158 Bewertungen von Bewerbern
158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eventuell ein wenig mehr Pause zwischen den Gesprächen
Keine - ich war rundum zufrieden :-)
Meckern auf hohem Niveau: Andere Beratungen stellen einen Zugang zu Portalen wie Preplounge oder Casecoach in Vorbereitung auf die Cases. Das hätte den Bewerbungsprozess perfekt gemacht.
Strategy& gibt sich große Mühe im Bewerbungsprozess, was ich auch von Kommilitonen genauso gehört habe, die sich dort beworben hatten. Das macht für Bewerber im Consulting in meinen Augen ein großen Unterschied, da es viele große Namen mit teilweise wenig wertschätzendem oder chaotischem Recruiting-Prozess gibt. Strategy& ist hier das positive Gegenbeispiel!
-Bewerbungsportal simpel und unkompliziert
-Rückruf innerhalb von 4 Tagen nach Bewerbung
-freie Terminwahl (immer freitags)
-diverse Vorbereitungsangebote (Coffeetalk mit Beratern, Netzwerkevent mit Bewerbern und Beratern, Case-Prep mit Strategy&)
-super nette Atmosphäre am Bewerbungstag
-direktes Feedback am Bewerbungstag
-etwa 14 Tage Frist zur Zusage/Absage des Angebots
Schwierig umsetzbar, aber vielleicht kann der Prozess etwas besser getaktet werden, um die Gesamtlänge zu verkürzen. Bei mir zog sich der Gesamtprozess über knapp 3 Monate. Dies könnte verkürzt werden, indem z.B. zwei Interviews jeweils geplant werden, statt immer nur einem.
Etwas frühere Kommunikation der genauen Gesprächspartner
Mehr Pausen zwischen den Gesprächen
Sympathischer Auftreten, nicht so aufs Glatteis führen.