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Stratasys 
GmbH
Bewertung

Leider nicht mehr das, was es einmal war

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen, das Mitarbeiterangebot (Kantine, Fitness, modernes Ambiente etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Führungskräfte und Management sind oft zu jung und unerfahren. Man merkt schnell, welche „Lieblinge“ von Entscheidern gefördert und befördert werden. Hat man schlechte Beziehungen oder vertritt eine andere Meinung hat man es deutlich schwerer.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Kommunikation sollte wirklich gelebt werden und vielleicht auch manchmal auf die Empfehlung von Mitarbeitern gehört werden. Nicht nur spontan als ob.

Fairness und Gleichberechtigung sollte noch einmal genauer geprüft werden, um Unmut zu vermeiden. Mitarbeiter sind nicht blöd und der Flurfunk funktioniert immernoch gut. Gerechter und gleicher Umgang wäre wünschenswert, egal ob Karriere, Gehalt oder sonstiges.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend nette Kollegen

Kommunikation

Kommunikation wird oft überbewertet. Das heißt oft wird zu spät oder rein über den Flurfunk kommuniziert. Transparenz wird vordergründlich groß geschrieben, aber leider nicht umgesetzt. Schade

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind eines der Gründe, warum viele so lange bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es solche und solche, ich habe leider aktuell nicht so viel Glück und wurdr von meinem Vorgesetzten mehrfach enttäuscht.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, viel Gestalungsspielraum, aber man wird zum Teil etwas gehemmt von zu vielen Entscheidern oder dem Headquarter.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern eingerichtet, Kantine, Fitness. Hier kann man sich eigentlich nicht bescheren

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht schlecht, aber es wird auch viel gefordert bzw. man muss viel hinnehmen

Image

Leider nicht mehr so gut, wie es einmal war

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig Möglichkeiten. Wenn man gute Beziehungen hat innerhalb der Firma wird oft aber versucht, was zu machen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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