Keine Equalpay Policy! Hier wird an allen Ecken und Enden gespart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Strategy& (formerly Booz & Company) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Equalpay auf allen ebenen einführen, insbesondere Client Facing Roles sollten gleich bezahlt werden. 2 Klassengesellschaft ist 2023 sowas von out.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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