Beiträge von der Geschäftsleitung selbst verfasst werden. Das sagt schon alles. Verständnis von Marketing ist keinesfalls innovativ. Die Konzepte der Geschäftsleitung sind mehr als 20 Jahre überholt. Die Agentur ist ziemlich mittelmäßig in jeder Hinsicht.
Kaputtes Klima voller Misstrauen
Viele Überstunden. Das neue Urlaubsmodell gaukelt dir Selbstbestimmtheit vor - am Ende arbeitest du nur noch mehr.
Chefs mit Micro Management und Kontroletti Attitude braucht niemand.
Nahbare GF, starker Kollegenzusammenhalt, hoher interner Motivationsgrad, breites Spektrum an freiwilligen Zusatzleistungen. Große Freiheiten in der Ausübung des eigenen Jobs. Gute Karrieremöglichkeiten.
Manchmal wäre ein bisschen mehr langfristige und unternehmerische Denke zielführend.
der Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Unterirdische Arbeitszeiten, keinerlei Wertschätzung, hoher Druck, stetige Ausbeutung, herablassende oder gar keine Kommunikation von den Vorgesetzten, unprofessionelles Verhalten in der Führungsebene etc. etc...
Zusammenhalt in der Belegschaft ist sehr groß. Man lässt sich nicht hängen und stützt sich wo es nur geht. Was leider wichtiger ist als es sein sollte.
Das die Work-/Life Balance unter aller Kanone ist. Man fühlt sich sehr schlecht, wenn die Kollegen täglich bis in die Puppen sitzen bleiben müssen und man merkt, wie es ihnen an die Substanz geht.
Zudem weisst die Chefs keinerlei Führungskompetenzen auf. Es wird schlecht kommuniziert, selten der Dialog gesucht und im Laufe meiner Zeit bei straight wurden zahlreiche Personen lieber gekündigt, als ihnen eine kleine Chance zu geben.
Performance ist alles was zählt. Und wenn der Mitarbeiter daran bricht, ist es leider dessen Schuld.
Wie die Kollegen zusammenhalten.
Man kann nicht alle Pitches verlieren und trotzdem immer "Sieger des Herzens" sein.
Durch die Kollegen immer sehr fröhlich.
Geringe Budgets meist auf ganze Teams aufgeteilt.
Super liebe Kollegen. Alles auf Augenhöhe ist herzlich und macht straight. als Arbeitsplatz Wert.
Man wird verbrannt. Lob findet man nur bei der GF selbst.
Eher weniger straight.
Man wir á la "Karotten vor die Nase" zu Höchstleistungen motiviert. Überstunden werden nicht als Vorleistung gesehen und ebenso wenig bei der Bewertung gewichtet.
Tolles Team, interessante Jobs, gute Aufstiegschancen.
Leider mangelnder Realitätssinn, nicht kritikfähig
Meinungen der Mitarbeiter hören, verstehen und annehmen.
Durch das tolle Team super.
Wer gute Arbeit leistet, kommt weiter.
Wer gute Arbeit leistet, wird gut bezahlt. Hängt natürlich auch vom Teamleiter ab.
Bis auf wenige Ausnahmen großartiges Team.
Nett und zugänglich, allerdings oft fern ab der Realität, lassen sich gerne einwickeln.
Tolles Großraumbüro, Austattung besonders auch für Grafik up to date.
Meinungen sollten nicht am Titel oder der Position gemessen werden, leider ein großer Minuspunkt.
Wer Gleichberechtigung sucht ist hier am falschen Ort. Wird je nach Teamleiter und dessen persönlichem Gusto entschieden, ob eine Beförderung oder eine Abmahnung verteilt wird.
Die Kunden/Aufgaben und Kollegen
Flache Strukturen wurden zuletzt leider "rückgebaut" – schade, so ist die Agentur nicht mehr richtig "agenturig", das Entwicklungspotenzial der Mitarbeiter sinkt
Zwei Worte: interne Prozesse!
Ein tolles Miteinander zwischen Beratung, Kreation, RZ etc.
... könnte besser sein
Mal so, mal so: Work-Life-Balance könnte noch optimiert werden
Es ist grundsätzlich möglich, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Die internen academys sind toll – an externen Weiterbildungsmöglichkeiten hat es leider gemangelt
Ein wirklich netter "Haufen", den ich sehr vermissen werde!
Im Grunde immer ein offenes Ohr für die Sorgen/Nöte der Mitarbeiter
Das Großraum-Büro ist manchmal etwas "anstrengend", v. a. wenn Tasks ein hohes Maß an Konzentration erfordern
Ok, wenn auch mehr Frauen in Führungspositionen schön wären
Interessante Aufgaben für diejenigen, die "wollen"
Grundsätzlich gutes, freundliches Klima. Guter Onboarding-Prozess. Man bekommt Verantwortung übertragen.
Außenwirkung sollte verbessert werden. Agentur ist in der Branche m.E. relativ unbekannt.
So verdient kununu Geld.