1 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Verlässlich und wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass den Mitarbeitern alles zur Verfügung steht. Sie behalten Ihre Visionen & Ziele fest im Auge und lassen sich nicht von einzelnen Stimmungsmachern die Laune verderben. Sie verstehen es, die Mitarbeiter zu begeistern und mitzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
schnelleres Warenwirtschaftssystem, schnelleres Internet
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des starken Wachstums ist es an manchen Tagen etwas eng in den Büros geworden. Hier wurde frühzeitig Handlungsbedarf erkannt und ab Mitte Juni werden neue großzügige Räumlichkeiten bezogen. Dabei wurden in der Planung sogar individuelle Wünsche der einzelnen Kollegen und Kolleginnen berücksichtigt. Eine gute Stimmung und grundsätzliche Mitarbeiterzufriedenheit ist der Geschäftsführung sehr wichtig.
Image
Es wird auf einen hohen Qualitätsstandard wertgelegt. Das Unternehmen verkörpert nach außen eine hohe Professionalität. Dies wird auch nach innen erwartet und gelebt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen fördert einen Ausgleich durch die Bereitstellung des Quali-Train-Programmes. Grundsätzlich zeigt man Verständnis und Entgegenkommen, wenn private Termine anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn manche Mitarbeiter es nicht recht nutzen oder genutzt haben, versteht das Unternehmen sich hier als Vorbild und bietet den Mitarbeitern zahlreiche interne und externe Weiterbildungen an. Im neuen Office soll sogar darüber hinaus eine Bibliothek mit umfangreicher Fachlektüre zum Selbststudium eingerichtet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird angemessen bezahlt. Zusätzlich gibt es Provisionsmodelle und Sondervergütungen und auch manchmal ein paar positive Überraschungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalen Maße vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich versteht man sich bei STRATAVIS als eine Mannschaft. Natürlich gibt es auch engere oder lockerere Beziehungen innerhalb des Teams. Es gibt immer gemeinsame Pausen, Events und Teamrituale, die den Zusammenhalt stärken. Hier wurde in den letzten Monaten allerdings auch auf die Corona-Auflagen Rücksicht genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Offenkundig spielt das Alter kaum eine Rolle. Die positive Einstellung zum Job und die Teamkompatibilität sind wichtiger.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten brennen für ihr Unternehmen. Es werden individuelle Mitarbeitergespräche angeboten. Bei Fragen und Anregungen steht die Türe jederzeit offen. Wer offen auf die Geschäftsleitung zugeht, wird immer auf ein offenes Ohr treffen. Es ist ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr gute technische Ausstattung, gutes Mobiliar. Es wird darauf geachtet, dass alle wichtigen bzw. machbaren Rahmenbedingungen zur Verfügung stehen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr offen und verlässlich. Die Kollegen untereinander könnten sich teilweise etwas besser abstimmen. Es findet jeden Morgen eine Teambesprechung statt, gemeinsame Meetings bieten ebenso eine Austauschplattform. Es wird auf allen Ebenen respektvoll und wertschätzend miteinander umgegangen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ungleichbehandlung. Wenn vom Mitarbeiter erhöhter Unterstützungsbedarf eingefordert wird, ist man immer bemüht dem gerecht zu werden.
Interessante Aufgaben
Für jeden Mitarbeiter gibt es festgesteckte Aufgaben und Erwartungen. Darüberhinaus kann man sich auch immer wieder neue Themen erschließen. In der Regel wird auf Veränderungswünsche reagiert, sofern diese realistisch sind und in die Arbeitswelt des Unternehmens passen.
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