40 von 115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ordnung, Sauberkeit
Wäre besser, wenn der Betriebsrat die Meinungen von die Mitarbeitern weitergeben könnten, aber sie haben Angst, dass sie verlieren dann ihren Job.
Mehr Geld, klar, dass möchte Jeder, aber es wäre gut, wenn zu den Inflation angepasst wäre
Zwischen die Kollegen gut, aber Richtung nach oben...ich fühle mich nicht sicher.
Gleitzeit
Ich bin nicht zufrieden
Papierverschwendung, aber ich denke das ist generell in Deutschland viel zu groß ist.
Ja, okay, das ist Abteilungsabhängig
Meins ist richtig gut.
Leider nicht perfekt, könnte man dran arbeiten.
Immer wieder gibt's solche Menschen, wer die Frauen absehen. Aber wenn man ein bissle wartet, dann das Situation öfters löst sich von selbst.
Mein Vorgesetzte weiß Bescheid. Er ist dran.
Die Kollegen.
Sparsamkeit wo man hinschaut, scheinbar hat man den Blick nur auf die Aktionäre, den Aktienkurs und den damit verbundenen Jahresbonus.
Mehr Aufmerksamkeit und Wertschätzung für die Mitarbeiter. Es muss nicht immer der große Bonus sein, kleine Dinge machen in Summe oft den entscheidenden Unterschied ob man sich in einem Unternehmen wertgeschätzt und wohl fühlt oder nicht.
Arbeit gibt es ohne Ende. Jeder hängt in vielen Projekten gleichzeitig, was ein hohes Maß an Organisation verlangt um nicht unter zu gehen. Ein ständiges hin und her von Projekt zu Projekt gehört zum Arbeitsalltag.
Könnte hervorragend sein wenn man die Mitarbeiter wertschätzen würde, so leider nur sehr mäßig.
Normal, keine Besonderheiten
Weiterbildung gibt es so gut wie nicht, ein Abteilungswechsel ist aber meist problemlos möglich.
Durchschnitt
Es gibt nichtmal Mülltrennung, eigentlich unvorstellbar.
Das Verhältnis unterhalb der Kollegen ist super, aber klar es gibt auch Ausnahmen die sich jeglicher Kommunikation und Hilfe entziehen. Muss man mit diesen zusammenarbeiten, hat man leider verloren. Leider scheint dieses Verhalten toleriert zu werden was völlig unverständlich ist.
Das Verhalten des direkten Vorgesetzten ist stets einwandfrei und hilfsbereit. Hier gibt es nicht zu meckern.
Für Projekte ist scheinbar genug Geld da, geht es um Dinge welche einem den Arbeitsalltag erleichtern würden oder um den Mitarbeitern eine kleine Freude zu machen wird man hier sehr enttäuscht.
Leider sehr schlecht, man hat das Gefühl die Geschäftsführung interessiert sich null für die Interessen der Mitarbeiter. Kommuniziert wird nur das allernotwendigste und Informationsveranstaltungen für die Mitarbeiter werden innerhalb kürzester Zeit durchgezogen, so als ob es eine Pflichtveranstaltung ist auf die man seitens der GF keine Lust hat.
Abwechslungsreiche Kundenprojekte mit den verschiedensten Technologien.
Die Arbeitsplätze sind ohne Beanstandung.
Möglichkeit in Tiefgarage zu parken
Nutzung von Aufzügen
Bereitstellung von Obst (Äpfel)
Snackautomaten + Eis-Gefriertruhe
Sehr unkomplizierter Umgang bei Gleitzeit und Urlaub
Saubere Duschen und Umkleiden mit Spinde
Fahrradstellplätze in Tiefgarage
Wirklich schlechte Punkte gibt es nicht, ausser die Empfehlung das Potential zu nutzen welches man hat.
-ELearning Portal in welchen sich Ma individuell weiterbilden können.
-erheblich schneller auf Probleme eingehen sofern Ma sich melden und vor allem dann wenn mehrere Ma sich zu gleichen Problemen melden
-mehr entgegenkommen für Ma die ungern den AG wechseln wollen, aber dazu gezwungen werden, weil keine Bereitschaft des Entgegenkommens zu sehen ist
Absolut zufriedenstellend, angenehm und locker. Hier gab es für mich persönlich nichts zu meckern
Aussen sehr gut
Arbeitszeit durch Gleitzeit geregelt. Anwesenheitspflicht zwischen 9.00 - 15 30Uhr. Dazu je nach Stelle auch Homeoffice möglich
Weiterbildungen sind auf interne Pflichtschulungen beschränkt.
Hier ist definitiv ein gewaltiger Schritt nach oben möglich und nötig. Bsp mittels firmeneigenes ELearning oder udemy. Es gibt viele Ma die branchenfremd einsteigen und die gerne mehr nach aussen hin vermitteln möchten, es aber mittels der Komplexität nur vereinfacht können. Es gibt einige die gerne mehr lernen wollen. Teils tut man sich auch bei einfachsten Schulungen schwer mit Zusagen. Englisch Kurs dagegen ohne Probleme und Zusatzkosten möglich.
Definitiv Luft nach oben. Gehaltsverhandlungen sind extrem zäh und wenig zufriedenstellend. Im Konkurrenzumfeld spielt man hier eher hinten mit. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht ( sind mit dem mtl Gehalt abgegolten). Erfolgsprämie möglich und jährlich variabel gestaltet durch Vorstand
Ebike-Leasing möglich
Altersvorsorge möglich
Intern animiert man zu sportlichen Veranstaltungen (Bike und Runningevents. Hier gibt es auch Firmentrikots)
Man gibt sich sehr viel Mühe. Nur der Tütenwahn (ESD, Blister) bei Materialbereitstellung sowie bei bestimmten Materialbestellungen (Lieferant für bestimmte Linsen, Filter und Co) könnte reduziert werden.
100% in der Abteilung. Die Kollegen sind jederzeit und immer wieder bereit zu helfen.
In meiner Abteilung kann ich kaum Beschwerden vortragen. Im Lager muss definitiv jedoch eine Änderung stattfinden.
Relativ frei gestaltbar, teils mit Unterstützung der Abteilung. Elekt. höhenverstellbare Tische, Möglichkeit für andere Monitorhalter, top Stühle
Innerhalb des Teams/Abteilung in meinem Fall ohne Beanstandung. In höhere Ebenen ist etwas schwieriger, weil teils zu labgwierig
Die Aufgabengebiete sind vielfältig, je nach Bereich
- doch eher altmodische Unternehmensführung
- Keine Gleitzeitanträge für früher als 15:30
- Mehr Parkplätze sind notwendig
- Mehr Homeoffice falls es das Projekt zulässt
- Kleine "Telefonzellen" aufstellen für kurzmeetings und Telefonate
Zumindest in meiner Gruppe entspannt und lustig aber gleichzeitig produktiv
Gleitzeitanträge vor 15:30Uhr sind wirklich eine Qual
Keine Mülltrennung für Restmüll,Plastik, Papier etc.
Top
Kommen alle super mit den Vorgesetzten aus
Großraumbüros sind Müll. Wieso nur wurde beim Neubau immernoch darauf gesetzt? Konzentration oft am Ende bei 20 Leuten im offenen Raum.
Von der Führungsetage eher schlechte Kommunikation. Nicht so transparent wie ich es gerne hätte
Gehalt nur Durchschnitt, bzw darunter. Schade
wird besser, ist aber noch Luft nach oben
Ich kann meine Meinung sagen und Sachen kritisieren.
Manchmal zu langsam bei der Umsetzung neuer Prozesse/Abläufe
Mehr Leute einstellen und halten, dann ist die Arbeitsmenge besser verteilt. Die Prozesse würden schneller und besser funktionieren.
Ein sehr gutes Miteinander. Alle sind per "du"
Wie jede Firma, ausbaufähig in einigen Prozessen. Dringend mehr Leute nötig.
Immer viel zu tun, jedoch gleicht es Homeoffice (Corona unabhängig) aus.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Alles in allem zufrieden. Die aktuelle wirtschaftliche Situation (Inflationsrate/Rezession) macht das leider etwas schwieriger.
Dächer sind mit Solaranlagen ausgestattet. Es wird versucht unnötige Belastung zu vermeiden und zukunftsorientiert zu denken.
Ist Klasse!
Respektvoller Umgang
Alles in allem korrektes Verhalten.
Ab und an spinnt die Technik und es dauert ein wenig bis man was neues bekommt.
Kommunikation ist noch bei manchen Punkten ausbaufähig. Verantwortliche trauen sich nicht über Schwierigkeiten zu sprechen.
Habe mehr weibliche Kolleginnen.
Es gibt immer was zu tun und es kommen regelmäßig neue Aufgaben.
Parkplatzsituation verbessern. (Vergrößern, Asphaltieren, Markierungen einzeichnen, Tiefgarage)
Im Großen und Ganzen herrscht produktive Atmosphäre. Allerdings ist es machmal recht laut.
Firma entwickelt Corona-Test-Geräte...
Flexible Arbeitszeit. Wird auch benutzt, kein Gruppenzwang (es gibt frühe und späte Vögel). Überstunden können auch als ganze Tage oder Wochen abgebaut werden. Großzügiges Gleitzeitkonto. Minimum 30 min Pause.
Fahrradverleihsystem. Duschmöglichkeit. Lauftreff.
Viele Angebote für Studenten. Verpflichtende Schulungen. Sinnvolle Weiterbildungen sind zusätzlich aber auch möglich. Führungspositionen werden in Fachspezialist und Disziplinarische Vorgesetzte aufgeteilt.
Es wird heruntergehandelt. Eher im Durchschnitt.
Weitestgehend Papierlos. Photovoltaik auf den Dächern.
Allerdings wird das Kantinenessen in schwarzem Plastik (kaum recyclebar) einzeln verpackt.
Es gibt Kleingrüppchenbildung. Viele Verbringen die Mittagspause lieber alleine. Respektvoller Umgang.
Top. Zumindest in meiner Abteilung. Man hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter, obwohl die Abteilung recht groß ist. Arbeit ist weder über- noch unterfordernd.
Glaskasten- und Großraumbüros werden von manchen Entscheidungsträgern wohl immer noch als "modern" angesehen. Dient gefühlt aber wohl doch eher der Überwachung.
Moderne IT-Infrastruktur. Wer es nötig hat, bekommt einen höhenverstellbaren Tisch.
Strukturiertes Dokumentieren der Arbeitspakete wird erwartet. Intranet ist hilfreich. Regelmäßige Mitarbeiterinfos. Manche Dinge erfährt man aber nur über den Flurfunk.
Für die Gleichbehandlung der Männer könnte noch etwas mehr getan werden.
Flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung durch Home Office- guter Zusammenhalt der Abteilung.
Großraumbüros
An der Kommunikation innerhalb des Betriebes ist noch Potential.
Unsere Abteilung hat eine tolle Atmosphäre- mit unserem Vorgesetzten können wir gut reden/ Probleme lösen.
Schlecht gesprochen und gemotzt wird doch in jeder Firma. Ich arbeite gerne in der Firma.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt - Sonderzahlungen werden nach Vereinbarung getätigt. Ich bin zufrieden.
Unsere Abteilung hat einen tollen Zusammenhalt.
Könnte manchmal von der oberen Riege besser sein.
Es ist schon besser geworden... aber immer noch Ausbaufähig
Ich fand die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und fordernd. Viele Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit gewesen und ziehen an einem Strang. Dieses motiviert und wiederspiegelt sich bei der Arbeit zusätzlich.
Naja Ich denke die Firma ist nicht bekannt genug für das was Sie tut!
Für mich hat es gepasst!
Ich habe hier großartige Kollegen kennengelernt!
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und als Wissensträger auch sehr gefördert.
Tolles Vorgesetztenverhalten bei der MHW! Haben immer offenes Ohr für meine Arbeit und persönlichen Situation gehabt. Schade das ich aus privaten Gründen das Unternehmen schnell wieder verlassen müsste! Dennoch für Zukunft werde ich mich hier definitiv wieder bewerben!
Die Büros sind aufgrund des Neubausituations sehr Modern und das Equipment mit der Technik eben übereinstimmend.
Alle notwendigen Informationen über das Unternehmensfeld sind mittels Intranet gut zugänglich gewesen. Projektbezogene Informationen wurden durch Meetings gut abgedeckt. Ansonsten hat man auch hier kurze Wege gehabt, mit einbisschen Engagement ans Informationen zu kommen.
Durchschnittlich aber Verhandlungssache eben.
Vielfältige Aufgabenstellungen hier haben mich von Anfang an sehr fasziniert. Allein das Vertrauen an meiner Arbeit und die Veantwortung, die ich nach kurzeste Zeit übernehmen dürfte, haben mich für Stratec begeistern lassen.
interesting projects, working in a matrix
30-day holidays plus very flexible Gleitzeitsystem
always punctually payed
collaborative and uncomplicated
supportive and reasonable
bright new building, modern conference room
cross-departmental communication is well-worked
may depend on the project
So verdient kununu Geld.