Gutes Unternehmen mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch anspruchsvolle Produkt; Möglichkeit seine Arbeitszeit frei zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Entscheidungsbefugnisse von Vorstand auf untere Leitungsebenen delegiert; dadurch unnötige Verzögerungen und Unsicherheiten
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungskompetenz auf Mitarbeiter übertragen, wenn nicht vorhanden qualifizieren oder Mitarbeiter anderweitig einsetzen; Prozesse beschleunigen und einhalten; Automatisierungsmöglichkeiten einführen
Kommunikation
Informationsfluss über Hierarchiestufe hinweg schlecht; unterschiedliche Informations- und Entscheidungsstände die Regel
Kollegenzusammenhalt
Nett und lustig
Work-Life-Balance
Es gibt keine speziellen Programme aber die anfallende Arbeit lässt sich sehr gut bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der begrenzten Entscheidungsfreiräume tadellos
Interessante Aufgaben
Starker Projektfokus; zeitlich Umsetzung geht vor Preis und prozessualen Verbesserungen; sehr entwicklungslastig
Gleichberechtigung
Wesentliche Führungspositionen sind bis auf 2 Positionen ausschließlich in Männerhand
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Punkt herrscht Gleichberechtigung, ob jung oder alt
Arbeitsbedingungen
Durch starkes Wachstum sehr begrenzte Räumlichkeiten, Beispiel Großraumbüro mit 22 Mitarbeitern in ehemaligem Laborbereich; positiv, es wird neu gebaut; IT-Ausstattung befriedigend, Notebooks sind Mangelware
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann nicht mit Metalltarifen mithalten aber das wird von Unternehmensseite auch nicht beabsichtigt
Image
Innerhalb der Branche bekannt
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Organisation eher die Ausnahme, da unter anderem keine Jobrotation