Keine Mitarbeiterentwicklung und intransparentes Gesamtsystem.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire Mentality
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Manager fördern. Mitarbeiter fair bezahlen und fördern. HR vergreift sich im Ton, verantwortungslos und unerfahren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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