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Strategy&, 
Part 
of 
the 
PwC 
Network
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score272 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Unternehmensberater:in13 Gehaltsangaben
Ø111.200 €
Berater:in12 Gehaltsangaben
Ø96.400 €
Executive Assistant3 Gehaltsangaben
Ø51.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strategy&, Part of the PwC Network
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Strategy&, Part of the PwC Network
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Strategy&, die Strategieberatung von PwC ist ein globales Team praxisorientierter Strategen. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten ihnen jederzeit den entscheidenden Vorteil zu verschaffen. Das beinhaltet auch, sie bei komplizierten und herausfordernden Projekten zu unterstützen. Unsere langjährige Erfahrung – kombiniert mit der Größe und der Expertise des PwC-Netzwerks – ermöglicht es uns, die größten Herausforderungen zuverlässig, schnell und wirkungsvoll zu meistern. Ob es um die Ausarbeitung neuer Geschäftsstrategien oder um die Transformation vorhandener Geschäftsmodelle geht, wir helfen unseren Klienten dabei, den wettbewerbsentscheidenden Vorteil für ihr Unternehmen zu definieren.

Strategy& wurde am 31. März 2014 ins Leben gerufen; an diesem Tag hat sich die vormals unter dem Namen Booz & Company bekannte Firma mit dem PwC-Netzwerk zusammengeschlossen. Damit bilden wir eine einzigartige Managementberatung, die das Beste von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung vereint und über langjährige Erfahrung bei der Unterstützung globaler Klienten verfügt. Als Teil des PwC-Netzwerks sind wir Mitglied eines globalen Teams, bekannt für seine Professionalität und sein Vertrauen.

Wir arbeiten im Team, mit dem Ziel, unseren Klienten jederzeit den entscheidenden Vorteil zu verschaffen. Wir sind kooperativ, hinterfragen herkömmliche Annahmen und arbeiten die wesentlichen Fragestellungen heraus, die es zu beantworten gilt. Wir nennen die Dinge beim Namen. Auf diese Weise definieren wir die für unsere Klienten richtige Strategie.

Der nachhaltige Erfolg unserer Klienten liegt uns am Herzen. Daher legen wir großen Wert auf die strategische Beratung sowie auf messbare Erfolge in der Umsetzung. Welches Vertrauen Klienten uns seit vielen Jahren entgegenbringen, zeigen zahlreiche bedeutende, weichenstellende Projekte, wie beispielsweise die Einführung des Vertragssystems für Hollywood-Filme, die Fusion der National- und der American Football League und die nachhaltige Unterstützung der Deutschen Telekom in ihrer Transformation von einem ehemaligen Staatsunternehmen zu einem international aufgestellten Konzern.

Immer wieder setzen wir neue Maßstäbe: So haben wir unter anderem den Produktlebenszyklus als Erfolgsfaktor erkannt und als erste mit Supply Chain Management die Wertschöpfungskette optimiert.

Wir sind bekannt für unser Markt- und Branchenwissen, unsere funktionale Expertise und unseren praxisnahen Arbeitsansatz. Die Erfahrung, die wir in inzwischen seit einhundert Jahren bei der Beratung führender Unternehmen und öffentlich-rechtlicher Einrichtungen gesammelt haben, ist auch die Grundlage für zahlreiche richtungsweisende Studien und Veröffentlichungen sowie unser Management Magazin strategy+business.

Produkte, Services, Leistungen

Als Partner des Managements beraten wir unsere Klienten von der Strategie-Entwicklung bis zur pragmatischen Umsetzung. Wir entwickeln gemeinsam neuartige Dienstleistungen und intelligente Geschäftsmodelle für unsere Klienten aus den Bereichen Telekommunikation, Medien, Automobil, Transport, Finanzdienstleistung, Konsumgüter, Pharma, Energie und dem Öffentlichen Sektor. Mit unseren Branchenteams arbeiten wir maßgeschneidert und flexibel; eingebettet in ein einzigartiges globales Netzwerk von mehr als 40.000 Experten in 157 Ländern. Höchste professionelle Standards sind die Grundlage unserer Beratung – am Erfolg unserer Lösungen lassen wir uns messen.

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam bilden PwC und Strategy& eine führende internationale Managementberatung, die ihren Klienten Strategiekonzepte, deren Implementierung und anschließende Erfolgsmessung aus einer Hand anbietet. Mit unseren erstklassigen Talenten, die wir global wie auch in Deutschland gewinnen und fördern, werden wir unseren Klienten weltweit messbaren Mehrwert liefern, sie nachhaltig unterstützen und ihnen helfen, ihre individuellen Ziele auf höchstem Niveau zu erreichen. Mit dem Zusammenschluss wollen wir die Managementberatung des 21. Jahrhunderts erfinden und mit unserer ganzheitlichen Beratung zum internationalen Wissens- und Marktführer avancieren.

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 3000 Mitarbeiter weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • CoachingCoaching
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • RabatteRabatte
    54%54
  • KantineKantine
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Was Strategy&, Part of the PwC Network über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Betriebskindergarten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Hunde geduldet

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es sind vor allem die Menschen bei Strategy& und die gelebte Internationalität, die den Unterschied ausmachen. Unternehmensberatung ist für Strategy& ein dynamischer, partnerschaftlicher Prozess, der

die gestaltenden Kräfte des Klienten einbindet. Individuelle, wissensbasierte Lösungen, deren Implementierung verantwortungsbewusst begleitet wird, sind das Ziel. Im Beratungsansatz von Strategy& sind vorgefertigte Standardprozesse nur Hilfswerkzeuge. Im Zusammenwirken von globalem Denken, weltweiter Präsenz und lokaler Kompetenz werden nachhaltige Resultate und messbare Ergebnisse für unsere Klienten erzielt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Strategy&, Part of the PwC Network.

  • Edith Schwentker

    Employer Branding Manager
    Tel.: +49 211 3890-0

  • Wir suchen Talente, die sich durch analytisch-unternehmerisches Denken auszeichnen. Talente, die allgemeine oder auch eigene Überzeugungen in Frage stellen, um clevere Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit zu finden.

    Helfen Sie mit, unseren Klienten die entscheidenden Vorteile zu verschaffen! Schließen Sie sich einem der spannendsten Beratungsunternehmen an! Seien Sie von Anfang an mit dabei, wenn es darum geht, Strategie und Umsetzung neu zu definieren! Profitieren Sie von einzigartigen Wachstums- und Aufstiegschancen!

  • Bevor sich Studierende oder Absolventen bewerben, sollten sie sich intensiv über das Unternehmen sowie dessen Auswahlverfahren informieren und entsprechend vorbereiten. Das Motivationsschreiben und der CV sollten eine klare Ausrichtung für die angestrebte Position und auch das Interesse an dem Unternehmen erkennen lassen. Daneben sollte die Bewerbung sorgfältig auf mögliche Fehler geprüft werden. Die Bewerbungsunterlagen sollten neben Anschreiben und Lebenslauf auch alle relevanten Zeugnisnachweise enthalten. Bewerbungen, sowohl für Festeinstiegspositionen als auch für Praktika, sind jederzeit möglich. Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung bei Strategy& finden Sie unter: https://www.strategyand.pwc.com/karriere

  • Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über unsere Karriereseite: https://www.strategyand.pwc.com/karriere

  • Interviews

    Nach der schriftlichen Bewerbung, welche über das Onlinetool erfolgt, erhalten Bewerber eine telefonische Einladung zu einem »Marathontag« (Direkteinstieg/Praktikum). Diese beginnen jeweils gleich mit einer Unternehmenspräsentation und der Möglichkeit, erste Fragen zu stellen. Danach geht es in die ersten persönlichen Interviews: Bei einer Bewerbung für ein Praktikum ist dies nur eine Runde (entweder am Vor- oder Nachmittag) mit drei Interviews, eins davon auf Englisch. Für einen Direkteinstieg beginnt der Tag mit zwei Gesprächen und einem Präsentationsmodul am Vormittag. Nach erfolgreichem Bestehen der ersten Runde, folgen zwei weitere Gespräche am Nachmittag. Auch hier ist es so, dass eines der Gespräche in der ersten Runde auf Englisch geführt wird.

    Beim Thema Feedback gehört Strategy& zu den Schnellsten. Kurz nach dem letzten Interview bekommt man in einem persönlichen Gespräch ein detailliertes Feedback und bei erfolgreichem Verlauf auch ein Angebot.

Standorte

Standorte Inland

8 Standorte in der DACH-Region: Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Wien, Zürich

Standorte Ausland

57 Standorte weltweit

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Wertschätzende Kultur
- Inspirierende Kolleg:innen
- Spannende Projekte und Kunden
- Raum für Wachstum
Bewertung lesen
Gehalt, Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Projekte / PwC Kooperationen
Ganz Tolle Arbeitsatmosphäre
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- Man bekommt alles was man zum arbeiten braucht und in meist guter Qualität
- Gutes Gehaltspaket
- Brand und Wahrnehmung im Markt
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Die tollen Kolleginnen und Kollegen - die für mich den Unterschied machen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitgeber Marke schwach, effizienterer und transparenterer Feedbackprozess, zu viele BWL-Juniors mit Prestige-Ausbildung, Ellenbogenmentalität und keinen praktischen Erfahrungen
- Lange Arbeitszeiten
- Wenige "Benefits" durch Independence der PwC
- Wirtschaftsprüfungs Beigeschmack der PwC, der im Advisory Geschäft wenig bringt
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Consultingtypische WLB - im Vergleich allerdings gut.
Arbeitszeit
Versprechen nicht ganz einhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Die Prozesse insb. in zusammenhang mit der PwC Mutterorganisation sind verbesserungswürdig.
- Die IT System brauchen einer Generalüberholung.
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Brand leidet stark unter PwC - sollte stärker abgegrenzt werden
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen
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Aufbau konsistenter Unternehmenskultur forcieren
Keine Zeitverträge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Strategy&, Part of the PwC Network ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Sehr kollegial und freundschaftlich - super hilfsbereite Kultur
5
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Sehr guter Zusammenhalt, sehr gute Zusammenarbeit
5
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Einzigartige Kollegialität
5
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Sehr kollegial
5
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Sehr enger Zusammenhalt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strategy&, Part of the PwC Network ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Eigentlich wie in jeder top (Strategie-)beratung schlecht. Auf Projekten arbeiten Juniors teilweise "um der Arbeit willen" bis Mitternacht und länger. Auf meinem Projekt wurden Juniors "ermahnt" nicht länger als 8 zu arbeiten. Paradoxerweise sind dann die, die sich daran halten, als Low-Performer abgestempelt.
1
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Stark vom der Practice abhängig. Bandbreite von gut bis sehr herausfordernd.
3
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Work-Life-Balance und Life-Style entspricht MBB (70-80 Stundenwoche, Reisetätigkeit Mo-Do)
3
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Dass unter der Woche in Strategieberatungen lange gearbeitet wird muss jedem bewusst sein. Hier wird man allerdings selbst im Urlaub telefonisch kontaktiert und muss "Feuerwehr-Einsätze" leisten, die einem in keinster Weise gedankt werden.
Kann stark variieren, je nach Projekt, zuständigem Partner und Industrie
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Qualität der internen Schulungen ist sehr gut. Der interne Feedbackprozess ist in der Theorie auch sehr gut, da er die Meinungen vieler Mitarbeiter mit einbezieht. Ich habe allerdings bereits erlebt, dass man trotz überwiegend starkem Feedback fliegt, wenn "der Falsche" etwas gegen einen hat.
3
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Viele einzigartige Trainingsmöglichkeiten
5
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Viele Trainingsmöglichkeiten, die von allen genutzt werden
5
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Förderung MBA
5
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Unbegrenzte Trainingsmöglichkeiten, hier kann neben vielen Strategy& Trainings auch das PwC Programm genutzt werden.
Förderung von PhD und MBA an Top Unis zu 100%
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Strategy&, Part of the PwC Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Strategy&, Part of the PwC Network besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Strategy&, Part of the PwC Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 272 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Strategy&, Part of the PwC Network als eher modern.
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