unterbezahlt, Überstunde nur in Freizeit auszugleichen (Vertraglich geregelt, Kap. 3, Absatz 3), Aufgaben sehr monoton
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Äpfel, leider nicht immer. Leider sind sie auch noch gut versteckt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden nicht bezahlt, es ist vertraglich geregelt. siehe Kap. Arbeitszeit, Absatz 3, "Überstunden sind grundsätzlich in Freizeit auszugleichen".
Man macht dort sehr viele Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollen öfters Gespräch mit Angestellten durchführen. Bei Problemen und Konflikten immer Gespräch mit beiden Parteien führen. Bessere Organisation und Planung von Projekten. Es macht kein Spaß, stets dem Deadline hinterher rennen müssen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung erdrückend, Projekte stets im Verzug
Kommunikation
Oft wurden Aufgaben doppelt gemacht, weil keine klare Kommunikation gibt.
Kollegenzusammenhalt
man hilft gegenseitig schon mal
Work-Life-Balance
mit Gleitzeit geht gut. leider muss jeder doch viele Überstunden machen
Vorgesetztenverhalten
Naja, oft wird die Geschichte nur von einer Seite gehört und wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
anfang war toll, nach ner Weile wird es sehr schnell monoton, weil die Tätigkeit sich kaum ändert
Arbeitsbedingungen
tolle Aussicht aus dem Fenster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma hat nen Kunstler beauftragt, ein Bild am Gebäude zu malen.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich im vgl auf dem Markt.
50k im Jahr mit Promotion.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Teamleiter geht, hat man dann eine Chance auf Aufstieg