Wenn man einmal drin ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat in der Pandemie sich weiterentwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit von der Politik ist nicht förderlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abweichungen von Tarifverträgen möglich machen und die Bearbeitung von Einstellungen muss schneller gehen
Arbeitsatmosphäre
Viel Unruhe wegen Unterbesetzung
Kommunikation
Die versprochene transparenz wird nicht immer eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Der hält den Laden noch am laufen
Work-Life-Balance
Hat man viel Freiheiten und Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Einige Häuptlinge machen das gut, einige weniger
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig
Gleichberechtigung
Der Straßenbau ist eher eine Männerdomäne, Frauen bekommen hier verbesserte Aufstiegsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Grund der Fachkräftemangels werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, für den Aufbau von neuen Strukturen werden jedoch jüngere bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze jedoch schlecht klimatisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im öffentlichen Dienst allgemein niedriger als in der freien Wirtschaft, der TV-L ist einer der schlechteren Tarifverträge und daher kann man im werben von Mitarbeitern monetär nicht viel bieten, jedoch ist das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto
Image
Grundsätzlich in Ordnung aber sicherlich Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Es werden in nahezu allen Bereichen Weiterentwicklung angeboten, vom einfachen in den mittleren in den gehobenen und höheren Dienst, hierbei muss man natürlich Glück und Ehrgeiz haben