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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Strama-MPS Maschinenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Stern Abzug, da oft Sachen nicht sofort klar und deutlich kommuniziert werden. Es wird oft etwas politisch ausgedrückt und man kommt nicht sofort zum Punkt.
Wenn man eine schwere Zeit hat, helfen die Kollegen zusammen. Im Urlaub hat man Urlaub und die Vertretung übernimmt so gut es geht!
Feierabend und Arbeitszeiten werden respektiert.
Zur Zeit wird viel auf junges Personal gesetzt. Diese sind nicht super erfahren als Vorgesetzte, mit beidseitigem Verständnis ist das Verhalten 1a.
Man kann seine eigenen Ideen einfließen lassen! Man kann proaktiv etwas anpacken und verändern. Das ist meiner Meinung nach das beste an der Strama-MPS!
Sehr junges Team. Es werden oft Veranstaltungen außerhalb des Arbeitsalltags angeboten.