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Strategy&, Part of the PwC 
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Bewertungen

83 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Guter Arbeitgeber mit ausbaufähigem Potential

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz im Unternehmen und Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen nicht ganz einhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zugehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Strategieberatung mit einer tollen Differenzierung über das PwC Netzwerk (Expertise, Reichweite,...)

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strategy& in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfüllt meine Ansprüche und motiviert jederzeit einen mehr zu machen

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches Arbeitsumfeld für eine Strategieberatung. Unendliche Möglichkeiten durch das PwC Netzwerk.

Kollegenzusammenhalt

Sehr enger Zusammenhalt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Feedback Gespräche, egal auf welcher Ebene und stets eine offene und Respektvolle Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr lange Arbeitszeiten, aber viel Verantwortung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und motivierte Kollegen

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Strategy& (formerly Booz & Company) in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Möglichkeit zu Lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bold and unafraid. Wenn die Firma zur 2nd Family wird.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strategy& in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Aufgaben, Vertrauen, Kompensation, MBA Programm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Consultingtypische WLB - im Vergleich allerdings gut.

Work-Life-Balance

Verglichen mit MBB gute WLB bei entsprechend guten Projektleitern/ Partnern möglich.

Karriere/Weiterbildung

Förderung MBA


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absolut weiterzuempfehlen Erfahrungsreiches Praktikum mit hervoragender Organisation und Begleitung von HR und Kollegen

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Strategy& in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima, sehr kollegial und offen

Work-Life-Balance

Absolut fair, aber natuerlich Projekt abhaengig.
Bonus kann man gegen Urlaub tauschen

Karriere/Weiterbildung

Bei Festeinstieg auf jeden Fall vorhanden und mit einigen Intiativen gefoerdert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Tolle Gemeinschaft. Es gibt mehrere Veranstaltungen wo auch Praktikanten teilnehmen duerfen (Running Dinner, Weihnachtsfeier, Promotion Party etc....)

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm, transparent und fair. Man kann definitiv sehr viel von ihnen lernen

Kommunikation

Es wird alles sehr transparent kommuniziert und auf Feedback geachtet

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden

Interessante Aufgaben

Auf Wunsch kann ein Themenfeld oder Industrie fuer ein Projekt angegeben werden. In meinem Fall hat das dann auch immer geklappt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Zwölf

3,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strategy& in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitverträge

Verbesserungsvorschläge

Keine Zeitverträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Adresse mit genialen Kollegen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird stärker als bei anderen Beratungen auf den Personal Fit geachtet. Das macht sich in einer super kreativen aber entspannten Atmosphäre bemerkbar

Image

Der Name zieht immer mehr, ist aber sicher NOCH eine Schwäche

Work-Life-Balance

Top Beratung halt...

Karriere/Weiterbildung

Unbegrenzte Trainingsmöglichkeiten, hier kann neben vielen Strategy& Trainings auch das PwC Programm genutzt werden.
Förderung von PhD und MBA an Top Unis zu 100%

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt leicht über McK und BCK

Kollegenzusammenhalt

Bisher habe ich keine Ellenbogenmentalität erlebt. Das Motto ist Fordern und Fördern!

Interessante Aufgaben

Super Projekte, das Staffing kann selbst beeinflusst werden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Strategisch, herausfordernd, kollegial

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Entrepreneurial Spirit: Auch Juniors können Unternehmensentscheidungen mitbeeinflussen und neue Offerings aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Offen, inklusiv, Team = Freunde, work hard play hard

Work-Life-Balance

Projektabhängig - aber Strategieberatungsdurchschnitt

Gehalt/Sozialleistungen

Besser als Wettbewerb insbesondere durch Car Allowance

Kollegenzusammenhalt

Überdurchschnittlich gut - Welche Firma schafft es sonst, dass ~ 80 deutsche Junior Kollegen, freiwillig und eigenfinanziert jedes Jahr einen Wochenendtrip machen?

Umgang mit älteren Kollegen

Beratungstypisch weniger ältere Kollegen

Kommunikation

Direkte Kommunikation, upwards feedback erwünscht und gefördert

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung zwischen Männern und Frauen, keine sonstige Diskriminierung, tendenziell geringere Frauenquote (Office abhängig), welche sich aber stetig verbessert

Interessante Aufgaben

Tendenziell hoher Strategie Anteil, da operative Projekte von PwC Kollegen übernommen werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Naja - nicht das gelbe vom Ei

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Strategy& in Frankfurt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma müsste Ihr Diversity-Problem in den Griff bekommen (mehr Internationals, mehr Frauen, mehr nicht BWL-er bzw nicht-Ingenieure)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung.

Image

Schwierig - der nüchterne schwarz-weiss Schriftzug "Strategy&" hat es auch nach Jahren nicht geschafft, einen bedeutenden eigenständigen Markenwert aufzubauen. Presse-Mitteilungen zu Studien, bedeutenden Projekt-Akquisitionen von Strategy& etc werden ausschließlich mit dem Beiwort "PwC" versehen, wodurch die Strategy& Marke in den Hintergrund tritt.

Work-Life-Balance

Die kommt klar zu kurz. Das ist aber branchenüblich. Man sollte bei Strategy& allerdings negativ mit einbeziehen, dass es einen mE zu hohen Druck gibt, an allen möglichst vielen Firmen-Events und -Trips teilzunehmen. Diese Erwartungshaltung ist nicht sonderlich beziehungs- und familienfreundlich. Wer zB am Wochenende nicht Firmenevents oder Trips besucht, bzw regelmäßig im "Home-Office" auftaucht, dem fällt das im jährlichen Appraisal-Prozess klar auf die Füße. Wer also den Freitag regelmäßig nutzen möchte, um einen Tag länger bei Partner(in), Ehefrau/Mann oder den Kindern zu sein, fällt negativ auf, obwohl Mobile Working ja heute der Standard sein sollte. Die Firmen-Events könnten zudem etwas diversifizierter ausfallen - mit Fußball, Oktoberfest und (Apres-)Ski ist eher der klassische Berater (weiss, männlich, BWL-Absolvent) hier gut aufgehoben.

Karriere/Weiterbildung

Attraktive Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Die Firma zahlt ab Master ein kompetitives, gutes Gehalt

Kommunikation

Gerade im Beförderungsprozess gibt es oft Fehl-Kommunikation. Die Kriterien sind nicht ganz einleuchtend/ klar und es gibt viel subjektiven Entscheidungsspielraum. Ich persönlich habe mich dort nicht fair behandelt gefühlt.

Gleichberechtigung

Die Firma ist nicht wirklich auf Frauen im Beruf vorbereitet, das Klima in Teams zu Männer-dominiert, die Quote von Frauen im Unternehmen deutlich unter der von BCG und McK. Weibliche Kandidatinnen verlassen die Firma überdurchschnittlich schnell. Das Benehmen männlicher Kollegen gegenüber Frauen fand ich nicht gut. Auch jenseits vom problematischen Frauenschnitt hat die Firma ein Diversity-Problem. Es wird kaum englisch gesprochen, auch wenn sich englischsprachige Kollegen im Büro aufhalten. Wichtige E-Mails und Tools (Reisekostentool etc) sind auf Deutsch geschrieben.

Interessante Aufgaben

Etwas zu Public-Sector-lastig, aber insgesamt natürlich spannende Aufgaben


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Herausfordendes Umfeld bei sehr hoher Bezahlung und mäßiger Work-Life-Balance

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strategy& in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Möglichkeit für Home Office, Gender Equality, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Aufbau konsistenter Unternehmenskultur forcieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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