Tolle Firma mit Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze sind ohne Beanstandung.
Möglichkeit in Tiefgarage zu parken
Nutzung von Aufzügen
Bereitstellung von Obst (Äpfel)
Snackautomaten + Eis-Gefriertruhe
Sehr unkomplizierter Umgang bei Gleitzeit und Urlaub
Saubere Duschen und Umkleiden mit Spinde
Fahrradstellplätze in Tiefgarage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechte Punkte gibt es nicht, ausser die Empfehlung das Potential zu nutzen welches man hat.
Verbesserungsvorschläge
-ELearning Portal in welchen sich Ma individuell weiterbilden können.
-erheblich schneller auf Probleme eingehen sofern Ma sich melden und vor allem dann wenn mehrere Ma sich zu gleichen Problemen melden
-mehr entgegenkommen für Ma die ungern den AG wechseln wollen, aber dazu gezwungen werden, weil keine Bereitschaft des Entgegenkommens zu sehen ist
Arbeitsatmosphäre
Absolut zufriedenstellend, angenehm und locker. Hier gab es für mich persönlich nichts zu meckern
Kommunikation
Innerhalb des Teams/Abteilung in meinem Fall ohne Beanstandung. In höhere Ebenen ist etwas schwieriger, weil teils zu labgwierig
Kollegenzusammenhalt
100% in der Abteilung. Die Kollegen sind jederzeit und immer wieder bereit zu helfen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit durch Gleitzeit geregelt. Anwesenheitspflicht zwischen 9.00 - 15 30Uhr. Dazu je nach Stelle auch Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung kann ich kaum Beschwerden vortragen. Im Lager muss definitiv jedoch eine Änderung stattfinden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind vielfältig, je nach Bereich
Arbeitsbedingungen
Relativ frei gestaltbar, teils mit Unterstützung der Abteilung. Elekt. höhenverstellbare Tische, Möglichkeit für andere Monitorhalter, top Stühle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich sehr viel Mühe. Nur der Tütenwahn (ESD, Blister) bei Materialbereitstellung sowie bei bestimmten Materialbestellungen (Lieferant für bestimmte Linsen, Filter und Co) könnte reduziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv Luft nach oben. Gehaltsverhandlungen sind extrem zäh und wenig zufriedenstellend. Im Konkurrenzumfeld spielt man hier eher hinten mit. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht ( sind mit dem mtl Gehalt abgegolten). Erfolgsprämie möglich und jährlich variabel gestaltet durch Vorstand
Ebike-Leasing möglich
Altersvorsorge möglich
Intern animiert man zu sportlichen Veranstaltungen (Bike und Runningevents. Hier gibt es auch Firmentrikots)
Image
Aussen sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind auf interne Pflichtschulungen beschränkt.
Hier ist definitiv ein gewaltiger Schritt nach oben möglich und nötig. Bsp mittels firmeneigenes ELearning oder udemy. Es gibt viele Ma die branchenfremd einsteigen und die gerne mehr nach aussen hin vermitteln möchten, es aber mittels der Komplexität nur vereinfacht können. Es gibt einige die gerne mehr lernen wollen. Teils tut man sich auch bei einfachsten Schulungen schwer mit Zusagen. Englisch Kurs dagegen ohne Probleme und Zusatzkosten möglich.